MoneyHero由CFO Danny Leung暫代行政總裁，永久CEO搜尋仍在進行

MoneyHero最新一輪高層變動，重點唔係「新一任CEO已經塵埃落定」，而係暫時交棒。公司董事會委任現任財務總監（CFO）Danny Leung，由2026年4月2日（新加坡時間）起兼任暫代行政總裁（Interim CEO）；Rohith Murthy的行政總裁任期已結束，但仍然留任董事會董事。

對股東、員工和合作夥伴來說，最實際的讀法是：MoneyHero先由已在位的財務主管暫時掌舵，同時董事會繼續物色永久行政總裁人選。

重點一覽

• Danny Leung現時同時是暫代CEO及CFO。 MoneyHero表示，董事會已委任本身擔任財務總監的Leung兼任暫代行政總裁，任命由2026年4月2日（新加坡時間）起生效。
• Rohith Murthy不再是CEO，但未完全離開MoneyHero。 公司稱Murthy的行政總裁任期已結束，但他繼續擔任董事會董事。
• 永久CEO人選仍未公布。 相關報道指，MoneyHero董事會已展開全面搜尋，以物色永久行政總裁。
• MoneyHero仍是一間上市個人理財平台公司。 公司形容自己為納斯達克上市、由科技及AI驅動的個人理財聚合及比較平台，同時提供數碼保險經紀服務，業務覆蓋大東南亞地區。

這次到底改了甚麼

2026年4月的公告，令Leung一人兼兩個職銜：暫代行政總裁及財務總監。 這個分別好重要，因為公司並未宣布他出任永久行政總裁。已披露的安排顯示，這是一個臨時營運架構，讓董事會有時間進行CEO搜尋。

Murthy的角色亦要講得準確：他已經卸任CEO，但MoneyHero公告同時說明，他仍然是董事會董事。 換言之，這是行政領導層的轉變，不是Murthy完全退出MoneyHero的公司管治架構。

近期領導層變動時間線

MoneyHero近期財務及行政領導層安排，是分階段發生的：

• 2024年12月15日： 根據公司其後的CFO任命公告，Danny Leung自這天起出任MoneyHero暫代CFO。
• 2025年10月1日： MoneyHero擢升Leung為財務總監；有關任命於2025年10月3日公布。
• 2026年4月2日： 董事會委任Leung在CFO之外兼任暫代CEO；Murthy的CEO任期結束，但繼續留任董事。
• 2026年4月： 相關報道指董事會已展開全面搜尋，以尋找永久CEO。

為何這較像「穩定過渡」

Leung在獲委任為暫代CEO前，已是MoneyHero高層團隊的一員。他自2024年12月起擔任暫代CFO，並於2025年10月1日起正式升任CFO。 MoneyHero當時公布CFO任命時，亦把這次擢升放在公司「下一階段盈利增長」的語境之下。

因此，對2026年4月這次任命，較穩陣、貼近披露資料的理解是：董事會在CEO交替期間，先倚重一名已在公司內部負責財務領導的高層，同時繼續尋找長任行政總裁。 單憑目前公開資料，不能把這次變動解讀成全面策略重置。

不應過度解讀的地方

已公布的資料有明確重點，但範圍有限。

第一，不應把Leung稱為MoneyHero永久CEO。他公布的職銜是暫代行政總裁，而董事會亦已開始物色永久行政總裁。

第二，不應說Murthy已完全離開MoneyHero。公司表示他的CEO任期結束，但他仍然擔任董事會董事。

第三，公告未有披露大規模策略轉向。已確認的重點，是暫代CEO任命、Murthy留任董事，以及永久CEO搜尋正在進行。

持份者應如何表述

如果要向內部團隊、投資者或合作夥伴說明這次變動，最清晰的做法是緊扣已披露事實：

• 說明Danny Leung由2026年4月2日（新加坡時間）起擔任暫代CEO，同時繼續出任CFO。
• 說明Rohith Murthy的CEO任期已結束，但仍是MoneyHero董事會董事。
• 在公司公布永久任命前，持續使用「暫代CEO」或「暫代行政總裁」這個說法。
• 除非MoneyHero另有披露，否則避免聲稱公司正在進行策略大重置。
• 如有需要，可把Leung的暫代CEO角色，連繫到他原有的財務領導背景及此前CFO任命。

一句講清

MoneyHero今次領導層變動，是一個臨時而偏向連續性的安排：CFO Danny Leung同時出任暫代CEO，Rohith Murthy離開CEO崗位但留在董事會，而董事會已開始物色永久行政總裁。 在搜尋完成之前，最準確的說法是：暫代領導、維持執行，以及清楚界定各人角色。