Sam Altman 講得好直接:OpenAI「肯定會做人形機械人」,亦會開發其他形態嘅機械人。
18 呢個訊號唔只係話 OpenAI 想向其他機械人公司提供 AI 模型,而係更似準備自己落場,兼顧機械人嘅「腦」、身體,同埋造得出嚟嘅整套工程。
不過要分清楚:呢個係一項明確而重磅嘅策略承諾,唔等於產品已經面世。目前公開資料未見 OpenAI 展示人形機械人設計、實際能力、售價、客戶部署、投產規模或推出時間表。
最值得留意:招聘涵蓋由關節到量產嘅整條鏈
OpenAI 嘅機械人招聘唔係淨係請做 AI 研究。職位橫跨訂製齒輪與致動器測試、線束、電氣及機械架構、散熱模擬、控制系統、韌體、原型製作、系統整合,以至供應鏈與量產準備。
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綜合嚟睇,佢想掌握嘅係機械人軟硬件互相配合嘅關鍵位置:
- 關節與傳動: 公司招聘人員設計訂製齒輪及齒輪級,工作由早期概念、原型驗證,做到系統整合。
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- 測試能力: 致動器測試職位要求建立測功機及測試基建嘅電氣骨幹,包括摩打驅動、儀器接線、數據擷取同安全系統。呢類可重複嘅測試流程,係硬件團隊有系統咁改良部件嘅基本功。
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- 電機整合: OpenAI 正招聘人員處理高度整合嘅機電系統,範圍包括感測、通訊、供電、致動器介面、結構同運算元件。
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- 模擬與控制: 招聘亦包括提升模擬機械人身體嘅覆蓋度、真實度及運算吞吐量,以及負責即時控制、低層硬件互動嘅工程師。
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- 原型與生產準備: 實驗室職位要負責組裝、除錯、改裝早期機械人;致動器項目職位更直接涵蓋可靠性、製造、供應鏈同量產就緒。
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點解呢個組合咁重要?一部有用嘅流動機械人,致動器、傳動、電子零件、散熱、走線、感測器同控制軟件根本拆唔開。招聘模式合理地反映,OpenAI 想喺呢幾層建立深入嘅內部能力。
但職位招聘只可以證明方向同投入,唔可以證明 OpenAI 已經造好一部完全自研、可量產、可商用嘅人形機械人。
點解一定要「似人」?
Altman 嘅理由相當務實:門、樓梯、電腦、工具同工作枱等現實環境,本身就係為人類身體而設計。人形機械人理論上可直接使用呢些空間同工具,毋須先將住屋或工作場地大幅改造。
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但 OpenAI 並冇將賭注全放喺雙足人形機械人。Altman 同時講明會做其他形態。
18 即係話,將來亦可能有為特定工序而設嘅機械人,例如基建或數據中心工作;喺呢類場合,人形身體未必永遠係工程上最有效率嘅選擇。
公司講過嘅路線亦有先後。Altman 今年 6 月表示,OpenAI Robotics 由世界模擬研究計劃發展而來;短期會聚焦協助技術工人建設未來基建嘅機械人,長遠則希望發展個人機械人。
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OpenAI 可能嘅優勢:由模擬到真機嘅快迭代循環
按 Altman 所講,OpenAI Robotics 源自世界模擬研究。
31 再配合公司喺模擬、控制與硬件系統方面嘅招聘,理想情況下可以形成一個緊密循環:
- 喺模擬環境測試工作任務同機械人身體;
- 製作並量度硬件原型;
- 收集表現數據同失敗案例;
- 更新控制與學習系統;
- 再修改機械及電氣設計。
所謂垂直整合,唔代表每粒零件都必須自己廠造。真正價值係模型、感測器、手、關節、運算、控制同測試數據,可以當成一套系統一齊設計。如果做得成,OpenAI 嘅 AI 就有機會更貼合佢實際部署嘅機械人身體。
入局人形機械人賽道,OpenAI 企喺邊?
OpenAI 有深厚 AI 研究能力,硬件團隊亦正擴張;但人形機械人最難建立嘅優勢,唔純粹係演算法。
Tesla 同成熟機械人廠商 已累積機電工程、製造系統,以及真實環境運行硬件嘅經驗。OpenAI 嘅職位資料顯示佢正建立相關能力,但未足以證明已具備相當嘅量產規模。
Nvidia 同 Google DeepMind 則係機械人 AI、運算同模擬領域嘅重要角色。不過現有資料未足以證實 OpenAI 已公布針對兩者嘅逐項產品競爭策略。
Figure AI 同 Skild AI 都係具身 AI(即 AI 喺實體機械人上感知與行動)領域嘅相關競爭者;但呢批資料不足以為佢哋同 OpenAI 嘅實地部署或技術位置排出高低。較穩妥嘅判斷係:OpenAI 正由純模型供應者,轉向更直接參與具身 AI。
至於中國製造商,目前最明顯嘅領先位係出貨量。Bloomberg 引述 Omdia 指,2025 年全球約 13,000 部人形機械人出貨量中,中國廠商佔絕大部分;上海智元機器人估計出貨 5,168 部。
32 量產唔單止係數字好睇,仲會帶來零件採購、可靠性改善、成本下降同現場運作嘅經驗——新入場者要逐步累積先追得到。
仲未知道嘅五件事
1. 部機械人實際係點
OpenAI 未公開人形機械人嘅外觀、移動方式、手部設計、載重、續航、安全方案、定價,或者預定部署畀邊類客戶。承諾會做,唔等於已經有規格表。
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2. 幾時推出
現有資料未見任何已確認嘅公開產品時間表。除非 OpenAI 正式公布,外界流傳嘅具體日期都應視為未證實。
3. 點樣生產
公司招聘已提到與致動器量產就緒相關嘅製造及供應鏈工作。
9 但 OpenAI 會唔會自製主要部件、交畀代工廠、外購關鍵關節,抑或採用混合模式,仍然未有答案。
4. 成本與可靠性過唔過關
一部機械人喺受控示範中表現搶眼,未必代表適合大規模部署:佢可能太貴、太脆弱、太慢,或者維修太麻煩。招聘顯示 OpenAI 正投資測試與可靠性相關能力,但未能證明商業規模下嘅成本效益。
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5. AI 去到真實世界仲係咪咁可靠
強大嘅語言同多模態模型,唔會自動解決行路、抓取、校準、失誤後復原,以及喺人身邊安全運作等問題。真正考驗係:OpenAI 可唔可以將 AI 能力,變成實體機器上重複、可靠、唔靠精心安排環境先做到嘅行為。
總結
最合理嘅理解係,OpenAI 想成為一間真正嘅全棧具身 AI 公司。Altman 已公開確認會研發人形機械人及其他形態,而招聘範圍亦覆蓋將 AI 變成機電產品所需嘅核心工種。
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呢啲招聘係公司意圖強而有力嘅證據,但未係已擁有市場-ready 產品或製造優勢嘅證據。OpenAI 最有潛力嘅一招,可能係將模型、模擬、控制同訂製硬件扣成一個開發循環;真正要過嘅關,係能否喺擁有更深量產經驗、更大部署機群嘅對手繼續拉開差距之前,造出可靠又負擔得起嘅機械人。