Oracle cắt giảm 21.000 việc làm trong năm tài chính 2026 để rót vốn cho cược AI trị giá 50 tỷ USD

Oracle đã xác nhận trong báo cáo thường niên rằng họ đã cắt giảm khoảng 21.000 việc làm — tương đương 13% lực lượng lao động toàn cầu — trong năm tài chính 2026 (kết thúc vào ngày 31 tháng 5 năm 2026). Đây là đợt sa thải lớn nhất trong năm được cho là có liên quan đến AI và được kết nối trực tiếp với cược khổng lồ của công ty vào cơ sở hạ tầng AI. Dưới đây là phân tích toàn diện về những gì đã xảy ra, tại sao và điều này báo hiệu điều gì cho ngành công nghệ .

Những con số: Quy mô nhân sự và chi phí

Số lượng nhân viên của Oracle đã giảm từ khoảng 162.000 xuống còn 141.000 nhân viên toàn thời gian . Con số xác nhận này thực tế hẹp hơn so với những dự đoán ban đầu: các báo cáo hồi đầu tháng 3 năm 2026 đã ước tính mức cắt giảm có thể lên tới 20.000–30.000 người .

Công ty đã ghi nhận 1,84 tỷ USD chi phí liên quan đến sa thải và tái cơ cấu, cao gấp gần năm lần so với 374 triệu USD của năm tài chính trước .

Lý do: AI và Tái cơ cấu

Báo cáo thường niên của Oracle đã đề cập một cách bất thường về vai trò của tự động hóa, tuyên bố: "Việc áp dụng và triển khai các công nghệ AI trong các hoạt động của chúng tôi đã dẫn đến, và có thể tiếp tục dẫn đến, việc cắt giảm lực lượng lao động" . Công ty cũng viện dẫn những thay đổi trong quản lý, sự thay đổi về sản phẩm, các vấn đề về hiệu suất và các thương vụ mua lại chiến lược là những động lực bổ sung .

Tuy nhiên, những đợt sa thải này không hoàn toàn chỉ vì AI thay thế vai trò. Một phần đáng kể là chiến lược tái phân bổ vốn: giảm chi phí nhân sự để giải phóng tiền mặt cho việc xây dựng trung tâm dữ liệu .

Những mảng bị ảnh hưởng

Oracle không tiết lộ chi tiết đầy đủ theo khu vực địa lý hoặc bộ phận, nhưng một số thông tin cụ thể đã được biết:

• Tiểu bang Washington, Hoa Kỳ: Oracle đã sa thải 491 nhân viên làm việc từ xa và tại văn phòng Seattle, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6 năm 2026, theo một thông báo WARN của tiểu bang .
• Các báo cáo mô tả các đợt cắt giảm này có quy mô toàn cầu, ảnh hưởng đến các nhóm trên khắp Hoa Kỳ, Ấn Độ, Canada và Mexico .
• Tái thuê làm nhà thầu: Một số nhân viên bị sa thải đã được đề nghị làm việc với tư cách là nhà thầu với mức lương khoảng 60% so với trước đây và không có phúc lợi, khi Oracle chuyển từ chi phí nhân sự sang vốn xây dựng trung tâm dữ liệu .

Mối liên hệ với khoản đầu tư hạ tầng AI trị giá 50 tỷ USD

Việc cắt giảm việc làm không thể tách rời khỏi chi tiêu khổng lồ cho cơ sở hạ tầng AI của Oracle:

• Vào tháng 2 năm 2026, Oracle công bố kế hoạch huy động 45–50 tỷ USD thông qua bán nợ và vốn chủ sở hữu để tài trợ cho việc mở rộng trung tâm dữ liệu điện toán đám mây và AI .
• Hội đồng quản trị đã phê duyệt chiến dịch huy động vốn vào ngày 1 tháng 2 năm 2026, với lý do "nhu cầu đã ký hợp đồng" từ các khách hàng AI lớn bao gồm OpenAI, AMD, xAI, Meta, TikTok và Nvidia .
• Chi tiêu vốn trong năm tài chính 2026 đạt khoảng 50 tỷ USD — hơn gấp đôi so với mức 21 tỷ USD của năm trước .
• Các hợp đồng dịch vụ đám mây tồn đọng của Oracle đã tăng vọt lên 553 tỷ USD, từ mức 138 tỷ USD của một năm trước đó, phần lớn được thúc đẩy bởi các hợp đồng AI dài hạn .
• Đến tháng 6 năm 2026, công ty báo hiệu sẽ huy động thêm nợ trong năm 2027 khi dòng tiền tiếp tục bị đốt . Tổng nợ vượt quá 100 tỷ USD, gây áp lực lên dòng tiền tự do .

Các đợt sa thải được báo cáo rộng rãi như một cơ chế để bù đắp một phần lượng tiền mặt bị đốt này — giải phóng chi phí hoạt động để tái phân bổ cho việc xây dựng trung tâm dữ liệu .

Khoản tiết kiệm dự kiến so với thực tế

Các nhà phân tích tại TD Cowen ban đầu ước tính việc sa thải có thể giải phóng 8–10 tỷ USD hàng năm trong dòng tiền tự do . Nhưng những khoản tiết kiệm đó tỏ ra không đủ so với quy mô chi tiêu cho AI:

• Kết quả quý 1 năm 2026 cho thấy dòng tiền tự do âm 24,74 tỷ USD .
• Các nhà phân tích lưu ý rằng khoản tiết kiệm từ sa thải được dự báo "không thể khắc phục được việc đốt tiền mặt 50 tỷ USD cho AI" .
• Tạp chí Fortune đưa tin rằng Oracle vẫn "chịu áp lực từ khoản nợ hơn 100 tỷ USD" cùng với dòng tiền tự do âm .

Xu hướng rộng hơn: Các đợt sa thải do AI kích hoạt trong năm 2026

Việc cắt giảm của Oracle là đợt sa thải lớn nhất có liên quan đến AI trong năm 2026, nhưng nó là một phần của một mô hình rộng lớn hơn trong toàn ngành. TechCrunch duy trì một danh sách tổng hợp các đợt sa thải công nghệ lớn trong năm 2026 mà các nhà tuyển dụng đã viện dẫn rõ ràng đến AI, bao gồm cả các đợt cắt giảm tại các công ty trên toàn lĩnh vực .

Trên toàn ngành, các doanh nghiệp đang tái cấu trúc để chuyển ngân sách nhân sự sang cơ sở hạ tầng AI, năng lực đám mây và sức mạnh tính toán — một mô hình có thể thấy ở các công ty công nghệ lớn khác như Dell và Citi, cũng đã tiến hành cắt giảm lực lượng lao động đáng kể trong cùng kỳ . Không có danh sách tổng hợp duy nhất nào cho "tất cả các đợt sa thải công nghệ năm 2026 do AI thúc đẩy" trong các nguồn có sẵn, nhưng mô hình này đã được ghi nhận rõ ràng qua các báo cáo của từng công ty.

Lưu ý quan trọng: Oracle chưa xác nhận khoản tiết kiệm dòng tiền tự do thực tế cuối cùng từ các đợt sa thải, và thông tin chi tiết về các bộ phận bị ảnh hưởng vẫn chưa được tiết lộ.