肯德里克将同样的逻辑应用于以太坊,指出以ETH本币计价的总锁仓价值(TVL)和交易活跃度仍接近历史最高水平,而代币价格却已与其脱钩。核心论点在于,这些链上指标代表了以太坊的“内部商业指标”,随着稳定币发行和传统金融资产上链推动网络效用扩大,价格最终将被迫追赶上来
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坚定的长期乐观情绪掩盖了严峻的近期现实。该行对2026年的年终目标已经历了数次下调:
肯德里克将目标连续下调的原因归结为比特币表现不及预期,拖累了所有以美元计价的数字资产的前景,而非以太坊自身的问题。因此,基本预测是市场将痛苦地“出清”至1,400美元附近,随后随着稳定币和RWA叙事成熟以及监管透明度提高,下半年将回升至4,000美元
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并非所有的加密叙事都具有同等分量,渣打银行将其论点的宝押在了以太坊拥有坚实防御壁垒的两个领域。
这是一个意义重大的判断。它预示着以太坊将迎来一段结构性跑赢比特币的时期,驱动力并非全面的市场反弹,而是比特币无法复制的、以太坊特有的催化剂——稳定币和RWA领域的成熟。在该行看来,这种相对强势的逻辑意味着,即便在ETF资金流入停滞后资本受限的环境下,以太坊投资者仍可能获得超额回报
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2026年内,至少有8名高级成员已经辞职,其中5人集中在5月——包括协议研究员卡尔·比克赫伊曾(Carl Beekhuizen)和朱利安·马(Julian Ma)。报道指出,至少部分离职源于内部对一份强调抗审查和长期密码朋克价值观的“授权令”文件存在分歧,一些研究员认为这导致短期执行、用户体验和务实扩展被置于次要地位
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基金会对这些离职保持沉默,加深了社区的疑虑。有分析师警告称,核心协议开发的人才流失可能会削弱以太坊按时交付关键升级的能力。像瑞安·伯克曼斯(Ryan Berckmans)这样的长期生态系统参与者则予以反驳,认为这些退出是自然的代际更替和子策略上的内部分歧,而不是对以太坊路线图失去信心
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这种张力为投资者带来了一个分屏动态:一方面,有银行基于数据的理论,着眼于捕获数万亿的代币化资产;另一方面,关于网络实际建设者的新闻标题也在争夺关注。基金会能否稳定其人才储备并传达出更清晰的愿景,或者不确定性是否会继续存在,很可能将影响市场决定以多快的速度以及在何种估值水平上,重新让以太坊的内部商业指标反映在其代币价格上。