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新加坡GovTech第二轮裁员38人，转向内部开发与产品运营

新加坡政府科技局GovTech在10月22日裁退38人。最新一轮评估涉及250名员工，其中106人留任，另有106人符合岗位转换及学徒培训途径的资格。自7月裁退93人以来，GovTech累计裁退人数达到131人。该机构表示，将尽可能留住、培训和重新安置员工，并为受影响人员提供职业过渡支持。

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研究答案

要点

新加坡政府科技局GovTech在10月22日裁退38人。最新一轮评估涉及250名员工，其中106人留任，另有106人符合岗位转换及学徒培训途径的资格。
自7月裁退93人以来，GovTech累计裁退人数达到131人。该机构表示，将尽可能留住、培训和重新安置员工，并为受影响人员提供职业过渡支持。

Illustration accompanying GovTech Singapore’s workforce restructuring and shift towards in-house product ownership — What did Singapore’s Government Technology Agency (GovTech) announce on Oct 22, 2026, about the 38 employees retrenched in its second of thrIllustration of GovTech’s workforce transformation.
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Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Singapore’s Government Technology Agency (GovTech) announce on Oct 22, 2026, about the 38 employees retrenched in its second of thr. Article summary: On Oct 22, 2026, GovTech announced that 38 employees were retrenched in the second of three planned rounds of layoffs, as it shifts away from vendor-led project delivery towards greater in-house ownership of its digital . Topic tags: general, general web. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fake numbers, clic
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新加坡政府科技局（GovTech）10月22日裁退38名员工，这是该机构三轮人力调整中的第二轮。受影响岗位主要围绕传统项目交付模式设置；GovTech表示，调整旨在减少对外部供应商的依赖，让内部团队对数字产品承担更多责任。3 4

250人接受评估，106人留任

最新一轮评估涉及250名员工。其中，106人将留在现有岗位，另有106人符合岗位转换及学徒培训途径的资格，38人将离开GovTech。4 5

GovTech表示，会尽可能优先留住员工，并通过再培训和重新调配等方式协助员工转岗。符合转换或学徒途径的资格，并不代表员工已经完成转岗。1 4

从项目交付转向内部掌握产品

此次受影响的岗位，主要与传统项目交付模式相关。GovTech正调整运作方式，希望减少依赖外部供应商，并由内部团队更直接地负责所开发和运营的产品。2 3 4

目前公布的调整理由指向运作模式转型，而不是人工智能取代岗位；相关报道也将此次重组与从供应商交付项目转向内部负责产品联系起来。4 6

两年计划预计影响约7%至9%的员工

这次裁员之前，GovTech已于7月裁退93人，当时该机构约有3,900名员工。10月这一轮结束后，自7月以来被裁退的人数累计为131人。5 9 14

整体两年转型计划分三阶段进行，预计影响约7%至9%的员工，约为300人。这是整个计划的预计影响范围，并非每一轮都要再裁减7%至9%。3 7

为受影响员工提供过渡协助

GovTech表示，将在可行情况下优先留任、再培训和重新调配员工，并协助受影响人员过渡。1 4该机构也正与公共服务部门（Public Service Division）、技能与劳动力发展局（Skills and Workforce Development Agency）及法定机构雇员联合会（Amalgamated Union of Statutory Board Employees）合作，为员工提供职业辅导、求职协助、岗位匹配和就业安置支持。1 13 22

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