Dữ liệu cho thấy sự gia tăng rõ rệt trong các vụ sa thải do AI, và AI đã trở thành lý do hàng đầu mà các công ty đưa ra cho việc cắt giảm nhân sự.
Nhà kinh tế học từng đoạt giải Nobel Robert Shiller đã đăng một bài luận trên The New York Times ngày 22/6/2026 với tiêu đề "Chúng ta phải ngừng hoảng loạn về A.I." . Lập luận của ông:
| Lớp rủi ro | Bản chất | Bằng chứng |
|---|---|---|
| Thay thế thực tế | AI là lý do hàng đầu cho các vụ sa thải tại Mỹ – 40% trong số 97.000 vụ tháng 5/2026 | Dữ liệu Challenger, Gray & Christmas; khảo sát CFO |
| Lan truyền tín dụng | Sự gián đoạn thu nhập ảnh hưởng đến người vay không được mô hình tín dụng cũ nắm bắt; Fitch cảnh báo ngành phần mềm/truyền thông/dịch vụ | Báo cáo Fitch Ratings, Fitch Solutions |
| Vòng lặp tường thuật | Nỗi sợ hãi lan rộng (70% người Mỹ) có thể triệt tiêu nhu cầu và tuyển dụng độc lập với công nghệ | Shiller trên NYT; khảo sát Quinnipiac/Pew |
Kết luận: Fitch đã xác định việc AI thay thế lao động là một rủi ro tín dụng mới nổi, tập trung ở các lĩnh vực TMT và tín dụng tư nhân, được hỗ trợ bởi dữ liệu cứng cho thấy các vụ sa thải do AI tại Mỹ gia tăng mạnh đến tháng 5/2026. Cảnh báo của Shiller bổ sung thêm một rủi ro bậc hai khác biệt: chính câu chuyện sợ hãi thịnh hành có thể triệt tiêu tổng cầu đủ để gây ra suy thoái, độc lập với khả năng kỹ thuật thực tế của AI.
Dữ liệu cho thấy sự gia tăng rõ rệt trong các vụ sa thải do AI, và AI đã trở thành lý do hàng đầu mà các công ty đưa ra cho việc cắt giảm nhân sự.
Nhà kinh tế học từng đoạt giải Nobel Robert Shiller đã đăng một bài luận trên The New York Times ngày 22/6/2026 với tiêu đề "Chúng ta phải ngừng hoảng loạn về A.I." . Lập luận của ông:
| Lớp rủi ro | Bản chất | Bằng chứng |
|---|---|---|
| Thay thế thực tế | AI là lý do hàng đầu cho các vụ sa thải tại Mỹ – 40% trong số 97.000 vụ tháng 5/2026 | Dữ liệu Challenger, Gray & Christmas; khảo sát CFO |
| Lan truyền tín dụng | Sự gián đoạn thu nhập ảnh hưởng đến người vay không được mô hình tín dụng cũ nắm bắt; Fitch cảnh báo ngành phần mềm/truyền thông/dịch vụ | Báo cáo Fitch Ratings, Fitch Solutions |
| Vòng lặp tường thuật | Nỗi sợ hãi lan rộng (70% người Mỹ) có thể triệt tiêu nhu cầu và tuyển dụng độc lập với công nghệ | Shiller trên NYT; khảo sát Quinnipiac/Pew |
Kết luận: Fitch đã xác định việc AI thay thế lao động là một rủi ro tín dụng mới nổi, tập trung ở các lĩnh vực TMT và tín dụng tư nhân, được hỗ trợ bởi dữ liệu cứng cho thấy các vụ sa thải do AI tại Mỹ gia tăng mạnh đến tháng 5/2026. Cảnh báo của Shiller bổ sung thêm một rủi ro bậc hai khác biệt: chính câu chuyện sợ hãi thịnh hành có thể triệt tiêu tổng cầu đủ để gây ra suy thoái, độc lập với khả năng kỹ thuật thực tế của AI.