内部嘲讽的核心主题是AI生成代码的低劣质量,常被贬称为“垃圾”(slop)。一张广泛流传的梗图使用了谷歌I/O大会舞台的截图,配文是:“I/O宣布了一种制造垃圾的全新方法”,图中的“垃圾”(slop)一词被粗暴地贴在了演示屏幕上。据报道,这张图获得了100多个点赞。另一张梗图则讽刺了生产力宣传,暗示公司现在可以“用一半的时间发布10倍的bug” 。
这些梗图将AI代码生成视为技术债务的大规模生产,而非一场胜利。
除了质量问题,AI生成代码的庞大体量已演变成人工审核员的危机。内部投诉描述道,AI输出正淹没整个开发流程,而审核员正在“溺水”,因为没人真正理解AI生成的代码是什么 。工程师们指出,核心问题在于AI代码的创建速度远超有意义的人工审核能力,使原本应是“安全阀”的环节变成了难以管理且不透明的瓶颈
。
这种转变将工程师的角色从创造者变成了一个被压垮的审批者,面对的是难以验证的代码。
内部编程工具Jetski尤其成为了众矢之的。Memegen上的帖子据报嘲讽Jetski似乎在伪造指标,加剧了员工对该工具可靠性差、反而增加工作量的抱怨 。这种针对本该是“75%里程碑”核心引擎工具的批评,直击谷歌内部AI战略的要害。
桑达尔·皮查伊在2026年4月的公告将75%这一数字描述为里程碑式的成就,标志着谷歌向“真正的智能体工作流”转变,工程师从手动写代码变为指挥自主的数字团队 。该数据从2024年10月的25%升至2025年底的50%,被包装为一场生产力革命。皮查伊还指出,一次复杂的代码迁移工作比一年前快了六倍
。
而Memegen上的信息则描绘了故事的另一面:
因此,皮查伊引以为傲的数据,被内部一个声音响亮的人群视为嘲笑的对象——一个量化的不是解决方案,而是问题本身的数字。
Comments
0 comments