Công ty cũng đã trải qua những biến động như dự đoán của một startup đình đám. Khi được hỏi về sự ra đi gần đây của các nhà nghiên cứu nổi tiếng, Murati thừa nhận sự thay đổi nhân sự nhưng hạ thấp tầm quan trọng của nó, mô tả đó là sự biến động bình thường của một phòng thí nghiệm non trẻ bị nén trong một khoảng thời gian ngắn .
Cuộc trò chuyện không thể tránh khỏi xoay quanh tháng 11 năm 2023, khi hội đồng quản trị OpenAI sa thải CEO Sam Altman và Murati được bổ nhiệm làm CEO tạm quyền trong một cuộc khủng hoảng mà nội bộ nhân viên gọi là "sự cố thoáng qua" . Nhìn lại, Murati mô tả các quyết định của mình trong năm ngày căng thẳng đó là rõ ràng theo bản năng: bảo vệ sứ mệnh và đội ngũ. Bà khẳng định tổ chức sẽ "sụp đổ" nếu không có sự can thiệp của mình
.
Tuy nhiên, bà không trình bày sự kiện đó như một chiến thắng. Bà bày tỏ sự hối tiếc rõ ràng, ước rằng mình đã thúc đẩy mạnh mẽ hơn để có thêm thông tin, một quá trình chuyển giao lãnh đạo suôn sẻ hơn và sự minh bạch hơn từ tất cả các bên liên quan . Khi được hỏi một câu hỏi trực tiếp liệu bà có còn tin tưởng sếp cũ của mình không, Murati đã từ chối trả lời
.
Phần gay gắt nhất trong đánh giá của Murati là cách bà định hình cuộc khủng hoảng: không phải là thất bại cá nhân của bất kỳ nhà lãnh đạo đơn lẻ nào, mà như một bản cáo trạng đối với cách thức cấu trúc quyền lực AI. Bà lập luận rằng ngành công nghiệp đã dành quá nhiều thời gian để tranh luận về tính cách và đức hạnh của các nhà lãnh đạo cá nhân thay vì khiến các tổ chức phải chịu trách nhiệm giải trình về mặt cấu trúc. "Vấn đề thực sự," bà nói, "không thực sự nằm ở tính cách của bất kỳ ai nắm quyền, mà là ở sự thiếu vắng các biện pháp kiểm soát cấu trúc trong ngành" .
Lập trường công khai này càng có trọng lượng hơn khi xét đến lời khai riêng tư gần đây của bà trong phiên tòa liên bang cấp cao Musk kiện Altman. Trong một buổi lấy lời khai vào tháng 5 năm 2026, Murati đã làm chứng dưới tuyên thệ rằng Sam Altman đã gieo rắc sự ngờ vực và hỗn loạn giữa các giám đốc điều hành cấp cao, không hoàn toàn minh bạch với bà, và đôi khi nói những điều hoàn toàn trái ngược với những người khác nhau . Bà cũng cáo buộc Altman đã đánh lừa bà về việc liệu một mô hình AI mới có cần phải trải qua đánh giá an toàn nội bộ hay không
. Trải nghiệm này dường như đã củng cố niềm tin của bà rằng các công ty AI không thể chỉ dựa vào thiện chí của những người sáng lập.
Bất chấp những lo ngại về quản trị, Murati đã bác bỏ những câu chuyện cực đoan thường chi phối diễn ngôn về AI. Bà phản đối cả những kịch bản ngày tận thế lẫn những lời hứa hẹn không tưởng, cụ thể là bác bỏ quan điểm bi quan về mất việc làm và vũ khí hóa AI. Bà nêu rõ niềm tin cốt lõi của mình rằng nhân loại "không bị tiêu diệt" và những kết quả tích cực vẫn có thể đạt được nếu công nghệ được định hướng đúng đắn .
Về chủ đề cạnh tranh khốc liệt để giành nhân tài AI, Murati đã chọn lời lẽ cẩn trọng. Bà thừa nhận sự thay đổi nhân sự nghiên cứu tại chính công ty của mình nhưng chỉ đóng khung đó là những khó khăn tăng trưởng bình thường, tránh mọi bình luận bao quát về cuộc chiến nhân tài rộng lớn hơn đang bao trùm Thung lũng Silicon . Đối với một nhà sáng lập lần đầu tiên xuất hiện trước công chúng kể từ khi khởi động dự án mới, thông điệp đã rất rõ ràng: nên tập trung vào các hệ thống chúng ta xây dựng, chứ không chỉ những người đang xây dựng chúng.
Comments
0 comments