Workday 向 AWS 开放受管控数据层，让 AI 智能体直接安全调用 HR 与财务数据

如何融入更宏大的“智能体平台”战略

这项 AWS 公告是 Workday 自 2025 年以来公开构建的战略中最新的一个支柱。其目标是将 Workday 从一款封闭的 HR/财务应用程序，转变为一个面向所有企业 AI 的开放数据与治理中枢。

• 拓展开放数据生态：与 AWS 的集成并非 Workday 的第一个零拷贝合作伙伴关系。它加入了已有的包括 Databricks、谷歌云、Salesforce 和 Snowflake 在内的阵营 。其模式一致：将 Workday 的受管控数据以可访问的形式，放入客户已在使用的各大主流云与数据分析平台中，这样 AI 模型就可以利用更新鲜、更丰富的数据进行训练和运行，而不会违反合规性。
• AI 智能体的治理中枢：在 DevCon 2025 上，Workday 推出了其 Agent System of Record (ASOR) 和 Agent Gateway，以管理人类员工和数字员工 。2026 年的 AWS 集成则为这个治理体系打通了数据通道。这意味着，一个用于回答福利问题的 AWS 智能体，或一个在谷歌云上的财务规划机器人，都可以通过 Workday 的中央智能体管理层进行注册、监控和审计 。
• 降低 HR 和财务领域部署 AI 的风险：通过确保任何 AI 智能体——无论其运行在何处——都使用相同的“员工总数”、“收入”或“休假”定义，Workday 正在押注严格、可移植的治理将成为其竞争优势。这一战略将 Workday 定位为一个能让高风险业务部门的 AI 部署变得更快、更安全的平台 。

这对开发者和企业意味着什么

对于开发者而言，这项集成消除了企业 AI 项目中的两大头疼问题：缓慢的数据访问以及数据误读。开发者无需再等待数据抽取和构建验证逻辑，以确保 AI 不会在敏感的 HR 数据上犯下令人尴尬的错误，而是可以直接将 AWS Bedrock 智能体指向受管控的、实时的数据流。

即将开放早期访问的三项功能——Data Lake、Data Connect 和 Live Data Query——覆盖了从批量分析到实时运营查询的各类需求。与 AWS 的集成计划在 2026 年晚些时候正式全面上市 (GA)，其他功能将在未来几个季度通过早期访问计划逐步推出 。

Workday 在 DevCon 大会上传达的信息是明确的：企业 AI 的未来取决于能够安全地处理“人”与“钱”数据的智能体。而与 AWS 的交易，正是为实现这一未来所构建的基础设施。