MediaTek mở rộng chiến lược AI, củng cố quan điểm AI không phá hủy việc làm của CEO Nvidia

Bên Trong Liên Minh MediaTek - Nvidia

Mối quan hệ đối tác giữa hai 'ông lớn' công nghệ này phủ rộng trên toàn bộ hệ thống điện toán AI, từ đó gián tiếp tạo ra nhu cầu tuyển dụng kỹ sư ở mọi cấp độ:

• Chip AI cho PC: MediaTek đồng thiết kế chip N1X, bộ não của dòng laptop Nvidia RTX Spark được giới thiệu tại GTC Taipei. Con chip này sử dụng tiến trình 3nm của TSMC .
• Siêu máy tính AI cá nhân: MediaTek là đối tác đồng thiết kế siêu chip GB10 Grace Blackwell bên trong cỗ máy DGX Spark, một siêu máy tính AI cá nhân, được bán ra công chúng từ tháng 10/2025 .
• ASIC AI tùy chỉnh: MediaTek là một trong những đối tác đầu tiên sử dụng NVLink Fusion của Nvidia, ứng dụng công nghệ kết nối tốc độ cao để thiết kế chip AI tùy chỉnh cho các trung tâm dữ liệu đám mây quy mô lớn .
• Giải pháp cho ô tô: Hai công ty đang hợp tác phát triển nền tảng buồng lái thông minh trên xe hơi, sử dụng chiplet GPU Nvidia và sở hữu trí tuệ AI, dự kiến đưa vào sản xuất sớm nhất vào năm 2026 .
• AI ở biên: Sự hợp tác còn mở rộng sang các khuôn khổ AI biên như Nvidia TAO, mang khả năng suy luận AI đến các thiết bị tiêu thụ điện năng thấp .

Mỗi dự án kể trên đều đòi hỏi những kỹ sư chuyên môn cao về thiết kế chip, đóng gói tiên tiến, tích hợp hệ thống và phần mềm AI. Đây là những vị trí công việc mà cách đây vài năm gần như chưa từng tồn tại.

Lập Luận 'Hoàn Toàn Vô Lý' của Jensen Huang Tại Computex 2026

Phát biểu tại Computex 2026 ở Đài Bắc, ông Jensen Huang đã trực tiếp phản bác quan điểm AI sẽ cướp đi công việc của các kỹ sư phần mềm :

"Người ta nói về việc AI làm giảm việc làm — hoàn toàn vô lý. Nó đang khiến nhiều kỹ sư phần mềm được tuyển dụng hơn."

Logic kinh tế của ông Huang rất dễ hiểu: khi năng suất của một kỹ sư phần mềm được nhân lên nhờ công cụ AI, các công ty sẽ muốn có nhiều 'đầu ra' năng suất đó hơn, chứ không phải ít đi . Ông ví von điều này giống như những làn sóng công nghệ trước đây: "Máy tính cá nhân (PC) khiến chúng ta bận rộn hơn. Internet khiến chúng ta bận rộn hơn. Điện thoại di động khiến chúng ta bận rộn hơn. AI cũng sẽ như vậy" .

Để củng cố luận điểm của mình, ông Huang đã chỉ ra những bằng chứng thực tế: số lượng bản commit (cam kết thay đổi mã nguồn) trên GitHub đã tăng gần gấp ba lần, và việc sử dụng lập trình có hỗ trợ AI đã bùng nổ từ 300 triệu phiên năm 2023 lên gần 1.4 tỷ phiên trong những tháng đầu năm 2026 . Hàm ý ở đây rất rõ ràng: các công cụ AI đang khuếch đại sản lượng của kỹ sư đến mức nhu cầu thuê thêm người ngày càng tăng, chứ không giảm.

Hóa Giải Mâu Thuẫn Với Hơn 107,000 Việc Làm Bị Cắt Giảm

Quan điểm lạc quan của ông Huang trái ngược với con số đáng buồn: hơn 107,000 nhân viên công nghệ đã bị sa thải trong năm 2026 . Vậy đâu là lời giải thích?

1. Phần lớn các đợt sa thải là hậu quả của việc tái cấu trúc hậu đại dịch. Nhiều công ty công nghệ đã tuyển dụng quá mức trong giai đoạn bùng nổ 2020–2022, và đợt cắt giảm hiện tại là sự điều chỉnh mang tính chu kỳ, không hoàn toàn do AI thay thế.
2. Tốc độ tuyển dụng cho các vị trí AI tăng nhanh hơn tốc độ mất đi của các vị trí cũ. Chính câu chuyện của MediaTek — tuyển cựu 'tướng' của TSMC, đặt mục tiêu 1 tỷ USD từ mảng kinh doanh trung tâm dữ liệu mới, và liên tục tăng cường nhân sự cho các dự án với Nvidia — cho thấy công cuộc xây dựng hạ tầng AI đang tạo ra những loại hình công việc mới mà 5 năm trước gần như chưa xuất hiện.

Tóm lại, lập luận của ông Huang mang nhiều sắc thái. Ông không khẳng định sẽ không có bất kỳ công việc nào bị mất đi, mà cho rằng những ngành nghề kỹ thuật mới sẽ hấp thụ nhiều nhân tài hơn số lượng các vai trò bị tự động hóa. MediaTek, Qualcomm và hệ sinh thái đối tác rộng lớn của Nvidia đang thể hiện mô hình này trong thực tế.

Cuối cùng, câu hỏi không phải là liệu AI có thay thế các tác vụ riêng lẻ hay không, mà là liệu tổng nhu cầu về kỹ sư xây dựng các hệ thống AI có vượt xa sự sụt giảm ở các vai trò truyền thống hay không. Hiện tại, dữ liệu tuyển dụng của ngành công nghiệp chip đang nghiêng về phía lập luận của ông Jensen Huang.