Lululemon bổ nhiệm Tara Poseley vào hội đồng quản trị, có hiệu lực từ ngày 19/10/2026. Cựu giám đốc sản phẩm của hãng mang đến hơn 30 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, may mặc và làm đẹp; việc bổ nhiệm cũng hoàn tất một vị trí được quy định trong thỏa thuận hợp tác giữa công ty với nhà sáng lập Chip Wilson.
1
3
19
Vai trò mới của Poseley
Poseley gia nhập với tư cách thành viên Class II và tham gia Ủy ban Con người, Văn hóa và Thù lao. Sau khi bổ sung bà, hội đồng quản trị có 13 thành viên, trong đó 12 người độc lập.
1
8
Bà từng giữ chức giám đốc sản phẩm tại Lululemon từ năm 2013 đến 2015, sau đó là CEO của Paula’s Choice Skincare từ năm 2016 đến 2023.
1
19 Theo CEO Heidi O’Neill, kinh nghiệm của Poseley sẽ bổ sung chuyên môn cho hội đồng về đổi mới sản phẩm, chiến lược thương hiệu, vận hành và tăng trưởng hướng đến người tiêu dùng.
3
Nói cách khác, đây không chỉ là thay đổi về số lượng thành viên: Lululemon đưa kinh nghiệm gắn trực tiếp với sản phẩm và thương hiệu vào cấp giám sát của công ty.
Vị trí thứ ba trong thỏa thuận với Chip Wilson
Lululemon và Wilson ký thỏa thuận hợp tác ngày 26/5/2026; công ty công bố thỏa thuận vào ngày hôm sau. Thỏa thuận đề cập đến hai thành viên mới là Laura Gentile và Marc Maurer sau kỳ họp thường niên năm 2026, cùng một ghế thứ ba dành cho ứng viên có chuyên môn về sản phẩm và thương hiệu may mặc do hai bên cùng lựa chọn. Việc bổ nhiệm Poseley lấp vị trí thứ ba này.
27
28
31
Khi thỏa thuận được công bố, Wilson sở hữu khoảng 8,7% cổ phiếu phổ thông đang lưu hành của công ty. Reuters đưa tin thỏa thuận giúp chấm dứt tranh chấp ở cấp hội đồng quản trị và Wilson cam kết giữ im lặng trong khoảng 18 tháng.
18
27
Vì sao mốc 1/10 đáng chú ý?
Theo thỏa thuận, giám đốc thứ ba có chuyên môn về sản phẩm và thương hiệu may mặc dự kiến được bổ nhiệm trước ngày 1/10/2026. Tuy nhiên, Poseley bắt đầu nhiệm kỳ từ ngày 19/10. Các nguồn hiện có không giải thích khoảng chênh lệch này, nên chưa thể kết luận thời hạn đã được gia hạn hay miễn áp dụng, hoặc việc bổ nhiệm có vi phạm thỏa thuận hay không.
18
27
Bổ sung chuyên môn, chưa phải dấu hiệu phục hồi
Việc chọn một cựu lãnh đạo sản phẩm của Lululemon phù hợp với định hướng công ty công bố: đặt sản phẩm, thiết kế và đổi mới ở vị trí trung tâm. Kinh nghiệm của Poseley cũng mở rộng góc nhìn về xây dựng thương hiệu và hoạt động bán lẻ trong các cuộc thảo luận của hội đồng.
1
3
19
Đồng thời, quyết định này đánh dấu thêm một bước thực hiện thỏa thuận với Wilson, sau giai đoạn tranh chấp công khai giữa nhà sáng lập và công ty. Nhưng một ghế mới trong hội đồng tự nó không chứng minh Lululemon đã khôi phục tăng trưởng doanh số, nâng cao sức cạnh tranh hay tạo thêm giá trị cho cổ đông. Những kết quả đó còn phụ thuộc vào hoạt động thực tế của doanh nghiệp.
18
19