截至2026年10月23日，TrueUp統計全球科技公司有196,349人受裁員影響；GoLayoffs和Layoffs.fyi公布的數字則明顯不同。這些數字未必互相矛盾，因為各追蹤器涵蓋的公司、更新日期和「裁員」定義並不一樣。所謂「受影響」亦不一定代表裁員已經生效，更不代表全是技術職位。2315

三個追蹤器各自統計到甚麼？

• **TrueUp：**截至10月23日，統計到665輪裁員、196,349人受影響，平均每日約663人。其2025年全年數字為783輪、245,953人。2
• **GoLayoffs：**其追蹤器列出110宗裁員公告、涉及85間公司，至少64,984名員工受影響。15 另外，GoLayoffs比較同一批大型科技公司的美國州級WARN裁員通知，2026年記錄到28,621人受影響；去年同期為13,405人，升幅114%。這只反映指定公司及通知紀錄的比較，並非整個科技行業的總數。14
• **Layoffs.fyi：**截至8月6日的資料記錄264間公司、125,759名員工，已高於其2025年全年統計的122,606人。另一則列出首八個月數據的更新，則記錄278間公司、126,488名員工；同一更新列出的2025年數字為278間公司、122,606人。兩組都不是經核實的10月23日即時數字。230

差距雖大，但各自回答的問題並不完全相同。GoLayoffs的64,984人，並非與TrueUp針對同一個全球整體範圍所作的另一個估算。215

2026裁員步伐有冇快過2025？

按TrueUp數字，2026年截至10月23日的累計人數仍低於2025全年。以日數粗略計，196,349人除以296日，平均每日約663人；2025年的245,953人除以365日，約為每日674人。這只是按已公布總數計出的日均值，並非對2026年餘下時間的預測。2

Layoffs.fyi呈現的比較則不同：其首八個月數字已超過自己統計的2025全年總數。但由於追蹤範圍和更新時間各異，單憑這點不能斷定整個行業按所有統計口徑都正在加速裁員。230

GoLayoffs所說的114%升幅同樣要看清範圍：它比較的是同一批大型僱主的州級WARN通知數目，不是所有科技業裁員公告。14

點解數字唔同？點解唔應該加埋？

**涵蓋公司各有不同。**TrueUp追蹤全球科技公司裁員；GoLayoffs收集有來源支持的公司公告及員工數字，另以指定僱主比較WARN通知；Layoffs.fyi則稱其資料庫追蹤科技初創公司的裁員。2141530

**裁員公告不等於已完成離職。**TrueUp的196,349人包括已公布的裁減計劃，不能直接當成已經離職的人數。3 GoLayoffs記錄裁員公告；WARN通知亦可能列明日後才生效的裁員安排。1521 現有資料未能逐一核實三個追蹤器所列每宗裁員是否已經完成。

**科技公司裁員，受影響的未必都是技術人員。**TrueUp的統計不限於技術職位。3 例如Netflix十月公布的裁員，據報涉及產品、科技、法律和人力資源部門。611

**不同追蹤器的資料可能重疊。**同一間公司、同一輪裁員有機會同時出現在多個追蹤器；而數字亦可能分別計算公告、裁員輪次、公司或員工。把各家總數直接相加，可能重複計算，得不到可靠的行業總數。2141530

2026年幾宗大型科企裁員

以下數字有些是單一輪裁員，有些則涵蓋不同期間；比較時要留意各自背景，不能一律當成2026全年總數。

• **Amazon：**有報道指公司計劃在1月全球裁減約16,000個企業職位。38
• **Meta：**有報道指公司5月裁減約8,000人，約佔員工總數一成。這是其中一輪裁員數字，不代表2026年所有裁員的完整統計。40
• **Microsoft：**10月23日的報道指，最近一輪裁員涉及4,800個職位，主要集中在Xbox部門。32
• **Oracle：**截至2026年5月31日的一年間，公司員工人數據報減少約21,000人。這是財政年度的員工人數變化，並非有清楚日期界定的曆年裁員總數。2
• **Netflix：**10月報道指公司計劃裁減約1,000人，約佔全球員工6%，主要涉及產品、科技、法律和人力資源部門。611
• **eBay：**10月報道指公司計劃裁減約1,000人，約佔員工9%；2月亦曾裁減約800人。GoLayoffs對10月一輪的估算則約為1,100人，公開數字有所出入。113
• **Electronic Arts（EA）及BioWare：**InformationWeek報道EA計劃裁減約400人，約佔員工3%，並關閉BioWare工作室。美聯社報道亦提及BioWare關閉，以及新一集《Mass Effect》取消，背景是EA更廣泛的裁員。19

AI究竟令幾多工作消失？現有證據未能回答

GoLayoffs於10月16日更新的AI追蹤頁面稱，63宗科技業裁員公告中，有17宗在公司自己的說法中提到AI，約佔27%。現有資料未能核實題目所指、截至10月23日以66宗公告為分母的較後數字。19

而「有提到AI的公告比例」不等於「受影響員工比例」。要計算後者，還需要知道這些公告各涉及多少員工，並交代遇上人數未有公布的個案時如何處理。單靠17宗中的比例，計不出有幾多員工受影響。19

各公司的說法亦代表不同程度的因果關係：

• **Oracle：**公司在文件中表示，採用及部署AI「已經導致，並可能繼續導致」員工人數減少。這是公司將AI與員工人數下降連繫起來的表述，但沒有交代有幾多職位是被AI直接取代。2
• **Cloudflare：**報道將其重組形容為圍繞AI調整。公司引述的說法是，要為AI時代的高增長發展作準備，而非單純削減成本。48
• **HubSpot：**公司在轉向「以AI交付成果」的策略之際批准裁員；GoLayoffs的報道指，行政總裁表示裁員並非由AI帶來的效率提升所致。14
• **Epic Games：**現有來源資料不足，未能可靠概括公司對裁員原因的解釋。

企業或追蹤器提到AI，反映的是它們公開說過甚麼，並不等於直接證明AI取代了哪些工作、涉及多少職位，或者有多少裁員若非AI便不會發生。因此，現有證據無法確定實際有多少人是因AI取代工作而失業。

截至2026年10月23日，TrueUp統計全球科技公司有196,349人受裁員影響；GoLayoffs和Layoffs.fyi公布的數字則明顯不同。這些數字未必互相矛盾，因為各追蹤器涵蓋的公司、更新日期和「裁員」定義並不一樣。所謂「受影響」亦不一定代表裁員已經生效，更不代表全是技術職位。2315

三個追蹤器各自統計到甚麼？

• **TrueUp：**截至10月23日，統計到665輪裁員、196,349人受影響，平均每日約663人。其2025年全年數字為783輪、245,953人。2
• **GoLayoffs：**其追蹤器列出110宗裁員公告、涉及85間公司，至少64,984名員工受影響。15 另外，GoLayoffs比較同一批大型科技公司的美國州級WARN裁員通知，2026年記錄到28,621人受影響；去年同期為13,405人，升幅114%。這只反映指定公司及通知紀錄的比較，並非整個科技行業的總數。14
• **Layoffs.fyi：**截至8月6日的資料記錄264間公司、125,759名員工，已高於其2025年全年統計的122,606人。另一則列出首八個月數據的更新，則記錄278間公司、126,488名員工；同一更新列出的2025年數字為278間公司、122,606人。兩組都不是經核實的10月23日即時數字。230

差距雖大，但各自回答的問題並不完全相同。GoLayoffs的64,984人，並非與TrueUp針對同一個全球整體範圍所作的另一個估算。215

2026裁員步伐有冇快過2025？

按TrueUp數字，2026年截至10月23日的累計人數仍低於2025全年。以日數粗略計，196,349人除以296日，平均每日約663人；2025年的245,953人除以365日，約為每日674人。這只是按已公布總數計出的日均值，並非對2026年餘下時間的預測。2

Layoffs.fyi呈現的比較則不同：其首八個月數字已超過自己統計的2025全年總數。但由於追蹤範圍和更新時間各異，單憑這點不能斷定整個行業按所有統計口徑都正在加速裁員。230

GoLayoffs所說的114%升幅同樣要看清範圍：它比較的是同一批大型僱主的州級WARN通知數目，不是所有科技業裁員公告。14

點解數字唔同？點解唔應該加埋？

**涵蓋公司各有不同。**TrueUp追蹤全球科技公司裁員；GoLayoffs收集有來源支持的公司公告及員工數字，另以指定僱主比較WARN通知；Layoffs.fyi則稱其資料庫追蹤科技初創公司的裁員。2141530

**裁員公告不等於已完成離職。**TrueUp的196,349人包括已公布的裁減計劃，不能直接當成已經離職的人數。3 GoLayoffs記錄裁員公告；WARN通知亦可能列明日後才生效的裁員安排。1521 現有資料未能逐一核實三個追蹤器所列每宗裁員是否已經完成。

**科技公司裁員，受影響的未必都是技術人員。**TrueUp的統計不限於技術職位。3 例如Netflix十月公布的裁員，據報涉及產品、科技、法律和人力資源部門。611

**不同追蹤器的資料可能重疊。**同一間公司、同一輪裁員有機會同時出現在多個追蹤器；而數字亦可能分別計算公告、裁員輪次、公司或員工。把各家總數直接相加，可能重複計算，得不到可靠的行業總數。2141530

2026年幾宗大型科企裁員

以下數字有些是單一輪裁員，有些則涵蓋不同期間；比較時要留意各自背景，不能一律當成2026全年總數。

• **Amazon：**有報道指公司計劃在1月全球裁減約16,000個企業職位。38
• **Meta：**有報道指公司5月裁減約8,000人，約佔員工總數一成。這是其中一輪裁員數字，不代表2026年所有裁員的完整統計。40
• **Microsoft：**10月23日的報道指，最近一輪裁員涉及4,800個職位，主要集中在Xbox部門。32
• **Oracle：**截至2026年5月31日的一年間，公司員工人數據報減少約21,000人。這是財政年度的員工人數變化，並非有清楚日期界定的曆年裁員總數。2
• **Netflix：**10月報道指公司計劃裁減約1,000人，約佔全球員工6%，主要涉及產品、科技、法律和人力資源部門。611
• **eBay：**10月報道指公司計劃裁減約1,000人，約佔員工9%；2月亦曾裁減約800人。GoLayoffs對10月一輪的估算則約為1,100人，公開數字有所出入。113
• **Electronic Arts（EA）及BioWare：**InformationWeek報道EA計劃裁減約400人，約佔員工3%，並關閉BioWare工作室。美聯社報道亦提及BioWare關閉，以及新一集《Mass Effect》取消，背景是EA更廣泛的裁員。19

AI究竟令幾多工作消失？現有證據未能回答

GoLayoffs於10月16日更新的AI追蹤頁面稱，63宗科技業裁員公告中，有17宗在公司自己的說法中提到AI，約佔27%。現有資料未能核實題目所指、截至10月23日以66宗公告為分母的較後數字。19

而「有提到AI的公告比例」不等於「受影響員工比例」。要計算後者，還需要知道這些公告各涉及多少員工，並交代遇上人數未有公布的個案時如何處理。單靠17宗中的比例，計不出有幾多員工受影響。19

各公司的說法亦代表不同程度的因果關係：

• **Oracle：**公司在文件中表示，採用及部署AI「已經導致，並可能繼續導致」員工人數減少。這是公司將AI與員工人數下降連繫起來的表述，但沒有交代有幾多職位是被AI直接取代。2
• **Cloudflare：**報道將其重組形容為圍繞AI調整。公司引述的說法是，要為AI時代的高增長發展作準備，而非單純削減成本。48
• **HubSpot：**公司在轉向「以AI交付成果」的策略之際批准裁員；GoLayoffs的報道指，行政總裁表示裁員並非由AI帶來的效率提升所致。14
• **Epic Games：**現有來源資料不足，未能可靠概括公司對裁員原因的解釋。

企業或追蹤器提到AI，反映的是它們公開說過甚麼，並不等於直接證明AI取代了哪些工作、涉及多少職位，或者有多少裁員若非AI便不會發生。因此，現有證據無法確定實際有多少人是因AI取代工作而失業。