Trung Quốc dự kiến bổ sung kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân vào danh mục nghề quốc gia, với mức thu nhập được báo cáo khoảng 500.000–800.000 nhân dân tệ mỗi năm. Công việc chủ yếu là điều khiển từ xa hoặc hướng dẫn robot thực hiện các tác vụ như gắp, phân loại và vận chuyển; cảm biến ghi lại chuyển độn...
Đăng bởiBiên tập bằng GPT-5.6 LunaHình ảnh được tạo bằng GPT Image 1.5
Câu trả lời nghiên cứu

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is China’s newly recognized embodied-AI robot application technician role, why did it emerge as a high-paying job that did not exist th. Article summary: China is formalizing the “embodied-intelligence robot application technician” as a new occupation: a practitioner who teaches, deploys, tests and improves physically embodied robots in real work settings. It arose becaus. Topic tags: general, general web, user generated, academic. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
Trung Quốc đang hình thành một thị trường lao động mới xoay quanh một bài toán rất thực tế: dạy máy móc làm việc trong thế giới vật lý.
Theo kế hoạch, kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân sẽ là một trong 12 nghề mới được đưa vào danh mục nghề quốc gia khi nền kinh tế chuyển dịch theo các công nghệ mới nổi. Mức thu nhập hằng năm được một số báo cáo nêu cho vị trí này là 500.000–800.000 nhân dân tệ. Tuy nhiên, đây không phải mức lương đảm bảo cho mọi vị trí hay mọi doanh nghiệp. 6
12
“Trí tuệ hiện thân” (embodied intelligence) là hướng phát triển AI cho phép máy móc nhận biết môi trường, đưa ra quyết định và hành động trong thế giới thực. Vì vậy, công việc của kỹ thuật viên không chủ yếu là viết từng dòng mã để lập trình robot.
Họ đóng vai trò trung gian giữa robot, môi trường vận hành và các kỹ sư phát triển hệ thống AI. Một buổi huấn luyện có thể bao gồm:
Trong môi trường thực tế, mỗi chuyển động thành công có thể được cảm biến ghi lại như “nguyên liệu giảng dạy” cho quá trình huấn luyện mô hình. 4 Do đó, giá trị của kỹ thuật viên không chỉ nằm ở việc vận hành máy, mà còn ở khả năng tạo ra các màn trình diễn chính xác, có thể lặp lại và hữu ích cho việc cải thiện hành vi của robot.
Một hệ thống AI thông thường có thể học từ văn bản, hình ảnh hoặc các dữ liệu số khác. Nhưng robot còn phải học cách hành động trong không gian ba chiều: vật thể nằm ở đâu, cần dùng lực bao nhiêu, phải di chuyển thế nào để tránh chướng ngại vật và xử lý ra sao khi nhiệm vụ không diễn ra như dự kiến.
Một lần con người hướng dẫn robot có thể đồng thời ghi lại nhiều loại thông tin:
Các màn trình diễn tại nhà máy và kho hàng đặc biệt có giá trị vì chúng đưa robot tiếp xúc với vật thể thật, mặt bằng thay đổi, va chạm vật lý và những ràng buộc vận hành khó tái tạo hoàn toàn trong môi trường mô phỏng. Dữ liệu này có thể được dùng để huấn luyện và đánh giá các hệ thống kết nối khả năng nhận biết, chỉ dẫn và hành động vật lý. 4
7
Chi phí giúp giải thích vì sao các doanh nghiệp cần nguồn dữ liệu này gấp. Một báo cáo được Tân Hoa Xã dẫn lại cho biết trước đây, việc phát triển một kịch bản ứng dụng có thể tiêu tốn hơn 10 triệu nhân dân tệ chỉ riêng cho dữ liệu huấn luyện. 4 Nếu kỹ thuật viên có thể tạo ra các màn trình diễn chất lượng cao trong môi trường thực tế được tổ chức bài bản, doanh nghiệp sẽ có thêm cơ hội rút ngắn thời gian và giảm chi phí điều chỉnh robot đa năng cho từng công việc cụ thể.
Robot hình người đang chuyển từ các màn trình diễn trong phòng thí nghiệm sang những ứng dụng công nghiệp, nhưng lực lượng lao động hỗ trợ chưa phát triển kịp tốc độ đó. Ngành này cần những người vừa hiểu hoạt động vật lý tại nơi làm việc, vừa nắm được yêu cầu của việc thu thập dữ liệu cho AI.
Đây là sự kết hợp không phổ biến. Một kỹ thuật viên có thể cần kiến thức về điều khiển robot, cảm biến, thao tác với vật thể, thiết kế nhiệm vụ, an toàn và chất lượng dữ liệu. Người thành thạo một công việc trong nhà máy chưa chắc biết cách tạo ra dữ liệu mà máy có thể sử dụng; ngược lại, một chuyên gia phần mềm có thể thiếu kinh nghiệm thực địa để chẩn đoán nguyên nhân robot thất bại.
Việc công nhận nghề mới nhằm chính thức hóa lớp nhân lực trung gian này. Để đưa AI vào thế giới vật lý, ngành công nghiệp không chỉ cần các nhà nghiên cứu thiết kế mô hình hay kỹ sư chế tạo phần cứng. Cần có người khiến robot thực hiện đi thực hiện lại những công việc hữu ích trong chính môi trường mà nó sẽ vận hành.
Các dữ liệu được công bố cho năm 2026 cho thấy khoảng cách rõ rệt giữa nhu cầu của doanh nghiệp và nguồn cung nhân lực có kinh nghiệm phù hợp.
Dữ liệu tuyển dụng trong giai đoạn tháng 1–4/2026 cho thấy nhu cầu đối với các vị trí AI hiện thân tăng khoảng 15 lần so với cùng kỳ năm trước, trong khi mức lương trung bình được báo cáo trên toàn thị trường AI hiện thân là 62.000 nhân dân tệ mỗi tháng. Con số trung bình toàn ngành này không đồng nghĩa mọi kỹ thuật viên huấn luyện robot đều nhận mức lương như vậy. 3
Một báo cáo khác của nền tảng tuyển dụng Liepin cho biết tuyển dụng trong phân khúc robot hình người tăng 215,8% so với cùng kỳ, còn mức đề nghị trung bình đạt 406.100 nhân dân tệ mỗi năm. 9 Hai chỉ số này không hoàn toàn giống nhau: một chỉ số theo dõi tuyển dụng AI hiện thân nói chung, còn chỉ số kia tập trung vào robot hình người. Tuy vậy, khi đặt cạnh nhau, chúng cho thấy một lĩnh vực đang mở rộng nhanh hơn lực lượng chuyên môn có sẵn.
Mức lương cao nhất thường xuất hiện ở những vị trí có thể tháo gỡ nút thắt của doanh nghiệp. Với AI hiện thân, nút thắt không chỉ là chế tạo robot, mà còn là tạo đủ dữ liệu thực tế, đáng tin cậy và phù hợp với từng nhiệm vụ để robot có thể làm việc ngoài môi trường trình diễn được kiểm soát.
Nhu cầu nhân lực không chỉ đến từ các công ty khởi nghiệp về robot. Những nhà sản xuất có quy trình phức tạp cũng sở hữu các nhiệm vụ lặp lại, thiết bị và điều kiện vận hành cần thiết để huấn luyện, kiểm chứng AI vật lý.
Quan hệ hợp tác giữa Minth Group và AgiBot là một ví dụ. Theo các thông tin về thỏa thuận, mạng lưới nhà máy của Minth sẽ trở thành cơ sở đào tạo, nơi robot AgiBot học từ các tình huống công nghiệp thực tế và thu thập dữ liệu để đẩy nhanh quá trình cải tiến thuật toán. 32
Điều này phản ánh một thay đổi đáng chú ý: nhà máy không chỉ là khách hàng tiềm năng của robot hình người, mà còn có thể trở thành môi trường tạo dữ liệu. Nhiệm vụ và điều kiện càng đa dạng, doanh nghiệp càng có nhiều cơ hội phát hiện điểm robot thất bại và cải thiện hiệu suất của nó.
Các tuyên bố riêng của doanh nghiệp về tốc độ mở rộng kinh doanh hoặc số vị trí kỹ thuật viên còn bỏ trống cần được xem xét thận trọng nếu chưa có tài liệu độc lập xác nhận. Kết luận vững chắc hơn từ các nguồn hiện có là các nhà sản xuất đang trở thành một phần của chu trình phát triển AI hiện thân, qua đó cần đội ngũ vận hành có khả năng biến công việc trong nhà máy thành dữ liệu huấn luyện hữu ích cho robot.
Trung Quốc đã bắt đầu xây dựng nguồn cung nhân lực chính quy. Năm 2026, 9 trường đại học được phê duyệt mở ngành bậc cử nhân về trí tuệ hiện thân, cho thấy lĩnh vực này đang tiến vào hệ thống giáo dục đại học chính thống. 21
Tuy nhiên, các chương trình đại học không thể lấp đầy khoảng trống tuyển dụng trước mắt. Ngay cả khi tổng chỉ tiêu ban đầu chỉ ở mức vài trăm sinh viên, các em vẫn cần nhiều năm học trước khi gia nhập thị trường lao động; những thông tin được cung cấp dự kiến lứa sinh viên đầu tiên sẽ tốt nghiệp vào khoảng năm 2030. 16
Bài toán chương trình đào tạo cũng rất rộng. Nhân lực AI hiện thân có thể cần tiếp cận robot học, nhận thức máy, hợp nhất cảm biến, chuyển giao từ mô phỏng sang thực tế, thao tác với vật thể, an toàn và vận hành dữ liệu. Các ngành khoa học máy tính hoặc cơ khí truyền thống có thể cung cấp một phần nền tảng, nhưng doanh nghiệp cần người biết kết hợp những kiến thức đó với kinh nghiệm thực hành trong môi trường lao động thật.
Vì vậy, ngành này đang đối mặt với khoảng cách ngắn hạn giữa bằng cấp học thuật và khả năng sẵn sàng triển khai. Các khóa học ngắn hạn, chương trình nghề, phòng thí nghiệm robot và đào tạo tại doanh nghiệp có thể góp phần thu hẹp khoảng cách trước khi các khóa sinh viên chuyên ngành đầu tiên tốt nghiệp.
Nghề mới đáng chú ý không chỉ vì mức thu nhập. Nó cho thấy giai đoạn thương mại hóa tiếp theo của AI có thể bị giới hạn ở đâu.
Với AI phần mềm, mô hình tốt hơn và năng lực tính toán lớn hơn thường có thể được mở rộng thông qua hạ tầng số. Còn AI hiện thân cần thêm không gian vật lý, người vận hành có kỹ năng, thử nghiệm an toàn và các màn trình diễn chất lượng cao. Robot không thể học mọi công việc tại nơi làm việc chỉ từ một bộ kiểm thử hay môi trường mô phỏng.
Vì thế, nghề kỹ thuật viên robot ở Trung Quốc vừa là dấu hiệu của tình trạng thiếu nhân lực, vừa cho thấy ngành công nghiệp đang trưởng thành. Nó thừa nhận rằng đưa AI vào thế giới vật lý đòi hỏi một lớp lao động mới: những người có thể dạy máy bằng chính hành động của mình, để quan sát của họ trở thành một phần trong “trí thông minh” của hệ thống.
Studio Global AI
Trang này bao gồm câu trả lời dựa trên nguồn mà bạn có thể tiếp tục bên trong Studio Global.
Trung Quốc dự kiến bổ sung kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân vào danh mục nghề quốc gia, với mức thu nhập được báo cáo khoảng 500.000–800.000 nhân dân tệ mỗi năm.
Trung Quốc dự kiến bổ sung kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân vào danh mục nghề quốc gia, với mức thu nhập được báo cáo khoảng 500.000–800.000 nhân dân tệ mỗi năm. Công việc chủ yếu là điều khiển từ xa hoặc hướng dẫn robot thực hiện các tác vụ như gắp, phân loại và vận chuyển; cảm biến ghi lại chuyển động để tạo dữ liệu huấn luyện cho các mô hình robot.
Nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh hơn khả năng đào tạo: các tin tuyển dụng AI hiện thân được báo cáo tăng 15 lần trong những tháng đầu năm 2026, trong khi chỉ 9 trường đại học được phép mở ngành đào tạo chuyên biệt.
Trung Quốc dự kiến bổ sung kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân vào danh mục nghề quốc gia, với mức thu nhập được báo cáo khoảng 500.000–800.000 nhân dân tệ mỗi năm. Công việc chủ yếu là điều khiển từ xa hoặc hướng dẫn robot thực hiện các tác vụ như gắp, phân loại và vận chuyển; cảm biến ghi lại chuyển độn...
Đăng bởiBiên tập bằng GPT-5.6 LunaHình ảnh được tạo bằng GPT Image 1.5
Câu trả lời nghiên cứu

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is China’s newly recognized embodied-AI robot application technician role, why did it emerge as a high-paying job that did not exist th. Article summary: China is formalizing the “embodied-intelligence robot application technician” as a new occupation: a practitioner who teaches, deploys, tests and improves physically embodied robots in real work settings. It arose becaus. Topic tags: general, general web, user generated, academic. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
Trung Quốc đang hình thành một thị trường lao động mới xoay quanh một bài toán rất thực tế: dạy máy móc làm việc trong thế giới vật lý.
Theo kế hoạch, kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân sẽ là một trong 12 nghề mới được đưa vào danh mục nghề quốc gia khi nền kinh tế chuyển dịch theo các công nghệ mới nổi. Mức thu nhập hằng năm được một số báo cáo nêu cho vị trí này là 500.000–800.000 nhân dân tệ. Tuy nhiên, đây không phải mức lương đảm bảo cho mọi vị trí hay mọi doanh nghiệp. 6
12
“Trí tuệ hiện thân” (embodied intelligence) là hướng phát triển AI cho phép máy móc nhận biết môi trường, đưa ra quyết định và hành động trong thế giới thực. Vì vậy, công việc của kỹ thuật viên không chủ yếu là viết từng dòng mã để lập trình robot.
Họ đóng vai trò trung gian giữa robot, môi trường vận hành và các kỹ sư phát triển hệ thống AI. Một buổi huấn luyện có thể bao gồm:
Trong môi trường thực tế, mỗi chuyển động thành công có thể được cảm biến ghi lại như “nguyên liệu giảng dạy” cho quá trình huấn luyện mô hình. 4 Do đó, giá trị của kỹ thuật viên không chỉ nằm ở việc vận hành máy, mà còn ở khả năng tạo ra các màn trình diễn chính xác, có thể lặp lại và hữu ích cho việc cải thiện hành vi của robot.
Một hệ thống AI thông thường có thể học từ văn bản, hình ảnh hoặc các dữ liệu số khác. Nhưng robot còn phải học cách hành động trong không gian ba chiều: vật thể nằm ở đâu, cần dùng lực bao nhiêu, phải di chuyển thế nào để tránh chướng ngại vật và xử lý ra sao khi nhiệm vụ không diễn ra như dự kiến.
Một lần con người hướng dẫn robot có thể đồng thời ghi lại nhiều loại thông tin:
Các màn trình diễn tại nhà máy và kho hàng đặc biệt có giá trị vì chúng đưa robot tiếp xúc với vật thể thật, mặt bằng thay đổi, va chạm vật lý và những ràng buộc vận hành khó tái tạo hoàn toàn trong môi trường mô phỏng. Dữ liệu này có thể được dùng để huấn luyện và đánh giá các hệ thống kết nối khả năng nhận biết, chỉ dẫn và hành động vật lý. 4
7
Chi phí giúp giải thích vì sao các doanh nghiệp cần nguồn dữ liệu này gấp. Một báo cáo được Tân Hoa Xã dẫn lại cho biết trước đây, việc phát triển một kịch bản ứng dụng có thể tiêu tốn hơn 10 triệu nhân dân tệ chỉ riêng cho dữ liệu huấn luyện. 4 Nếu kỹ thuật viên có thể tạo ra các màn trình diễn chất lượng cao trong môi trường thực tế được tổ chức bài bản, doanh nghiệp sẽ có thêm cơ hội rút ngắn thời gian và giảm chi phí điều chỉnh robot đa năng cho từng công việc cụ thể.
Robot hình người đang chuyển từ các màn trình diễn trong phòng thí nghiệm sang những ứng dụng công nghiệp, nhưng lực lượng lao động hỗ trợ chưa phát triển kịp tốc độ đó. Ngành này cần những người vừa hiểu hoạt động vật lý tại nơi làm việc, vừa nắm được yêu cầu của việc thu thập dữ liệu cho AI.
Đây là sự kết hợp không phổ biến. Một kỹ thuật viên có thể cần kiến thức về điều khiển robot, cảm biến, thao tác với vật thể, thiết kế nhiệm vụ, an toàn và chất lượng dữ liệu. Người thành thạo một công việc trong nhà máy chưa chắc biết cách tạo ra dữ liệu mà máy có thể sử dụng; ngược lại, một chuyên gia phần mềm có thể thiếu kinh nghiệm thực địa để chẩn đoán nguyên nhân robot thất bại.
Việc công nhận nghề mới nhằm chính thức hóa lớp nhân lực trung gian này. Để đưa AI vào thế giới vật lý, ngành công nghiệp không chỉ cần các nhà nghiên cứu thiết kế mô hình hay kỹ sư chế tạo phần cứng. Cần có người khiến robot thực hiện đi thực hiện lại những công việc hữu ích trong chính môi trường mà nó sẽ vận hành.
Các dữ liệu được công bố cho năm 2026 cho thấy khoảng cách rõ rệt giữa nhu cầu của doanh nghiệp và nguồn cung nhân lực có kinh nghiệm phù hợp.
Dữ liệu tuyển dụng trong giai đoạn tháng 1–4/2026 cho thấy nhu cầu đối với các vị trí AI hiện thân tăng khoảng 15 lần so với cùng kỳ năm trước, trong khi mức lương trung bình được báo cáo trên toàn thị trường AI hiện thân là 62.000 nhân dân tệ mỗi tháng. Con số trung bình toàn ngành này không đồng nghĩa mọi kỹ thuật viên huấn luyện robot đều nhận mức lương như vậy. 3
Một báo cáo khác của nền tảng tuyển dụng Liepin cho biết tuyển dụng trong phân khúc robot hình người tăng 215,8% so với cùng kỳ, còn mức đề nghị trung bình đạt 406.100 nhân dân tệ mỗi năm. 9 Hai chỉ số này không hoàn toàn giống nhau: một chỉ số theo dõi tuyển dụng AI hiện thân nói chung, còn chỉ số kia tập trung vào robot hình người. Tuy vậy, khi đặt cạnh nhau, chúng cho thấy một lĩnh vực đang mở rộng nhanh hơn lực lượng chuyên môn có sẵn.
Mức lương cao nhất thường xuất hiện ở những vị trí có thể tháo gỡ nút thắt của doanh nghiệp. Với AI hiện thân, nút thắt không chỉ là chế tạo robot, mà còn là tạo đủ dữ liệu thực tế, đáng tin cậy và phù hợp với từng nhiệm vụ để robot có thể làm việc ngoài môi trường trình diễn được kiểm soát.
Nhu cầu nhân lực không chỉ đến từ các công ty khởi nghiệp về robot. Những nhà sản xuất có quy trình phức tạp cũng sở hữu các nhiệm vụ lặp lại, thiết bị và điều kiện vận hành cần thiết để huấn luyện, kiểm chứng AI vật lý.
Quan hệ hợp tác giữa Minth Group và AgiBot là một ví dụ. Theo các thông tin về thỏa thuận, mạng lưới nhà máy của Minth sẽ trở thành cơ sở đào tạo, nơi robot AgiBot học từ các tình huống công nghiệp thực tế và thu thập dữ liệu để đẩy nhanh quá trình cải tiến thuật toán. 32
Điều này phản ánh một thay đổi đáng chú ý: nhà máy không chỉ là khách hàng tiềm năng của robot hình người, mà còn có thể trở thành môi trường tạo dữ liệu. Nhiệm vụ và điều kiện càng đa dạng, doanh nghiệp càng có nhiều cơ hội phát hiện điểm robot thất bại và cải thiện hiệu suất của nó.
Các tuyên bố riêng của doanh nghiệp về tốc độ mở rộng kinh doanh hoặc số vị trí kỹ thuật viên còn bỏ trống cần được xem xét thận trọng nếu chưa có tài liệu độc lập xác nhận. Kết luận vững chắc hơn từ các nguồn hiện có là các nhà sản xuất đang trở thành một phần của chu trình phát triển AI hiện thân, qua đó cần đội ngũ vận hành có khả năng biến công việc trong nhà máy thành dữ liệu huấn luyện hữu ích cho robot.
Trung Quốc đã bắt đầu xây dựng nguồn cung nhân lực chính quy. Năm 2026, 9 trường đại học được phê duyệt mở ngành bậc cử nhân về trí tuệ hiện thân, cho thấy lĩnh vực này đang tiến vào hệ thống giáo dục đại học chính thống. 21
Tuy nhiên, các chương trình đại học không thể lấp đầy khoảng trống tuyển dụng trước mắt. Ngay cả khi tổng chỉ tiêu ban đầu chỉ ở mức vài trăm sinh viên, các em vẫn cần nhiều năm học trước khi gia nhập thị trường lao động; những thông tin được cung cấp dự kiến lứa sinh viên đầu tiên sẽ tốt nghiệp vào khoảng năm 2030. 16
Bài toán chương trình đào tạo cũng rất rộng. Nhân lực AI hiện thân có thể cần tiếp cận robot học, nhận thức máy, hợp nhất cảm biến, chuyển giao từ mô phỏng sang thực tế, thao tác với vật thể, an toàn và vận hành dữ liệu. Các ngành khoa học máy tính hoặc cơ khí truyền thống có thể cung cấp một phần nền tảng, nhưng doanh nghiệp cần người biết kết hợp những kiến thức đó với kinh nghiệm thực hành trong môi trường lao động thật.
Vì vậy, ngành này đang đối mặt với khoảng cách ngắn hạn giữa bằng cấp học thuật và khả năng sẵn sàng triển khai. Các khóa học ngắn hạn, chương trình nghề, phòng thí nghiệm robot và đào tạo tại doanh nghiệp có thể góp phần thu hẹp khoảng cách trước khi các khóa sinh viên chuyên ngành đầu tiên tốt nghiệp.
Nghề mới đáng chú ý không chỉ vì mức thu nhập. Nó cho thấy giai đoạn thương mại hóa tiếp theo của AI có thể bị giới hạn ở đâu.
Với AI phần mềm, mô hình tốt hơn và năng lực tính toán lớn hơn thường có thể được mở rộng thông qua hạ tầng số. Còn AI hiện thân cần thêm không gian vật lý, người vận hành có kỹ năng, thử nghiệm an toàn và các màn trình diễn chất lượng cao. Robot không thể học mọi công việc tại nơi làm việc chỉ từ một bộ kiểm thử hay môi trường mô phỏng.
Vì thế, nghề kỹ thuật viên robot ở Trung Quốc vừa là dấu hiệu của tình trạng thiếu nhân lực, vừa cho thấy ngành công nghiệp đang trưởng thành. Nó thừa nhận rằng đưa AI vào thế giới vật lý đòi hỏi một lớp lao động mới: những người có thể dạy máy bằng chính hành động của mình, để quan sát của họ trở thành một phần trong “trí thông minh” của hệ thống.
Studio Global AI
Trang này bao gồm câu trả lời dựa trên nguồn mà bạn có thể tiếp tục bên trong Studio Global.
Trung Quốc dự kiến bổ sung kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân vào danh mục nghề quốc gia, với mức thu nhập được báo cáo khoảng 500.000–800.000 nhân dân tệ mỗi năm.
Trung Quốc dự kiến bổ sung kỹ thuật viên ứng dụng robot trí tuệ hiện thân vào danh mục nghề quốc gia, với mức thu nhập được báo cáo khoảng 500.000–800.000 nhân dân tệ mỗi năm. Công việc chủ yếu là điều khiển từ xa hoặc hướng dẫn robot thực hiện các tác vụ như gắp, phân loại và vận chuyển; cảm biến ghi lại chuyển động để tạo dữ liệu huấn luyện cho các mô hình robot.
Nhu cầu tuyển dụng tăng nhanh hơn khả năng đào tạo: các tin tuyển dụng AI hiện thân được báo cáo tăng 15 lần trong những tháng đầu năm 2026, trong khi chỉ 9 trường đại học được phép mở ngành đào tạo chuyên biệt.