新加坡推動AI的理由，說到底是面對一個現實限制：土地和人手有限，要繼續增長，就要想辦法提高生產力。新加坡數碼發展及資訊部長Josephine Teo在香港出席家族企業峰會時，將AI形容為不容忽視的機遇；但她亦提到，採用AI之餘，必須正視對供應方的依賴、工作受衝擊，以及網絡安全等問題。56

資源有限，令提升生產力更重要

Teo所談的方向，是把新加坡土地和人力資源有限的現實，視為更積極運用科技的理由。她表示，希望盡量延續新加坡的增長勢頭，而要推動增長，關鍵之一就是提高生產力。她認為，AI帶來的機會多到難以忽視。56

這並不代表AI可以消除新加坡的資源限制，而是希望企業和整體經濟善用現有資源，做到更多。因此，AI採用不只是科技選擇，也關乎如何提升生產力。56

務實採用，避免依賴單一供應方

據峰會報道，Teo主張擁抱AI，同時避免過度依賴任何單一國家或AI供應商。6 換言之，重點是實際運用技術，但不把選擇押在單一來源上。

現有報道提到這項原則，但沒有交代她在峰會上提出哪些具體供應商選擇或保障措施。因此，較準確的說法是新加坡取態務實、避免過度依賴，而非把它描述成一套已詳列的政策方案。6

增長之外，也要看打工仔和網絡安全

推動AI的同時，工作被取代、網絡安全，以及跨境網絡攻擊等憂慮都在討論之列。Teo承認這些關注，並表示新加坡希望把握AI帶來的機會，同時確保沒有人被落下。5

另一個值得留意的問題，是職涯階梯會否出現「斷層」：如果AI改變甚至減少部分入門級工作，年輕人可能較難透過初級職位累積經驗，再逐步走向更進階的工作。峰會報道提到這項風險，但現有內容並未列出具體補救措施，亦未交代如何確保年輕人的職涯路徑。6

這個分別很重要：提出要讓所有人受惠於AI，是政策目標，並不等於每名受影響的員工都必然得到保障。真正的考驗，是企業提升生產力之餘，員工仍有學習、貢獻和向上發展的機會。56

不是等AI停下來，而是跟上變化

報道呈現的處境是，AI持續發展，經濟和社會則要摸索如何回應。Teo在峰會上表達的方向，是不等科技停止發展才採取行動，而是在推進AI應用時，認真看待就業和安全風險。56

報道亦提到，Teo列出指引新加坡AI政策的五項要務；但現有資料沒有逐一列出內容，因此不應自行推斷或補寫。36

簡單而言，新加坡希望把AI變成提升生產力、延續經濟增長的工具，但並未把採用AI視為零風險。接下來仍要回答的問題，是如何在推動增長的同時，保留員工發展機會，並避免科技選擇過度集中。56

新加坡推動AI的理由，說到底是面對一個現實限制：土地和人手有限，要繼續增長，就要想辦法提高生產力。新加坡數碼發展及資訊部長Josephine Teo在香港出席家族企業峰會時，將AI形容為不容忽視的機遇；但她亦提到，採用AI之餘，必須正視對供應方的依賴、工作受衝擊，以及網絡安全等問題。56

資源有限，令提升生產力更重要

Teo所談的方向，是把新加坡土地和人力資源有限的現實，視為更積極運用科技的理由。她表示，希望盡量延續新加坡的增長勢頭，而要推動增長，關鍵之一就是提高生產力。她認為，AI帶來的機會多到難以忽視。56

這並不代表AI可以消除新加坡的資源限制，而是希望企業和整體經濟善用現有資源，做到更多。因此，AI採用不只是科技選擇，也關乎如何提升生產力。56

務實採用，避免依賴單一供應方

據峰會報道，Teo主張擁抱AI，同時避免過度依賴任何單一國家或AI供應商。6 換言之，重點是實際運用技術，但不把選擇押在單一來源上。

現有報道提到這項原則，但沒有交代她在峰會上提出哪些具體供應商選擇或保障措施。因此，較準確的說法是新加坡取態務實、避免過度依賴，而非把它描述成一套已詳列的政策方案。6

增長之外，也要看打工仔和網絡安全

推動AI的同時，工作被取代、網絡安全，以及跨境網絡攻擊等憂慮都在討論之列。Teo承認這些關注，並表示新加坡希望把握AI帶來的機會，同時確保沒有人被落下。5

另一個值得留意的問題，是職涯階梯會否出現「斷層」：如果AI改變甚至減少部分入門級工作，年輕人可能較難透過初級職位累積經驗，再逐步走向更進階的工作。峰會報道提到這項風險，但現有內容並未列出具體補救措施，亦未交代如何確保年輕人的職涯路徑。6

這個分別很重要：提出要讓所有人受惠於AI，是政策目標，並不等於每名受影響的員工都必然得到保障。真正的考驗，是企業提升生產力之餘，員工仍有學習、貢獻和向上發展的機會。56

不是等AI停下來，而是跟上變化

報道呈現的處境是，AI持續發展，經濟和社會則要摸索如何回應。Teo在峰會上表達的方向，是不等科技停止發展才採取行動，而是在推進AI應用時，認真看待就業和安全風險。56

報道亦提到，Teo列出指引新加坡AI政策的五項要務；但現有資料沒有逐一列出內容，因此不應自行推斷或補寫。36

簡單而言，新加坡希望把AI變成提升生產力、延續經濟增長的工具，但並未把採用AI視為零風險。接下來仍要回答的問題，是如何在推動增長的同時，保留員工發展機會，並避免科技選擇過度集中。56