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谷歌试点让候选人带着Gemini参加编程面试

谷歌测试在部分编程面试中允许候选人使用AI助手，考察提示能力、输出验证和调试能力。这类面试形式已扩展到更多团队，但谷歌仍将其称为试点，并非所有岗位或面试都允许使用AI。内部文件还显示，谷歌允许面试官使用Gemini准备候选人反馈；公司称其新代码中约四分之三由AI生成、再由工程师审核。

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研究答案

要点

谷歌测试在部分编程面试中允许候选人使用AI助手，考察提示能力、输出验证和调试能力。
这类面试形式已扩展到更多团队，但谷歌仍将其称为试点，并非所有岗位或面试都允许使用AI。
内部文件还显示，谷歌允许面试官使用Gemini准备候选人反馈；公司称其新代码中约四分之三由AI生成、再由工程师审核。

Illustration of a software engineer using an AI assistant during a coding interview — How is Google reshaping software engineering hiring through its phased 2026 AI pilots, according to internal documents reviewed by BusinessAn illustration of AI-assisted coding in a software engineering interview.
AI 提示
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: How is Google reshaping software engineering hiring through its phased 2026 AI pilots, according to internal documents reviewed by Business. Article summary: Google is moving toward hiring engineers who can work effectively with AI, adding AI-fluency checks and Gemini-assisted coding assessments while also testing AI support for interviewers. The reported changes have expande. Topic tags: general, general web, user generated, education. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
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谷歌正在尝试改变软件工程师编程面试的考查方式：在部分测试中，候选人可以使用AI助手，面试官则会评估他们能否有效引导AI、核查生成内容并排查代码问题。相关试点已从最初的小范围测试扩展到更多团队，但谷歌仍将这些形式称为试点。 4 6 13

面试怎么考？

试点中的一项新环节名为“代码理解”（code comprehension）。候选人面对的不是单纯从零写代码，而是阅读现有代码库，并可在过程中使用获准的AI助手。Business Insider在5月的报道中称，最初测试面向美国部分团队的初级至中级候选人。 9 13

考查重点包括如何写出有效提示、判断AI输出是否可靠，以及发现和调试问题。换句话说，能让AI生成代码只是起点；候选人还需要展示自己能审查、纠正并改进结果。 9 11

试点范围扩大，但还不是统一规则

Business Insider在10月报道称，相关面试调整已覆盖更多团队。不过，同一报道指出，谷歌仍把这些新形式视为试点。因此，不能据此推断所有谷歌岗位或每一轮编程面试都允许使用AI。 4 6

变化也涉及面试官的工作。对内部文件的报道显示，谷歌允许面试官使用Gemini准备候选人反馈。现有报道支持的是这一具体用途，并不足以证明招聘流程中的每个环节都已由AI协助。 6

“AI熟练度”意味着什么？

Business Insider报道称，许多工程师现在被期待具备一定程度的AI熟练度。这显示谷歌正在调整对工程师的能力期待，但不能据此断言所有工程岗位都把AI熟练度列为硬性要求，也不能推断多数资深岗位都要求具备AI产品集成能力。 6

谷歌报告过的内部AI使用情况，或许能解释这类面试调整为何受到关注：公司在4月表示，其新代码中有四分之三由AI生成，再由人类工程师审核。这个数字描述的是代码生成与人工审核，并不意味着工程工作已实现自主化，也不代表招聘决定由AI自动作出。 14

至于AI是否会用于面试转录和记笔记、是否禁止员工开发独立的AI招聘工具，以及传统编程轮次与AI辅助轮次如何搭配，现有报道并未证实这些具体细节。较为明确的结论是：谷歌正在测试候选人能否在使用AI的同时展现工程判断力；目前，这仍不是适用于所有招聘流程的统一规则。 4 6 13

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