争议的焦点：五角大楼合同条款与“护栏”

这笔交易于2026年4月27日（周一）下午4点签署，并于次日公开 。合同的核心内容是允许五角大楼在机密军事网络（Impact Level 6 和 7）上部署谷歌最先进的 Gemini AI 模型，并用于 “任何合法的政府目的” 。这被明确解读为包括任务规划、武器瞄准和情报分析等敏感用途 。

合同的措辞中包含了两项值得注意的“护栏”：

• 自主武器系统限制： 不能在“无人类控制”的自主武器系统中使用 Gemini 。
• 国内大规模监控限制： 禁止在没有人类监督的情况下用于国内大规模监控 。

然而，一个关键的现实是，这些条款是 建议性而非强制性的。谷歌可以就某些用途提出“建议”，但 没有合同权利否决政府的操作决定 。批评者指出，这使所谓的“护栏”在本质上等同于无法绑定的软性提议，而非硬性约束 。

核心背叛：谷歌对2018年AI原则的背离

这场风波的种子早在一年多前就已埋下。2025年2月4日，谷歌悄无声息地更新了其“AI原则”，移除了曾于2018年设立的禁止开发用于 武器 或 监控 之人工智能的核心承诺 。

2018年的原则本身是员工反抗的产物。当时，数千名谷歌员工因反对“Project Maven”——一项利用AI分析无人机视频的五角大楼合同——而愤然抗议，最终迫使管理层放弃续约 。而新原则的删除，彻底为2026年4月的这份机密合同扫清了法律与道德的障碍 。

集体的沉默：600名员工的请愿与管理层的冷漠

• 2026年4月27日 —— 就在五角大楼合同签署前几个小时，超过600名谷歌员工——其中包括DeepMind的科学家和其他资深研究员——联名签署了一封公开信，要求CEO桑达尔·皮查伊拒绝这份合同 。DeepMind的研究者们甚至描述自己的感受为“极度羞愧” 。
• 管理层的回应： 谷歌领导层对抱怨置若罔闻，称公司为能与五角大楼合作感到 “自豪” ，并继续马不停蹄地推进这项机密集成 。
• 受限的影响力： 与2018年迫使Project Maven流产的那次成功反抗截然不同，如今员工的集体施压效果甚微。谷歌高层的立场坚如磐石，交易按计划完成 。

这个插曲为谷歌在AI伦理上“不作恶”的时代，画下了一个极其明确的句号。一位总监、数百名科学家、多封公开信和数个辞职决定，都无法阻止这家科技巨头向军事工业体系的历史性转向。

争议的焦点：五角大楼合同条款与“护栏”

这笔交易于2026年4月27日（周一）下午4点签署，并于次日公开 。合同的核心内容是允许五角大楼在机密军事网络（Impact Level 6 和 7）上部署谷歌最先进的 Gemini AI 模型，并用于 “任何合法的政府目的” 。这被明确解读为包括任务规划、武器瞄准和情报分析等敏感用途 。

合同的措辞中包含了两项值得注意的“护栏”：

• 自主武器系统限制： 不能在“无人类控制”的自主武器系统中使用 Gemini 。
• 国内大规模监控限制： 禁止在没有人类监督的情况下用于国内大规模监控 。

然而，一个关键的现实是，这些条款是 建议性而非强制性的。谷歌可以就某些用途提出“建议”，但 没有合同权利否决政府的操作决定 。批评者指出，这使所谓的“护栏”在本质上等同于无法绑定的软性提议，而非硬性约束 。

核心背叛：谷歌对2018年AI原则的背离

这场风波的种子早在一年多前就已埋下。2025年2月4日，谷歌悄无声息地更新了其“AI原则”，移除了曾于2018年设立的禁止开发用于 武器 或 监控 之人工智能的核心承诺 。

2018年的原则本身是员工反抗的产物。当时，数千名谷歌员工因反对“Project Maven”——一项利用AI分析无人机视频的五角大楼合同——而愤然抗议，最终迫使管理层放弃续约 。而新原则的删除，彻底为2026年4月的这份机密合同扫清了法律与道德的障碍 。

集体的沉默：600名员工的请愿与管理层的冷漠

• 2026年4月27日 —— 就在五角大楼合同签署前几个小时，超过600名谷歌员工——其中包括DeepMind的科学家和其他资深研究员——联名签署了一封公开信，要求CEO桑达尔·皮查伊拒绝这份合同 。DeepMind的研究者们甚至描述自己的感受为“极度羞愧” 。
• 管理层的回应： 谷歌领导层对抱怨置若罔闻，称公司为能与五角大楼合作感到 “自豪” ，并继续马不停蹄地推进这项机密集成 。
• 受限的影响力： 与2018年迫使Project Maven流产的那次成功反抗截然不同，如今员工的集体施压效果甚微。谷歌高层的立场坚如磐石，交易按计划完成 。

这个插曲为谷歌在AI伦理上“不作恶”的时代，画下了一个极其明确的句号。一位总监、数百名科学家、多封公开信和数个辞职决定，都无法阻止这家科技巨头向军事工业体系的历史性转向。