在一片狂热的认购氛围中,一场严肃的治理角力正在上演。2026年5月13日,美国三大公共养老基金——加州公共雇员退休基金(CalPERS)、纽约州共同退休基金和纽约市养老基金——联名致函SpaceX,严厉批评其“新颖且极端”的治理架构 。
这封联名信及随后分析揭示的核心争议点如下:
| 治理特征 | 详情 |
|---|---|
| 永久超级投票权 | 马斯克持有的B类股拥有10倍于A类股的投票权,且永不落日 |
| CEO免职限制 | 据报道,未经马斯克本人同意,无法免除其CEO职务 |
| 绝对投票控制 | 单一创始人控制高达85.1%的投票权,对董事会组成、股东投票及战略方向拥有绝对控制权——在这种体量的公司中史无前例 |
| 股东权利虚化 | 该结构实质上将对公众股东的受托责任,从法律义务转变为公司控制者近乎“自愿的善意姿态” |
这些养老基金合计管理超过1万亿美元资产。他们虽让SpaceX意识到,此类治理条款对公开市场的长期投资者而言不可接受,但IPO仍在按原计划推进,且治理条款原封不动 。这反映了马斯克维持其作为私企CEO时同等控制权的坚定决心。