思科有意不使用最强大的前沿AI模型。相反,系统围绕一个简单原则构建:为每项任务选择最具成本效益的模型。同时为9万个并发智能体提供服务,使得成本管理与能力建设同等重要。正如Patterson告诉《财富》杂志的那样:“我们不会在一款更便宜的模型就能很好地完成任务时,把大把金钱浪费在最昂贵的模型上”。
这些AI智能体运行在思科自己的网络和云基础设施上,而非外部公有云。这是一个刻意的战略选择。通过在自有硬件上运行部署——这些交换机、路由器和安全工具也是思科卖给企业客户的——思科可以在大规模场景下验证其产品,同时向客户证明其基础设施能够应对高要求的智能体工作负载。
当员工提交任务时,系统不会默认调用某个单一模型。相反,它会将请求路由到最适合该特定工作且成本效益最高的AI模型。这些智能体会根据每位员工的角色进行个性化设置,可处理一系列功能:
People Matters、Times of India(援引《财富》)等媒体发布的公开报道并未提及配套的员工技能提升或知识共享项目。这可能在《财富》原文或内部沟通中有所讨论,但如果此类项目存在,目前尚未出现在公开报道中。不过,思科作为2026年5月重组的一部分,确实单独宣布了为受影响员工提供为期一年的所有Cisco U课程和认证访问权限,涵盖AI、安全、网络等领域。
内部智能体部署并非孤立的实验。它与思科在商业领域向AI智能体和基础设施的大力进军相吻合。2026年6月2日思科Live AMER大会上,公司推出了Cisco Cloud Control——一套用于企业构建、安全管理和运营自有AI智能体的套件,包括一个内置50多个第三方连接器和OpenAI Codex集成的Agent Builder。内部部署使思科成为其自身的首个企业级测试客户。
思科的AI基础设施订单正在激增。截至2026财年第三季度,AI基础设施订单累计达53亿美元,仅Q3就获得了21亿美元。公司将其2026财年全年AI营收预测从此前的目标上调至90亿美元。CEO Chuck Robbins在财报电话会议上将当前的AI周期描述为一代人一遇的机遇,称其“比互联网泡沫时代还要宏大”,并指出驱动因素来自AI集群建设、园区网络更新和智能体工作负载等多个方面。
2026年5月13日,思科公布了超出预期的2026财年第三季度业绩:
| 指标 | 结果 | 同比增长 |
|---|---|---|
| 营收 | 158亿美元(创纪录) | +12% |
| 公认会计准则净利润 | 34亿美元 | +35% |
| 公认会计准则每股收益 | 0.85美元 | +37% |
| 非公认会计准则每股收益 | 1.06美元 | +10% |
| 产品收入 | 121亿美元 | +17% |
| 总产品订单 | — | +35% |
| 剩余履约义务 | 435亿美元 | +4% |
思科将2026财年全年营收指引上调至628亿至630亿美元,高于分析师预期。
同一天,思科宣布了一项重组计划,将裁减近4000个岗位(约占员工总数的4.4%)。CFO Mark Patterson将此举描述为“产品组合的彻底改革”,公司正从传统硬件转向AI基础设施、软件和智能体平台。受强劲财报业绩、上调的AI指引以及投资者对重组计划信心的提振,思科股价上涨了15-20%。
裁员与AI智能体部署是同一战略的两面。思科在缩减传统员工规模的同时,为剩余员工配备AI智能体以提升生产力。
思科的内部智能体部署是其商业AI野心的终极概念验证。通过在自有基础设施上运行9万个智能体并采用成本效益模型路由,思科正在证明其网络、安全和云控制产品能够大规模支撑“智能体企业”——同时为实现AI优先的未来而重组员工队伍。
思科有意不使用最强大的前沿AI模型。相反,系统围绕一个简单原则构建:为每项任务选择最具成本效益的模型。同时为9万个并发智能体提供服务,使得成本管理与能力建设同等重要。正如Patterson告诉《财富》杂志的那样:“我们不会在一款更便宜的模型就能很好地完成任务时,把大把金钱浪费在最昂贵的模型上”。
这些AI智能体运行在思科自己的网络和云基础设施上,而非外部公有云。这是一个刻意的战略选择。通过在自有硬件上运行部署——这些交换机、路由器和安全工具也是思科卖给企业客户的——思科可以在大规模场景下验证其产品,同时向客户证明其基础设施能够应对高要求的智能体工作负载。
当员工提交任务时,系统不会默认调用某个单一模型。相反,它会将请求路由到最适合该特定工作且成本效益最高的AI模型。这些智能体会根据每位员工的角色进行个性化设置,可处理一系列功能:
People Matters、Times of India(援引《财富》)等媒体发布的公开报道并未提及配套的员工技能提升或知识共享项目。这可能在《财富》原文或内部沟通中有所讨论,但如果此类项目存在,目前尚未出现在公开报道中。不过,思科作为2026年5月重组的一部分,确实单独宣布了为受影响员工提供为期一年的所有Cisco U课程和认证访问权限,涵盖AI、安全、网络等领域。
内部智能体部署并非孤立的实验。它与思科在商业领域向AI智能体和基础设施的大力进军相吻合。2026年6月2日思科Live AMER大会上,公司推出了Cisco Cloud Control——一套用于企业构建、安全管理和运营自有AI智能体的套件,包括一个内置50多个第三方连接器和OpenAI Codex集成的Agent Builder。内部部署使思科成为其自身的首个企业级测试客户。
思科的AI基础设施订单正在激增。截至2026财年第三季度,AI基础设施订单累计达53亿美元,仅Q3就获得了21亿美元。公司将其2026财年全年AI营收预测从此前的目标上调至90亿美元。CEO Chuck Robbins在财报电话会议上将当前的AI周期描述为一代人一遇的机遇,称其“比互联网泡沫时代还要宏大”,并指出驱动因素来自AI集群建设、园区网络更新和智能体工作负载等多个方面。
2026年5月13日,思科公布了超出预期的2026财年第三季度业绩:
| 指标 | 结果 | 同比增长 |
|---|---|---|
| 营收 | 158亿美元(创纪录) | +12% |
| 公认会计准则净利润 | 34亿美元 | +35% |
| 公认会计准则每股收益 | 0.85美元 | +37% |
| 非公认会计准则每股收益 | 1.06美元 | +10% |
| 产品收入 | 121亿美元 | +17% |
| 总产品订单 | — | +35% |
| 剩余履约义务 | 435亿美元 | +4% |
思科将2026财年全年营收指引上调至628亿至630亿美元,高于分析师预期。
同一天,思科宣布了一项重组计划,将裁减近4000个岗位(约占员工总数的4.4%)。CFO Mark Patterson将此举描述为“产品组合的彻底改革”,公司正从传统硬件转向AI基础设施、软件和智能体平台。受强劲财报业绩、上调的AI指引以及投资者对重组计划信心的提振,思科股价上涨了15-20%。
裁员与AI智能体部署是同一战略的两面。思科在缩减传统员工规模的同时,为剩余员工配备AI智能体以提升生产力。
思科的内部智能体部署是其商业AI野心的终极概念验证。通过在自有基础设施上运行9万个智能体并采用成本效益模型路由,思科正在证明其网络、安全和云控制产品能够大规模支撑“智能体企业”——同时为实现AI优先的未来而重组员工队伍。