What major companies and research institutions have established or announced AI centres, laboratories, or centres of excellence in SingaporeSingapore’s AI strategy combines public research funding with company-led labs, Centres of Excellence and real-world deployment testbeds.
AI 提示
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What major companies and research institutions have established or announced AI centres, laboratories, or centres of excellence in Singapore. Article summary: These initiatives are not all government-owned NAIS 2.0 programmes; most are company-led centres, labs, or deployment teams encouraged and anchored by Singapore’s AI ecosystem. Collectively, they add proprietary models, . Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fa
openai.com
新加坡的国家人工智能战略 2.0(NAIS 2.0)并不是通过建设一座单一的“政府 AI 园区”来实现的,而是由两层相互衔接的网络组成:公共机构负责支持长期研究、人才培养和国家级能力建设;企业则提供模型、云计算与算力基础设施、行业知识、工程团队以及真实应用环境。
新加坡方面表示,目前当地已有超过 70 个 AI 卓越中心(Centre of Excellence,简称 CoE)。与此同时,国家 AI 研究与发展计划将在 2025 至 2030 年间投入超过 10 亿新元,用于公共 AI 研究。
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AI 提示
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新加坡的国家人工智能战略 2.0(NAIS 2.0)并不是通过建设一座单一的“政府 AI 园区”来实现的,而是由两层相互衔接的网络组成:公共机构负责支持长期研究、人才培养和国家级能力建设;企业则提供模型、云计算与算力基础设施、行业知识、工程团队以及真实应用环境。
新加坡方面表示,目前当地已有超过 70 个 AI 卓越中心(Centre of Excellence,简称 CoE)。与此同时,国家 AI 研究与发展计划将在 2025 至 2030 年间投入超过 10 亿新元,用于公共 AI 研究。
这项计划的重要性在于,实体 AI 不仅需要模型,还需要受控环境、运营伙伴、安全流程、基础设施,以及在真实条件下反复测试的能力。
新加坡 AI 生态中的其他企业
新加坡公开披露的 AI 中心网络还包括科技、金融、专业服务、电信、消费和工业企业。但不同企业公开的信息详细程度差异很大,以下机构不应被理解为规模相同的实验室。
KPMG 在新加坡经济发展局支持下推出 Trusted AI 卓越中心,帮助企业从 AI 试验阶段转向可信、可用于生产环境的企业级能力。
Temus 被视为企业实施和数字化转型伙伴。AWS 与新加坡数字产业部门将 Temus 列为实施合作伙伴,帮助新加坡企业建设 AI 卓越中心,并将项目推进至最小可行产品阶段。
Microsoft 出现在新加坡更广泛的企业 CoE 和研究合作网络中。但现有政府证据并未确认 Microsoft Research Asia 在新加坡设立一个独立的新实验室,也没有提供该实验室的本地员工数量。关于 Microsoft 与 A*STAR 已设立独立设施的说法,也需要单独文件支持后才能确认。
Anthropic 被报道正在扩大其在新加坡的业务布局,与 OpenAI 和 Google DeepMind 一样成为在当地开展活动的重要 AI 公司。但现有资料没有证明其已设立一个拥有大规模本地团队的独立研究实验室,也未披露明确的资本投入或本地员工人数。
Mastercard、Sea Group、Razer、Grab 和 UBS 都与新加坡更广泛的 AI 中心和企业应用生态有关。公开资料能够确认它们的参与或 AI 能力,但并未对每家公司都持续披露法律上独立的本地 CoE、投资金额或专门员工规模。
Japfa 体现了 AI 在农食品行业的应用方向,但现有证据无法确认其在新加坡设有独立、专职的 AI 实验室,也无法确认其规模。因此,更适合将其视为行业 AI 能力的例子,而不是与 OpenAI 或英伟达已宣布的实验室直接比较。
这一点十分关键:一家企业可以拥有规模可观的 AI 工程团队,在多个业务部门使用 AI,或参加国家级测试场,却不一定运营一个正式名称为“卓越中心”的独立设施。
这些项目如何支撑 NAIS 2.0
1. 建立从研究到商业应用的转换层
NAIS 2.0 提出,要在企业内部建设新的 AI 卓越中心,并探索面向行业的 AI 卓越中心,以推动重点领域的高价值 AI 创造和应用。 企业中心的作用,就是把研究成果和基础模型转化为企业真正能够使用的产品、工作流程和运营系统。
新加坡公共 AI 研究计划围绕基础 AI、应用 AI 和人才发展展开,五年投入超过 10 亿新元,并计划在公共研究机构设立研究型 AI 卓越中心。
SNAIC 等产学研中心则提供另一条路径:企业提出具体问题,研究人员和学生获得真实部署场景,企业也能培养熟悉模型和业务运营的实践型人才。OpenAI 对技术岗位的承诺,以及 Google 被报道计划在当地招聘的技术人员,都说明人才建设已经成为争夺 AI 能力的重要部分。
4. 让“造福公众的 AI”真正能够部署
新加坡的战略将 AI 定位为促进公共利益和经济发展的工具,同时强调可信与负责任的使用。 要实现这一目标,仅有研究突破并不够,还需要能够把 AI 整合进医疗、政府、金融、制造和日常服务的组织,同时处理可靠性、安全、隐私和问责问题。
正在形成的模式可以概括为四层:
公共机构负责长期研究、人才培养和国家级能力建设。
模型与基础设施企业提供先进 AI 系统、算力和技术专长。
行业企业提供领域知识、数据以及受监管的应用环境。
大学与测试场把研究、人才培养和现实世界验证连接起来。
如何理解这些数字
“超过 70 个 AI 卓越中心”是一个重要指标,但需要谨慎解读。新加坡早期政府资料曾称当地已有超过 60 个中心,并提出争取锚定超过 100 个企业 AI 卓越中心的目标;最新资料则显示数量已超过 70 个。 这些数字反映的是一个不断变化的生态,也可能涵盖不同类型的企业中心、平台和能力团队。
同样,超过 10 亿新元的公共研究计划,并不是所有企业设施都可以使用的统一资金池,而是用于公共 AI 研究,包括基础研究、应用研究和人才发展。
最稳妥的结论并不是每一家被点名的企业都建设了同等规模的实验室,而是新加坡正在搭建一条从研究到部署的协同管线。OpenAI 已披露的投资、英伟达的研究实验室、Singtel 的应用 AI 中心、SNAIC 已报告的企业部署,以及 Punggol 数字区的实体 AI 测试场,是这条管线最清晰的案例。其他企业则扩大了行业覆盖范围,但在缺少更具体披露的情况下,其本地设施规模和人员投入仍不宜直接比较。
这项计划的重要性在于,实体 AI 不仅需要模型,还需要受控环境、运营伙伴、安全流程、基础设施,以及在真实条件下反复测试的能力。
新加坡 AI 生态中的其他企业
新加坡公开披露的 AI 中心网络还包括科技、金融、专业服务、电信、消费和工业企业。但不同企业公开的信息详细程度差异很大,以下机构不应被理解为规模相同的实验室。
KPMG 在新加坡经济发展局支持下推出 Trusted AI 卓越中心,帮助企业从 AI 试验阶段转向可信、可用于生产环境的企业级能力。
Temus 被视为企业实施和数字化转型伙伴。AWS 与新加坡数字产业部门将 Temus 列为实施合作伙伴,帮助新加坡企业建设 AI 卓越中心,并将项目推进至最小可行产品阶段。
Microsoft 出现在新加坡更广泛的企业 CoE 和研究合作网络中。但现有政府证据并未确认 Microsoft Research Asia 在新加坡设立一个独立的新实验室,也没有提供该实验室的本地员工数量。关于 Microsoft 与 A*STAR 已设立独立设施的说法,也需要单独文件支持后才能确认。
Anthropic 被报道正在扩大其在新加坡的业务布局,与 OpenAI 和 Google DeepMind 一样成为在当地开展活动的重要 AI 公司。但现有资料没有证明其已设立一个拥有大规模本地团队的独立研究实验室,也未披露明确的资本投入或本地员工人数。
Mastercard、Sea Group、Razer、Grab 和 UBS 都与新加坡更广泛的 AI 中心和企业应用生态有关。公开资料能够确认它们的参与或 AI 能力,但并未对每家公司都持续披露法律上独立的本地 CoE、投资金额或专门员工规模。
Japfa 体现了 AI 在农食品行业的应用方向,但现有证据无法确认其在新加坡设有独立、专职的 AI 实验室,也无法确认其规模。因此,更适合将其视为行业 AI 能力的例子,而不是与 OpenAI 或英伟达已宣布的实验室直接比较。
这一点十分关键:一家企业可以拥有规模可观的 AI 工程团队,在多个业务部门使用 AI,或参加国家级测试场,却不一定运营一个正式名称为“卓越中心”的独立设施。
这些项目如何支撑 NAIS 2.0
1. 建立从研究到商业应用的转换层
NAIS 2.0 提出,要在企业内部建设新的 AI 卓越中心,并探索面向行业的 AI 卓越中心,以推动重点领域的高价值 AI 创造和应用。 企业中心的作用,就是把研究成果和基础模型转化为企业真正能够使用的产品、工作流程和运营系统。
新加坡公共 AI 研究计划围绕基础 AI、应用 AI 和人才发展展开,五年投入超过 10 亿新元,并计划在公共研究机构设立研究型 AI 卓越中心。
SNAIC 等产学研中心则提供另一条路径:企业提出具体问题,研究人员和学生获得真实部署场景,企业也能培养熟悉模型和业务运营的实践型人才。OpenAI 对技术岗位的承诺,以及 Google 被报道计划在当地招聘的技术人员,都说明人才建设已经成为争夺 AI 能力的重要部分。
4. 让“造福公众的 AI”真正能够部署
新加坡的战略将 AI 定位为促进公共利益和经济发展的工具,同时强调可信与负责任的使用。 要实现这一目标,仅有研究突破并不够,还需要能够把 AI 整合进医疗、政府、金融、制造和日常服务的组织,同时处理可靠性、安全、隐私和问责问题。
正在形成的模式可以概括为四层:
公共机构负责长期研究、人才培养和国家级能力建设。
模型与基础设施企业提供先进 AI 系统、算力和技术专长。
行业企业提供领域知识、数据以及受监管的应用环境。
大学与测试场把研究、人才培养和现实世界验证连接起来。
如何理解这些数字
“超过 70 个 AI 卓越中心”是一个重要指标,但需要谨慎解读。新加坡早期政府资料曾称当地已有超过 60 个中心,并提出争取锚定超过 100 个企业 AI 卓越中心的目标;最新资料则显示数量已超过 70 个。 这些数字反映的是一个不断变化的生态,也可能涵盖不同类型的企业中心、平台和能力团队。
同样,超过 10 亿新元的公共研究计划,并不是所有企业设施都可以使用的统一资金池,而是用于公共 AI 研究,包括基础研究、应用研究和人才发展。
最稳妥的结论并不是每一家被点名的企业都建设了同等规模的实验室,而是新加坡正在搭建一条从研究到部署的协同管线。OpenAI 已披露的投资、英伟达的研究实验室、Singtel 的应用 AI 中心、SNAIC 已报告的企业部署,以及 Punggol 数字区的实体 AI 测试场,是这条管线最清晰的案例。其他企业则扩大了行业覆盖范围,但在缺少更具体披露的情况下,其本地设施规模和人员投入仍不宜直接比较。