Tạm biệt cảnh 'cày' CV: Startup Berlin ra mắt AI chuyên săn việc, gọi vốn 1 triệu Euro

Startup công nghệ nhân sự (HRtech) WhyBrilliant có trụ sở tại Berlin vừa chính thức ra mắt công chúng với khoản đầu tư 1 triệu Euro từ vòng gọi vốn Pre-Seed, dẫn đầu bởi nhà đầu tư AI danh tiếng tại Berlin – Merantix . Công ty đang xây dựng một nền tảng tuyển dụng ứng dụng trí tuệ nhân tạo, với tham vọng đảo lộn hoàn toàn mô hình tuyển dụng truyền thống: thay vì ứng viên phải tự tìm việc, phần mềm sẽ chủ động 'săn' việc cho họ.

Nỗi đau WhyBrilliant muốn giải quyết

Bài toán mà WhyBrilliant hướng đến là xóa bỏ hoàn toàn công đoạn tìm việc thủ công đầy mệt mỏi. Theo thông tin từ trang web của công ty, trải nghiệm cốt lõi bắt đầu chỉ bằng một cuộc trò chuyện chuyên sâu duy nhất với trợ lý AI mang tên Nova. Sau đó, Nova sẽ đảm nhận mọi công việc nặng nhọc còn lại .

WhyBrilliant mô tả quy trình như sau: Nova sẽ quét qua hơn 1 triệu vị trí việc làm đang mở trên khắp khu vực DACH (Đức, Áo và Thụy Sĩ), sau đó gửi những cơ hội phù hợp nhất thẳng đến hộp thư của ứng viên . Công ty còn khẳng định, khi các nhà quản lý tuyển dụng trong mạng lưới của Nova muốn gặp gỡ một ứng viên có hồ sơ cụ thể, Nova sẽ trực tiếp tạo điều kiện cho cuộc gặp đó, giúp ứng viên "nổi bật mà không cần phải nhấc một ngón tay" .

Startup này định vị mình là một phần trong xu hướng chuyển đổi rộng lớn hơn, hướng đến việc ứng dụng AI để thấu hiểu tài năng và tiềm năng thực sự, thay vì chỉ đơn thuần quét từ khóa. Cách tiếp cận này nhằm mục đích giảm thiểu thời gian và công sức mà người tìm việc lãng phí cho các đơn xin việc lặp đi lặp lại, đồng thời giúp các công ty tìm thấy ứng viên phù hợp hơn thông qua giao diện trò chuyện, do tác nhân AI (AI Agent) dẫn dắt .

Trợ lý AI Nova hoạt động thế nào?

Thông tin sản phẩm công khai tập trung phần lớn vào một trợ lý AI duy nhất dành cho người tìm việc có tên là Nova.

• Nova (dành cho người tìm việc): Quá trình bắt đầu bằng một cuộc thảo luận kéo dài khoảng mười phút qua giọng nói hoặc văn bản, do Nova dẫn dắt. Cuộc trò chuyện sẽ xoay quanh mục tiêu nghề nghiệp, những thành tựu trong quá khứ, và điều mà ứng viên thực sự mong muốn ở vị trí công việc tiếp theo .

Sau cuộc trò chuyện ban đầu này, Nova sẽ liên tục quét cơ sở dữ liệu hơn 1 triệu việc làm trên toàn khu vực DACH. Khi tìm thấy cơ hội phù hợp, Nova sẽ gửi thông báo trực tiếp đến người dùng. Một điểm đáng chú ý là WhyBrilliant định vị Nova như một kênh giới thiệu và kết nối, chứ không chỉ là một bảng tin việc làm. Ứng viên có thể được các nhà quản lý trong mạng lưới của Nova phát hiện và mời kết nối .

Mô hình doanh thu và mảng AI cho nhà tuyển dụng vẫn là ẩn số

Mặc dù nhiều báo cáo và cách truyền thông của công ty đề cập đến một thị trường song phương, phục vụ cả ứng viên và nhà tuyển dụng, nhưng thông tin chi tiết từ các nguồn công khai vẫn còn hạn chế. Các tài liệu của công ty ám chỉ đến một đối tác AI dành cho phía doanh nghiệp, song tên gọi cụ thể và chức năng của nó vẫn chưa được xác minh.

Mô hình doanh thu, từng được mô tả rộng rãi trong một số báo cáo khác là "dựa trên thành công" (thu phí khi tuyển dụng thành công), cũng không thể xác minh rõ ràng từ các nguồn thông tin được cung cấp.

Khoản đầu tư và kế hoạch tăng trưởng

Khoản vốn 1 triệu Euro ở vòng Pre-Seed vừa huy động được dẫn dắt bởi Merantix Capital, chi nhánh đầu tư mạo hiểm của tập đoàn AI có trụ sở tại Berlin do Adrian Locher và Tiến sĩ Rasmus Rothe đồng sáng lập . Khoản đầu tư này diễn ra ngay sau thông báo của Merantix về việc thành lập một quỹ mới trị giá 103 triệu Euro, chuyên hỗ trợ các startup AI giai đoạn đầu trên khắp các ngành công nghiệp cốt lõi của châu Âu .

Khoản rót vốn này phù hợp với chiến lược đã tuyên bố của Merantix: hậu thuẫn cho các công ty AI ở giai đoạn Pre-Seed và Seed, đồng thời tích hợp họ vào hệ sinh thái rộng lớn hơn của Merantix về nhân tài, mạng lưới và nguồn lực . Theo bài đăng trên Tech.eu, mục đích gọi vốn của WhyBrilliant là để mở rộng năng lực kết nối việc làm bằng AI, dù kế hoạch phân bổ vốn cụ thể và chi tiết hơn chưa được công khai trong các nguồn thông tin hiện có .

Những câu hỏi còn bỏ ngỏ

Sau màn ra mắt, vẫn còn một số câu hỏi quan trọng về WhyBrilliant chưa có lời giải đáp. Danh tính của các nhà đồng sáng lập chưa được xác minh độc lập trong các báo cáo hay tài liệu công ty. Tương tự, trong khi mảng sản phẩm dành cho người tìm việc được mô tả khá rõ ràng, một bức tranh toàn cảnh về trợ lý AI hướng đến nhà tuyển dụng và lộ trình kiếm tiền của nền tảng vẫn chưa xuất hiện. Khi sản phẩm phát triển và có thêm nhiều chi tiết hơn, những khía cạnh này sẽ đóng vai trò mấu chốt để đánh giá liệu WhyBrilliant có thực sự hiện thực hóa được lời hứa đảo ngược hoàn toàn quy trình tuyển dụng hay không.