超过100家欧洲企业发出警告,问题不只是碳价会不会上涨,而是成本上升的速度,是否快过企业转型的速度。据路透社报道,签署联合信的企业担心,欧盟排放交易体系(EU ETS)改革会在能源密集型行业拥有切实可行的减排手段之前,显著推高其成本,进而打击投资和生产。
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签署方包括科思创(Covestro)、赢创(Evonik)、瓦克化学(Wacker Chemie)、奥钢联(voestalpine)以及蒂森克虏伯钢铁业务部门等。对这些企业而言,若欧洲工厂的经营成本上升,而竞争对手面对的碳成本较低,企业可能减少在欧洲投资,甚至考虑关闭工厂或将产能转移到欧盟以外。
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企业要的不只是延长免费配额
欧盟排放交易体系要求覆盖行业为温室气体排放承担成本。为降低企业把生产转移到碳约束较弱地区的风险,部分工业设施可以获得一定数量的免费排放配额;欧委会将这一安排视为应对“碳泄漏”风险的工具。
欧委会在2026年7月提出的改革方案,拟延长部分行业获得免费配额的期限:一些行业延至2038年,另一些延至2040年。不过,延长期限不等于配额数量一定不变,也不代表企业不必满足新条件。根据提案,自2031年起,免费配额将与企业提交在欧盟境内投资减排的计划挂钩;欧盟文件还说明,条件涉及将与配额价值相当的资金用于欧盟境内的脱碳投资。
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企业方面主张,改革应充分考虑高能源价格和全球竞争压力,并优化配额分配基准,同时确保有竞争力的低碳能源供应、相关基础设施,以及低碳产品的市场需求。其逻辑是:要求企业承担更多碳成本,并不能自动带来清洁能源、输电网络或减排所需的工业设施。能源密集型行业若缺少这些条件,减排投资也可能难以落地。
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免费配额:防止碳泄漏,还是推动企业投资?
企业团体与欧委会的分歧,部分来自对免费配额作用的理解不同。企业方面强调,免费配额首先是为了抵消不同地区碳成本不对称带来的竞争劣势,并非本来就用于补贴企业投资。欧委会则希望把配额安排与减排投资条件结合起来,在保护产业免受碳泄漏影响的同时,增强企业转型的动力。
另一项争议是“跨行业校正系数”(CSCF)。当各工业设施申请的免费配额总量超过可分配额度时,该机制可以按比例削减各设施的配额。
17因此,即便免费配额的适用期限延长,也不意味着最终分配数量不会受到其他规则影响。
10月14日,一封能源密集型行业联名信称,跨行业校正系数可能导致免费配额到2040年最多减少70%,并呼吁改善低碳能源供应、能源网络连接和二氧化碳基础设施等条件。这一比例应理解为联名信引用的潜在估算,而非已经发生或必然实现的削减结果。
工会提出另一套条件:公共支持也要保护就业
欧洲工业工会联合会(IndustriAll Europe)在11月4日表示,不应在没有劳动者保障的情况下向企业提供公共资金,并批评欧委会的审查方案没有为工人提供相应保护。该组织也指出,提案拟从2031年起要求企业提交投资计划,才能继续获得免费配额。
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因此,争论不只是“企业是否应该投资减排”,还包括谁来承担转型成本,以及公共支持是否应与就业和劳动者权益挂钩。关于企业过去五年获得1768亿欧元免费配额的说法,以及工会所要求的具体约束条款,现有材料不足以独立核实,宜视为需要进一步查证的主张。
市场稳定储备协议解决不了配额分配之争
欧盟排放交易体系还设有市场稳定储备(MSR),用于调整市场上的配额供需。10月20日,欧盟理事会与欧洲议会谈判代表达成临时协议:保留储备中超额配额的作废机制,同时将作废门槛从4亿提高至7亿份配额。
这与欧委会此前提出取消作废机制的方案不同,但主要涉及储备中的配额如何处理,并不直接决定工业企业的配额基准,也不会替代企业投资条件或就业保障安排。截至现有信息,这仍是临时协议,尚待两家机构正式确认后才能正式通过。
**这场争论的关键,是让减排规则、产业竞争力和劳动者保障彼此衔接。**企业认为,如果能源、基础设施和低碳产品需求跟不上,碳成本可能先伤及欧洲生产;欧委会试图用投资条件推动减排,工会则要求转型支持不能忽视就业。免费配额延长多久,只是答案的一部分。