AI 令寫電郵、文件同程式碼變得又快又平;但 Shopify 行政總裁 Tobias Lütke 警告,佢同時令另一種壞習慣變得好容易:未諗清楚、未檢查過,就將 AI 生成嘅內容轉手畀人。
佢將呢種做法叫做 「slop grenades」,可理解為「AI 垃圾彈」:一份由 AI 生產、表面睇落好完整,但發送者冇真正加過價值——包括冇確認內容是否正確、有用,或者適合當前工作——嘅輸出。
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問題唔係用 AI 起稿,而係當咗完工
AI 幫手起草,本身無問題。一份草稿可以幫人整理方向、提出選項,甚至加快寫 code。
問題係,一份語氣流暢、排版齊整嘅 AI 輸出,好容易令人誤以為已經完成;其實當中可能欠咗背景、推理有錯、資料失實,或者根本答錯問題。Lütke 嘅重點係:AI 可以高速產生大量內容,卻唔會為內容是否有用或正確負責;最終將內容送出去嗰個人,先至要負責。
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換句話講,寄出一封 AI 寫嘅電郵、提交一個 pull request(程式碼修改合併請求),唔代表工作已完成。你仍然要知道佢講緊乜、檢查事實同邏輯、按情境修訂,並承擔後果。
點解會變成「解壓再壓縮」嘅無謂工
呢個流程可以拆成四步:
- 發送者將問題「壓縮」成提示詞。 很多關鍵背景、限制同判斷未必有寫進去。
- AI 將提示詞「展開」成貌似完整嘅內容。 成品可以好似好專業,但未必可靠。
- 收件人要「解壓」。 對方要重新理解原本要解決咩問題,再找出錯漏、缺口同未經支持嘅說法。
- 收件人再「壓縮」成真正可用嘅答案或決定。 即係要改寫、補資料、測試,甚至由頭做過。
結果可能係內容傳遞快咗,但整體工作反而慢咗。原本應由發送者完成嘅判斷與核實,變成由最有能力發現問題嘅人——通常係主管或領域專家——執手尾。
責任亦唔可以外判畀 AI。無論係商業決定、向客戶作出承諾,定係影響正式系統嘅程式碼改動,AI 都唔會承擔責任;交付成果嘅人必須承擔。
呢個唔係 Shopify 對 AI「轉軚」
Lütke 早前曾表明,有效使用 AI 已是 Shopify 員工嘅基本期望;團隊喺申請增加人手或資源前,亦要證明點解唔可以先用 AI 完成工作。
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Shopify 同時大力投資內部 AI 代理人 River。River 設於公司 Slack,可讀取程式碼、跑測試、寫 code、開 pull request、查詢數據,以及查看正式系統追蹤資料。
44 有報道指,River 可能參與 Shopify 最多約一半正式環境程式碼 pull request 嘅產出。
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所以,鼓勵 AI 同反對「垃圾彈」其實唔矛盾。真正訊息係:生成內容,不等於完成工作。 AI 代理可以加快探索同實作,但審閱、驗證、取捨、優先排序,同埋接受最終責任,仍然係人嘅工作。
研究稱之為「workslop」
BetterUp Labs 與 Stanford Social Media Lab 將呢類現象稱為 workslop:表面似一份好工,但缺乏真正推進任務所需實質內容嘅 AI 生成作品。
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兩者喺 2025 年 9 月訪問 1,150 名美國全職文職工作者,發現:
- 40% 受訪者稱,過去一個月曾收到 workslop;
- 收件人估計,自己收到嘅工作中平均有 15.4% 屬於 workslop;
- 每次處理相關問題平均約花 兩小時;
- 研究估計,每名僱員每月成本約 186 美元;一間有 10,000 人嘅機構,每年可超過 900 萬美元。
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呢啲係問卷估算,唔係適用於所有公司嘅生產力定律;但風險很清楚:AI 可以令流入團隊嘅內容量急增,快過團隊驗證內容嘅能力。
代價不止時間,仲有信任
另一項由 Yahoo Finance 報道嘅調查顯示,52.7% 受訪者表示自己曾發出 workslop,38% 表示曾收到;收到嘅人平均每月要花 3.4 小時 修改。調查亦發現,收件人會覺得發送呢類內容嘅同事較不稱職、亦較不友善。
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喺靠協作同信任運作嘅團隊,呢點尤其傷。收到嘅唔單止係一份差草稿,而係一個冇先問過、亦冇預留時間畀你嘅質檢要求。
Duolingo:規模愈大,質檢愈重要
Duolingo 行政總裁 Luis von Ahn 談到大規模生成 AI 內容時,亦講過同類限制:大約 20% 內容可能係「pure slop」,公司必須小心唔好讓佢流入學習者手上。
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呢個唔代表 AI 內容冇價值。Duolingo 曾用生成式 AI 推出 148 個新語言課程,顯示技術確實能大幅加快擴展速度。
12 但產量愈高,愈要有清楚嘅審核機制,避免低質或不適合嘅內容直接面向用戶。
真正管理難題:唔係有冇用 AI,而係邊個負責
對已經擁抱 AI 嘅公司而言,焦點正逐漸由「員工有冇用工具」轉為「工作流程有冇保留人對最後成果嘅擁有權」。
幾個基本做法包括:
- 用 AI 產生選項、草稿同測試,而唔係用嚟逃避責任;
- 發送前檢查事實、邏輯、語氣同是否切合任務;
- 未完成嘅內容,就清楚標示為草稿;
- 對客戶、法律、財務或正式系統有影響嘅工作,要明確列出最後決定者;
- 衡量成果同質素,而唔係只睇 AI 使用率或輸出數量。
Lütke 嘅「slop grenade」其實講中一個簡單道理:寫多咗字、產多咗 code,唔等於創造多咗價值。AI 可以令第一稿快好多,但要令成果可靠、有用,而且有人肯認領,最後仍然要靠人。