在两个版本中,基金投资组合中至少有**70%**必须满足相关类别标准 。这比目前欧洲证券和市场管理局(ESMA)指导意见下第9条基金事实上的50%最低要求有显著提高。
欧盟委员会2025年11月的提案为基金获得转型或可持续分类资格设定了15%的欧盟分类法对准率门槛,并有权通过授权法案稍作调整 。理事会将这一准入门槛提高到了20%——这一举措与欧洲议会自身的草案立场一致,后者也采纳了20%的要求 。
实际影响可能有限:根据欧盟可持续金融平台2024年的一份报告,目前44%的第9条基金已经达到20%的门槛 。尽管如此,门槛的提高为新标产品设定了一个更高的起始点。
这是理事会立场与委员会原始文本分歧最大的地方。根据委员会的提案,转型类别将以下公司排除在外:硬煤或褐煤收入≥1%的公司、开发新化石燃料项目的公司,以及未逐步淘汰用于发电的煤炭或褐煤的公司 。
理事会的立场缩小了这些排除范围 。根据理事会文本,正在扩大业务的化石燃料公司如果满足两个条件,仍可有资格被纳入转型基金 :
为增强透明度,此类投资在评估主要不利影响时还需遵守第四项强制性指标 。理事会做出这一改变是为了"认可它们在转型中的重要角色和贡献" 。
因此,与委员会的原始文本相比,理事会的立场在化石燃料包容性方面更为宽松。环保倡导者普遍认为,缩小排除范围是对监管的重大削弱 。欧洲经济和社会委员会此前曾呼吁加强转型计划要求,包括要求转型基金中的公司制定强制性的、与《巴黎协定》一致的化石燃料逐步淘汰计划 。
委员会和理事会都同意一项重大简化:取消企业级主要不利影响(PAI)披露和网站发布要求 。金融市场参与者将不再需要在企业层面披露他们如何考虑PAI。委员会还提议取消薪酬政策披露义务,理事会遵循了这一做法 。
两个机构都要求基金至少70%的投资满足相关类别标准——可持续投资、转型投资或ESG因素整合 。这取代了目前第9条基金事实上的50%最低要求,旨在提高可比性并防止"漂绿" 。
| 议题 | 委员会提案(2025年11月) | 理事会立场(2026年6月) |
|---|---|---|
| 分类法对准率门槛 | 转型/可持续类别为15% | 20% |
| 转型类别中化石燃料排除范围 | 对煤炭/褐煤(>1%收入)和新化石燃料项目进行广泛排除 | 排除范围缩小——允许将正在扩大的化石燃料业务纳入转型基金,前提是20%的资本支出符合分类法 |
| 产品类别 | 三大类别(可持续、转型、ESG基础) | 同样的三大类别,基本一致 |
| 企业级PAI披露 | 已取消 | 已取消 |
| 薪酬披露 | 已取消 | 已取消 |
| 70%最低投资门槛 | 是,70%的投资组合配置于所述方法 | 是,保留70% |
总体而言,与委员会的原始文本相比,理事会的立场在转型基金中对化石燃料包容性更为宽松,但在分类法对准率的准入门槛上更为严格(20%对15%)。
随着理事会立场的确定,真正的讨价还价才刚刚开始。三方谈判将由欧盟委员会、欧盟理事会和欧洲议会三方参与,将三个立场协调成最终文本 。
关键争议点:
目标实施日期为2029年1月,在新规通过后,行业和监管机构将拥有大约2.5年的时间来实施新类别和披露规则 。
在两个版本中,基金投资组合中至少有**70%**必须满足相关类别标准 。这比目前欧洲证券和市场管理局(ESMA)指导意见下第9条基金事实上的50%最低要求有显著提高。
欧盟委员会2025年11月的提案为基金获得转型或可持续分类资格设定了15%的欧盟分类法对准率门槛,并有权通过授权法案稍作调整 。理事会将这一准入门槛提高到了20%——这一举措与欧洲议会自身的草案立场一致,后者也采纳了20%的要求 。
实际影响可能有限:根据欧盟可持续金融平台2024年的一份报告,目前44%的第9条基金已经达到20%的门槛 。尽管如此,门槛的提高为新标产品设定了一个更高的起始点。
这是理事会立场与委员会原始文本分歧最大的地方。根据委员会的提案,转型类别将以下公司排除在外:硬煤或褐煤收入≥1%的公司、开发新化石燃料项目的公司,以及未逐步淘汰用于发电的煤炭或褐煤的公司 。
理事会的立场缩小了这些排除范围 。根据理事会文本,正在扩大业务的化石燃料公司如果满足两个条件,仍可有资格被纳入转型基金 :
为增强透明度,此类投资在评估主要不利影响时还需遵守第四项强制性指标 。理事会做出这一改变是为了"认可它们在转型中的重要角色和贡献" 。
因此,与委员会的原始文本相比,理事会的立场在化石燃料包容性方面更为宽松。环保倡导者普遍认为,缩小排除范围是对监管的重大削弱 。欧洲经济和社会委员会此前曾呼吁加强转型计划要求,包括要求转型基金中的公司制定强制性的、与《巴黎协定》一致的化石燃料逐步淘汰计划 。
委员会和理事会都同意一项重大简化:取消企业级主要不利影响(PAI)披露和网站发布要求 。金融市场参与者将不再需要在企业层面披露他们如何考虑PAI。委员会还提议取消薪酬政策披露义务,理事会遵循了这一做法 。
两个机构都要求基金至少70%的投资满足相关类别标准——可持续投资、转型投资或ESG因素整合 。这取代了目前第9条基金事实上的50%最低要求,旨在提高可比性并防止"漂绿" 。
| 议题 | 委员会提案(2025年11月) | 理事会立场(2026年6月) |
|---|---|---|
| 分类法对准率门槛 | 转型/可持续类别为15% | 20% |
| 转型类别中化石燃料排除范围 | 对煤炭/褐煤(>1%收入)和新化石燃料项目进行广泛排除 | 排除范围缩小——允许将正在扩大的化石燃料业务纳入转型基金,前提是20%的资本支出符合分类法 |
| 产品类别 | 三大类别(可持续、转型、ESG基础) | 同样的三大类别,基本一致 |
| 企业级PAI披露 | 已取消 | 已取消 |
| 薪酬披露 | 已取消 | 已取消 |
| 70%最低投资门槛 | 是,70%的投资组合配置于所述方法 | 是,保留70% |
总体而言,与委员会的原始文本相比,理事会的立场在转型基金中对化石燃料包容性更为宽松,但在分类法对准率的准入门槛上更为严格(20%对15%)。
随着理事会立场的确定,真正的讨价还价才刚刚开始。三方谈判将由欧盟委员会、欧盟理事会和欧洲议会三方参与,将三个立场协调成最终文本 。
关键争议点:
目标实施日期为2029年1月,在新规通过后,行业和监管机构将拥有大约2.5年的时间来实施新类别和披露规则 。