Quan hệ đối tác tập trung vào ba lĩnh vực cụ thể:
Xương sống kỹ thuật của mối quan hệ đối tác này dựa trên những năng lực AI tiên tiến nhất của Google. HSBC sẽ được tiếp cận các mô hình Gemini mới nhất và Nền tảng Tác tử Doanh nghiệp Gemini (Gemini Enterprise Agent Platform), một hệ thống cho phép ngân hàng xây dựng và triển khai các tác tử AI tùy chỉnh có khả năng tự động hóa các nhiệm vụ phức tạp, nhiều bước .
Các kỹ sư từ cả Google Cloud và Google DeepMind sẽ làm việc trực tiếp với các nhóm của HSBC để phát triển những công cụ này, biến sự hợp tác thành một nỗ lực nghiên cứu và phát triển (R&D) chung thay vì chỉ đơn thuần là sắp xếp với nhà cung cấp . Dấu ấn đám mây hiện có của HSBC – hơn 600 ứng dụng đã được lưu trữ trên Google Cloud – cung cấp lớp cơ sở hạ tầng cho sự mở rộng này
.
Đây không phải là lần hợp tác AI lớn đầu tiên của HSBC với Google. Trước đây, ngân hàng đã đồng phát triển một hệ thống phòng chống rửa tiền (AML) có tên Đánh giá Rủi ro Động (Dynamic Risk Assessment - DRA), sử dụng sản phẩm AML AI của Google Cloud làm công cụ phát hiện cốt lõi .
DRA hiện giám sát hơn một tỷ giao dịch mỗi tháng và đã tạo ra những cải thiện có thể đo lường được: khả năng phát hiện hoạt động đáng ngờ hợp pháp tăng gấp hai đến bốn lần, cùng với việc giảm khoảng 60% cảnh báo sai . Những kết quả đó đã chứng minh một cách hiệu quả rằng AI có thể vượt trội hơn các hệ thống tuân thủ dựa trên quy tắc truyền thống trong khi giảm đáng kể chi phí điều tra. Quan hệ đối tác năm 2026 áp dụng mô hình đồng phát triển tương tự này cho một loạt các vấn đề kinh doanh rộng lớn hơn nhiều.
Giám đốc điều hành HSBC, Georges Elhedery, đã thẳng thắn về những sự đánh đổi. Ông đã công khai tuyên bố rằng AI tạo sinh sẽ phá hủy một số vai trò nhất định và tạo ra những vai trò mới, mặc dù ông nhấn mạnh rằng con người sẽ vẫn là trung tâm của ngành ngân hàng ngay cả khi việc sử dụng AI mở rộng .
Các báo cáo chỉ ra rằng ngân hàng đã cân nhắc việc cắt giảm khoảng 20.000 vị trí – gần 10% lực lượng lao động toàn cầu – như một kết quả trực tiếp từ việc tăng hiệu quả nhờ AI . Điều này phù hợp với tâm lý chung của ngành: Giám đốc điều hành JPMorgan Chase, Jamie Dimon, đã nói AI "sẽ loại bỏ việc làm", Giám đốc điều hành Citigroup, Jane Fraser, thừa nhận một số vai trò "sẽ không còn cần thiết nữa", và Chủ tịch Goldman Sachs, John Waldron, đã ví các quy trình ngân hàng thông thường như một "dây chuyền lắp ráp con người" đã chín muồi cho tự động hóa
.
HSBC là một trong những ngân hàng toàn cầu lớn đầu tiên công khai gắn một con số đô la cứng cho kỳ vọng AI của mình, một động thái báo hiệu mức độ nghiêm túc mà ban lãnh đạo xem công nghệ này như một động lực lợi nhuận . Tiêu chuẩn 100 triệu USD cho mỗi dự án đặt ra một mục tiêu cụ thể trong một lĩnh vực mà nhiều đợt triển khai AI vẫn còn mang tính thử nghiệm hoặc chưa được đo lường.
Mối quan hệ đối tác này cũng đặt HSBC vào vị trí tiên phong trong cuộc chạy đua vũ trang công nghệ đang ngày càng khốc liệt giữa các ngân hàng toàn cầu. Với các đối thủ như JPMorgan, Citi và Goldman Sachs đều đang chạy đua để tích hợp AI, sự sẵn sàng định lượng mặt tích cực – và bố trí nhân sự phù hợp – của HSBC đánh dấu một tuyên bố chiến lược quan trọng .