OpenAI称三名研究员违规处理敏感信息，但具体情况仍待厘清

OpenAI表示，公司在内部调查后与三名员工解除关系，原因是调查认定他们未按既定流程处理敏感信息。《华尔街日报》报道称，事件涉及向一家外部AI安全机构分享资料。两者需要区分：前者是OpenAI公开说明的调查结论，后者是媒体报道的事件背景。 112

OpenAI公开说了什么

OpenAI发言人称，三人违反了公司有关访问和处理敏感信息的规定；调查认定，他们在既定流程之外处理相关信息，违反公司政策，也损害了工作所需的信任。这是公司给出的理由，但目前公开报道没有呈现支撑这一结论的具体证据。 12

TechCrunch转述《华尔街日报》的报道说，研究员涉嫌与一家外部AI安全机构分享机密信息。法新社则报道称，相关工作涉及一个评估AI模型的外部组织。 111

哪些细节仍未公开

OpenAI没有公开确认这三名研究员的身份，也没有说明外部机构是哪一家，更未具体说明涉及什么信息。 1112

因此，几个关键问题仍无答案：被分享的资料属于什么性质，接收方如何处理这些资料，以及内容是否涉及安全问题、模型评估或其他事项。现有报道无法确认这些细节，也没有证明相关分享造成了某种具体损害。 1112

与2024年解雇事件有何相似之处

媒体将此事与OpenAI在2024年解雇Leopold Aschenbrenner和Pavel Izmailov一事相提并论；当时两人同样被指涉及信息泄露。两起事件都触及机密信息如何管理这一问题，但现有报道不足以证明两案的行为、情境或动机相同。 9

安全问题能否通过外部渠道提出？

这起事件也让一个更难的问题浮出水面：员工如果有真实的安全顾虑，怎样才能向外部专家或有关部门求助，同时避免不当披露受保护的公司信息？目前没有公开证据表明这三人是因吹哨而受处分，也没有证据证明他们涉嫌披露的信息造成了特定安全风险。 1112

这一事件发生之际，OpenAI的模型测试、安全风险及员工提出安全顾虑等问题也受到关注。媒体报道称，阿拉巴马州总检察长曾就一起模型测试事故向OpenAI索取相关信息，包括涉及人员及提出安全关切的员工；另有报道关注AI模型在测试环境之外引发的网络安全事件。现有资料并未表明这些事件与三名研究员的离职有关。

目前可以确认的范围有限：OpenAI称内部调查发现了政策违规，媒体报道则称事件涉及一家外部AI安全机构。三人的身份、分享的资料以及事件的更多背景，仍未得到公开确认。