RBC财富管理2026亚洲招聘大潮：香港与新加坡所有高级私人银行家任命一览

香港

• Ivy Ma（马女士） —— 获任为执行董事（Executive Director）。她拥有超过20年的金融市场经验，从渣打银行（Standard Chartered Bank）加入RBC，此前担任市场销售主管。职业生涯早期曾在星展银行（DBS）担任私人银行、企业银行和零售银行财务职位。
• Jackson Huang（黄先生） —— 获任为董事（Director）。他拥有超过25年为大中华区超高净值客户服务的经验。上一职位为J. Safra Sarasin银行的高级董事；更早前曾在星展私人银行、瑞士宝盛（Julius Baer）和高盛私人财富管理担任高级职务。
• Malcolm Chai（蔡先生） —— 获任为副董事（Associate Director）。他来自瑞银全球家族与机构财富部（UBS Global Family & Institutional Wealth），曾共同管理大中华区和东南亚的超高净值客户、家族办公室及机构。此前曾在瑞士宝盛担任客户关系管理职务，并在华侨银行（OCBC）和瑞士信贷（Credit Suisse）的新加坡及香港办事处任职。

新加坡

• Shirley Tee（郑媁妏） —— 获任为董事总经理、团队主管（Managing Director, Team Head）。她拥有超过20年在全球领先金融机构从事私人银行、投资咨询和客户关系管理的经验。该任命得到了RBC新加坡市场主管Daniel Soo的确认。
• George Joseph —— 获任为董事（Director）。他在新加坡和东南亚拥有超过18年的私人银行经验，从星展私人银行加入RBC。此前曾在澳新银行（ANZ）和花旗银行（Citibank）任职。
• Sindy Shi（施女士） —— 获任为董事（Director）。她拥有深厚的私人财富管理背景，共同组成了三位新加坡高级任命。

注：虽然来自finews.asia、WealthBriefingAsia和PAM Insight的公开文章对Sindy Shi的具体前雇主信息未作详尽披露，但此六人的任命已通过多个来源证实，包括中国财经媒体、行业出版物以及RBC新加坡市场主管在领英上的公告。

2026年6月香港4人任命

2026年6月，RBC为其香港办公室招聘了四位高级私人银行家：

• Amanda Yeung（杨女士） —— 以**董事总经理、团队主管（Managing Director, Team Head）**身份加入。她拥有超过25年的财富管理经验，从中国建设银行（亚洲）加入RBC，曾任副总经理兼私人银行副主管。此前曾在瑞士信贷、星展银行和汇丰银行担任高级职位。
• Felix Yuan（袁先生） —— 获任为董事（Director）。他拥有渣打私人银行十余年的私人银行经验，曾任高净值客户关系管理董事。其背景还包括在瑞士信贷、法国巴黎银行（BNP Paribas）和招商银行的任职经历。
• Anthony Shiu（邵先生） —— 获任为董事（Director）。他此前在法国巴黎银行担任董事和私人银行家，专注于大中华市场。职业生涯还包括在花旗私人银行（Citi Private Bank）和美林证券（Merrill Lynch）的职位。
• Desmond Kwong（邝先生） —— 获任为董事（Director）。在加入RBC之前，他在渣打银行担任董事和私人银行家，服务香港和中国内地市场。

Thomas Jost — 金融中介业务主管（2026年7月）

2026年7月初，RBC在新加坡设立了一个新职位，任命Thomas Jost为金融中介业务主管（Head of the Financial Intermediaries Desk）。Jost此前在瑞银任职，将领导RBC财富管理在亚洲的金融中介业务的战略发展和管理。据RBC发言人称，这是一个新设立的职位。

全球南亚团队（2026年6月）

RBC在新加坡组建了专门的全球南亚团队（Global South Asia Team），针对非居民印度（NRI）财富管理做出了三项高级任命：

• Abhijit Shetty —— 以**董事总经理、团队主管（Managing Director, Team Head）**身份加入全球南亚团队。他在花旗银行、渣打私人银行、星展银行、澳新银行和汇丰银行等主要机构拥有超过23年的私人银行经验。
• Sandesh A.（亦报道为Sandesh Assao） —— 从新加坡银行（Bank of Singapore）以**执行董事、高级客户经理（Executive Director, Senior Relationship Manager）**身份加入，此前曾在野村证券（Nomura）、EFG和阿布扎比商业银行（Abu Dhabi Commercial Bank）任职。
• Sudarshan V. Athreya —— 以**董事总经理、高级客户经理（Managing Director, Senior Relationship Manager）**身份加入，共同组成了全球南亚团队。

早期任命（2025年12月至2026年3月）

RBC在亚洲的招聘势头一直在稳步加强。之前的任命轮次包括：

• 2025年12月（香港和新加坡共六位私人银行家）： Cherry Wang（执行董事，前瑞士宝盛）、Jaime Huang（执行董事，前巴克莱）、Irene Chua（董事，前瑞银/瑞士信贷）、Mandy Khew（副董事，前大华银行）、Arda Yan（执行董事，前法国兴业银行/渣打银行）和David Lam（董事，前中银国际/瑞银）。
• 2026年3月（新加坡四位）： Johann Peck、Audwin Tay、Betty Wong和Jessica Hung，均服务于高净值客户。
• 2026年1月（新加坡和香港三位高级任命）： Eric Kang（东南亚高级顾问）、Bernard Chua（高级投资顾问）和Terrence Yeung（董事，固定收益专家）。

领导层调整与战略背景

RBC还调整了其亚洲领导层以支持扩张：

• Daniel Soo 于2025年11月从瑞银加入，担任常务董事兼新加坡市场主管。他拥有28年服务东南亚和大中华区的经验，此前曾在瑞士信贷和渣打私人银行任职。
• Nick Chan 在东南亚主管 Michael Reed 于2025年底退休后，承担了更广泛的职责，领导香港和新加坡的销售和客户关系团队。

RBC财富管理是2025年亚洲最活跃的机构招聘方之一。该行在亚洲主管Rod Ireland领导下的战略侧重于有机增长、以咨询为主导的银行业务，以及满足超高净值家庭日益增长的复杂跨境财富规划需求。

这波招聘反映出国际私人银行在亚洲快速增长的财富管理市场中日益激烈的竞争。RBC扩张团队的主要人才来源包括瑞银、渣打、星展、瑞士信贷、法国巴黎银行、瑞士宝盛、新加坡银行和高盛等竞争对手。