俄軍徵兵「死綫」失守：死亡人數超越招募，經濟代價浮現

招募引擎急煞車

自願參軍人數嘅下跌，幅度同速度都相當驚人。根據俄羅斯聯邦預算用於一次性簽約獎金嘅數據，2026年第一季有71,200人簽約，比2025年同期少咗20%。呢個數字係跟住2025年全年招募比2024年跌咗10%（由45萬跌到42.2萬）嘅趨勢嚟嘅。

追蹤呢個趨勢嘅分析師形容，跌勢更為嚴峻，整體合約兵流入量喺2025年底同2026年初跌咗20至25%。戰爭研究所（ISW）同俄經濟專家Janis Kluge都話，呢個急跌同潛在嘅新兵終於累積到足夠資訊，了解到前一年驚人嘅戰場損失數字有關。

克里姆林宮試圖用破紀錄嘅金錢獎勵嚟煞停跌勢，但專家話結果係「同期望完全相反」。當局開出嘅簽約獎金相當於俄羅斯平均年薪嘅四倍以上，仲有高達14萬美元嘅債務減免計劃。2025年7月，普京簽署法令，將標準簽約獎金提高一倍以上，達到40萬盧布——接近平均月薪嘅五倍。但結果係下跌趨勢只有加劇。

關鍵臨界點：陣亡人數超越補充人數

呢次招募放緩嘅結果，係一個戰略性嘅轉折點。開戰以嚟，有可靠報告首次確認，俄羅斯喺戰場上失去士兵嘅速度，已經快過招募新兵嘅速度。莫斯科喺2025年底跨越咗呢條界線。2026年1月，呢個赤字變得清晰——俄軍喺烏克蘭嘅陣亡人數比新招募嘅士兵多咗大約9,000人，係全面入侵以嚟首次出現呢種情況。

烏克蘭情報評估指出，由2025年12月至2026年3月連續四個月，「進出嘅人數」持續「淨負數」，陣亡人數超過咗莫斯科實際招募到嘅士兵人數。西方官員同分析師話，呢個短缺意味住持續嘅消耗戰策略可能會侵蝕俄羅斯長遠嘅作戰能力。ISW嘅結論係，俄羅斯嘅兵力產生機制似乎冇能力招募到足夠人手嚟維持目前嘅攻勢。

俄軍總傷亡人數凸顯咗呢個挑戰嘅規模。估計俄軍已有高達70萬人陣亡、受傷或失蹤，當中至少有40萬人死亡或傷重到無法重返崗位。呢個數字意味住莫斯科每月需要大規模且持續嘅新兵補充——估計要3萬到3.5萬人——先至可以維持到前線兵力。

分析師話，普京仲係靠緊呢個合約兵制度嚟避免全面動員嘅政治風險，但而家呢個制度已經「崩潰」咗。國際戰略研究所（IISS）高級研究員Nigel Gould-Davies講得好白：「有迹象顯示，呢種金錢誘因可能已經唔再有效，俄羅斯流失嘅兵力已經開始多過佢招募到嘅」。

民用經濟：史上最嚴重嘅勞工短缺

軍事上對人力嘅抽水，正正係前所未有嘅民用勞動力危機嘅主因。俄羅斯央行行長Elvira Nabiullina話，俄羅斯「喺現代歷史上從未經歷過咁嚴重嘅勞動力短缺」，形容呢個情況係無前例可循。

數字相當嚇人。俄羅斯企業喺2024年底短缺咗創紀錄嘅260萬名員工，缺口最大嘅係製造業（39.1萬）、貿易（34.7萬）同運輸業（21.9萬）。戰爭以多種方式將男性從勞動力中抽走：幾十萬人傷亡、數百萬人被動員或招募入伍，仲有大量年輕、受過教育嘅專業人士移民離開，進一步掏空勞動力池。

失業率處於約2%嘅歷史低位，呢個表面睇嚟係好現象，但其實唔係經濟健康嘅訊號。呢個正正反映出勞工極度短缺，癱瘓咗工業產能。民用工業因為缺乏人手，只能以大約八成功力運作。俄羅斯招聘網站SuperJob喺2024年報告，全國73%嘅企業都係人手不足。

結構性嘅損害係長遠嘅。俄羅斯開戰前已經面對緊嚴重嘅人口危機，而場戰爭令情況急劇惡化。勞工部長Anton Kotiakov警告，未來五年經濟每年需要吸納大約200萬新工人，先至可以填補新職位同取代退休工人。預測到2030年，勞工缺口會達到200萬至400萬。

連國防工業都頂唔順

諷刺嘅係，造成呢場危機嘅戰爭經濟，而家都因為同一場勞工荒而受苦。幾年嚟，國防企業靠住政府合約嘅湧入同高薪擴張。但而家可用工人嘅池已經乾塘。

到2025年夏天，俄羅斯國防工業對新工人嘅需求跌到戰爭爆發以嚟嘅最低水平，企業只係貼出咗34,500個職位空缺——比起之前嘅高峰期大跌。分析發現，有啲國防企業甚至開始減薪同減少招聘，因為整體勞動力市場收縮。呢個轉變標誌住國防工業嘅戰時勞動力繁榮期已經結束，仲顯示即使係克里姆林宮嘅最優先行業，都鬥唔過人口現實。

整體經濟陷入咗一個困局。頑固嘅高通脹同央行為咗壓低物價而設嘅超高利率，為企業帶嚟巨大阻力，但到目前為止都未能冷卻過熱嘅勞動力市場，或者解決根本嘅勞工短缺問題。大西洋理事會（Atlantic Council）分析師形容，呢個體系正承受住經典嘅「槍炮與牛油」矛盾，即軍事同社會開支喺一個冇增長空間嘅有限勞動力池中互相爭奪。