OpenAI cho thôi việc ba nhà nghiên cứu: Điều gì đã xảy ra và những gì còn bỏ ngỏ

OpenAI cho biết đã chấm dứt hợp tác với ba nhân viên sau một cuộc điều tra nội bộ, với kết luận rằng họ xử lý thông tin nhạy cảm ngoài các quy trình đã được thiết lập. Theo tường thuật của The Wall Street Journal được TechCrunch dẫn lại, vụ việc có liên quan đến việc chia sẻ thông tin với một tổ chức an toàn AI bên ngoài. Đây là hai lớp thông tin khác nhau: OpenAI công bố kết luận về vi phạm chính sách, còn thông tin về bên nhận được nêu trong tường thuật báo chí. 112

OpenAI nói gì về cuộc điều tra?

Người phát ngôn OpenAI cho biết ba nhân viên vi phạm chính sách về quyền truy cập và cách xử lý thông tin nhạy cảm. Theo công ty, cuộc điều tra xác nhận họ đã xử lý thông tin ngoài quy trình, làm trái quy định và gây tổn hại đến niềm tin cần có trong công việc. Đây là lý do OpenAI đưa ra; các nguồn được dẫn không công bố bằng chứng cụ thể làm cơ sở cho kết luận đó. 12

Theo tường thuật của The Wall Street Journal được TechCrunch dẫn lại, các nhà nghiên cứu bị cáo buộc đã chia sẻ thông tin mật với một tổ chức an toàn AI bên ngoài. AFP cho biết công việc này có liên quan đến một tổ chức bên ngoài chuyên đánh giá các mô hình AI. 111

Những chi tiết chưa được xác nhận công khai

OpenAI chưa công khai xác nhận danh tính của ba người hay nêu tên tổ chức bên ngoài. Công ty cũng chưa cho biết chính xác thông tin nào bị chia sẻ. 1112

Vì vậy, vẫn chưa rõ tài liệu được chia sẻ thuộc loại nào, bên nhận đã làm gì với thông tin đó, hay nội dung có liên quan đến vấn đề an toàn, đánh giá mô hình hoặc chủ đề khác. Những tường thuật hiện có chưa trả lời được các câu hỏi này, cũng chưa cho thấy việc chia sẻ bị cáo buộc đã gây ra một thiệt hại cụ thể. 1112

Bối cảnh giám sát an toàn và tiền lệ năm 2024

Vụ việc diễn ra trong lúc cách OpenAI xử lý các sự cố và lo ngại về an toàn đang được chú ý. Chẳng hạn, tổng chưởng lý bang Alabama đã yêu cầu OpenAI cung cấp thông tin về một sự cố trong quá trình thử nghiệm mô hình, cũng như những nhân viên liên quan và những người nêu quan ngại an toàn. Tuy nhiên, không có thông tin cho thấy ba nhà nghiên cứu trong vụ việc hiện tại liên quan đến sự cố đó hoặc việc chấm dứt hợp tác có liên hệ với những yêu cầu này.

Một số bài viết cũng so sánh vụ việc với trường hợp OpenAI cho Leopold Aschenbrenner và Pavel Izmailov thôi việc năm 2024 vì cáo buộc rò rỉ thông tin. Điểm tương đồng được nêu ở đây là tranh cãi quanh việc xử lý thông tin mật; các nguồn không xác lập rằng hành vi, hoàn cảnh hay động cơ trong hai vụ giống nhau. 9

Câu hỏi khó: nhân viên có thể nêu lo ngại an toàn ra bên ngoài đến đâu?

Vụ việc đặt ra một vấn đề không dễ có lời giải: làm thế nào để nhân viên có thể trao đổi với chuyên gia bên ngoài hoặc cơ quan chức năng về những lo ngại an toàn chính đáng mà không tiết lộ trái phép thông tin được bảo vệ? Thông tin hiện có không chứng minh ba nhà nghiên cứu bị xử lý vì tố giác sai phạm, cũng không xác lập rằng việc chia sẻ bị cáo buộc tạo ra một rủi ro an ninh cụ thể. 1112

Hiện có thể khẳng định ở mức hạn chế: OpenAI nói cuộc điều tra phát hiện vi phạm chính sách, còn báo chí đưa tin một tổ chức an toàn AI bên ngoài có liên quan. Danh tính những người liên quan, nội dung thông tin và toàn bộ bối cảnh vẫn chưa được công khai xác nhận.