Volkswagen dự kiến cắt thêm 50.000 việc làm, nâng tổng số vị trí bị cắt giảm hoặc đang trong lộ trình cắt giảm lên khoảng 100.000. Tập đoàn muốn giảm tới 50% số mẫu xe và giảm tới 75% độ phức tạp về phiên bản, trang bị và cấu hình vào năm 2035.
Câu trả lời nghiên cứu

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What does Volkswagen’s supervisory board approved “Future Plan 2030,” championed by CEO Oliver Blume, entail—including approximately 100,000. Article summary: Volkswagen’s “Future Plan 2030” is a group wide turnaround intended to restore profitability and competitiveness through sharply lower complexity, capacity, overhead and headcount—while continuing heavy investment in pro. Topic tags: general web, productivity, code, benchmarks, marketing. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermar
Volkswagen đã được hội đồng giám sát phê duyệt “Future Plan 2030” — chương trình tái cơ cấu trên toàn tập đoàn do CEO Oliver Blume thúc đẩy. Mục tiêu là khôi phục khả năng sinh lời và sức cạnh tranh bằng cách giảm mạnh chi phí, công suất dư thừa, bộ máy quản trị và độ phức tạp của sản phẩm, đồng thời tiếp tục đầu tư lớn vào công nghệ và xe mới. Tuy vậy, việc triển khai cụ thể tại từng nhà máy và các thỏa thuận với người lao động vẫn chưa được chốt, đồng thời là chủ đề gây tranh cãi về chính trị lẫn công đoàn. 2
3
Theo kế hoạch, Volkswagen sẽ cắt thêm 50.000 vị trí, gồm cả các vị trí quản lý. Con số này cộng với khoảng 50.000 vị trí đã công bố hoặc đang được triển khai trước đó sẽ đưa tổng mức cắt giảm lên khoảng 100.000 việc làm — tương đương xấp xỉ 15% lực lượng lao động toàn cầu khoảng 650.000 người. 2
8
Đây là bước đi mạnh tay hơn đáng kể so với gói tái cơ cấu năm 2024. Khi đó, Volkswagen dự kiến giảm 35.000 việc làm tại Đức đến năm 2030, nhưng không đóng nhà máy và không sa thải bắt buộc trước khi thập kỷ này kết thúc — một kết quả từng được các công đoàn coi là thắng lợi. 6
Volkswagen muốn dồn nguồn lực vào các phân khúc hấp dẫn nhất, thay vì duy trì danh mục xe quá rộng. Tập đoàn đặt mục tiêu:
Bên cạnh đó, hãng dự kiến tinh gọn cơ cấu quản trị theo hướng ít tầng nấc hơn, ra quyết định nhanh hơn và áp dụng các biện pháp hiệu quả trên phạm vi toàn tập đoàn. Volkswagen cũng muốn chuẩn hóa nền tảng xe, hệ thống điện tử và công nghệ hỗ trợ lái cho các thị trường phương Tây lẫn phương Đông. 2
Volkswagen chưa cam kết phân bổ sản lượng xe sau đầu những năm 2030 cho các nhà máy Emden, Zwickau, Hanover và cơ sở Neckarsulm của Audi. Công ty cho biết đang xem xét các phương án sử dụng thay thế cho các địa điểm này. 2
5
Vì vậy, các thông tin về việc sản xuất xe sẽ lần lượt kết thúc trong giai đoạn 2031–2034 nên được hiểu là định hướng lập kế hoạch, chưa phải lịch đóng cửa nhà máy đã được thực hiện không thể đảo ngược. 2
5
Áp lực lớn nhất là công suất dư thừa tại châu Âu. Volkswagen cho biết các nhà máy ở khu vực này đang dư năng lực sản xuất hơn 500.000 xe mỗi năm, khiến việc thu gọn quy mô sản xuất và số lượng mẫu xe trở thành trọng tâm của kế hoạch. 2
Tập đoàn cũng chịu sức ép từ nhu cầu yếu và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt của các hãng xe Trung Quốc có chi phí thấp hơn, đặc biệt trong mảng xe điện. 2
Tại Bắc Mỹ, thuế quan của Mỹ là trở ngại đáng kể. Volkswagen ước tính tác động trực tiếp và gián tiếp của các mức thuế này vào khoảng 5 tỷ euro mỗi năm. 7
Biên lợi nhuận hoạt động của Volkswagen trong nửa đầu năm 2026 chỉ đạt 3,8%, trong khi mục tiêu cho năm 2030 là 9%. 2
“Future Plan 2030” không đơn thuần là kế hoạch thu hẹp hoạt động. Volkswagen dự kiến đầu tư 135 tỷ euro cho chi tiêu vốn và nghiên cứu - phát triển trong giai đoạn 2027–2031 để củng cố thương hiệu, công nghệ và năng lực cạnh tranh. 2
Các mục tiêu đến năm 2030 gồm:
Hướng đi của tập đoàn là cắt giảm chi phí mang tính cơ cấu và bớt phức tạp sản phẩm, sau đó tái phân bổ vốn cho các mẫu xe có khả năng mở rộng sản lượng, phần mềm và điện tử, nền tảng dùng chung, hệ thống hỗ trợ lái và các sản phẩm phù hợp từng khu vực. 2
Trong báo cáo năm 2025, Volkswagen cho biết doanh số tăng tại Nam Mỹ (+12%), châu Á không tính Trung Quốc (+9%) và Trung Đông/châu Phi (+10%), trong khi Bắc Mỹ giảm 10% và Trung Quốc giảm 8%. 8
Đại diện người lao động phản đối sa thải bắt buộc và đóng các nhà máy tại Đức, còn ban lãnh đạo dưới thời Oliver Blume cho rằng phải cắt giảm sâu hơn để đưa tập đoàn trở lại quỹ đạo lợi nhuận. 5
Hạ Saxony — bang đặt trụ sở của Volkswagen — nắm 20% cổ phần có quyền phủ quyết. Do đó, các thỏa ước lao động, kế hoạch cho từng cơ sở và đàm phán với các công ty con sẽ quyết định khả năng thực thi thực tế của kế hoạch. 3
Porsche SE, cổ đông lớn nhất của Volkswagen, cũng gia tăng sức ép đòi hỏi một cuộc cải tổ quyết liệt hơn sau khi lợi nhuận suy giảm. 3
6
Tóm lại, hội đồng giám sát đã thông qua phương hướng và các mục tiêu lớn của “Future Plan 2030”. Nhưng phần khó nhất vẫn ở phía trước: thương lượng các biện pháp nhân sự, xác định vai trò công nghiệp mới cho bốn địa điểm nói trên và đạt thỏa thuận ràng buộc với công đoàn cùng các đơn vị liên quan. 2
3
5
Studio Global AI
Trang này bao gồm câu trả lời dựa trên nguồn mà bạn có thể tiếp tục bên trong Studio Global.
Volkswagen dự kiến cắt thêm 50.000 việc làm, nâng tổng số vị trí bị cắt giảm hoặc đang trong lộ trình cắt giảm lên khoảng 100.000.
Volkswagen dự kiến cắt thêm 50.000 việc làm, nâng tổng số vị trí bị cắt giảm hoặc đang trong lộ trình cắt giảm lên khoảng 100.000. Tập đoàn muốn giảm tới 50% số mẫu xe và giảm tới 75% độ phức tạp về phiên bản, trang bị và cấu hình vào năm 2035.
Bốn nhà máy tại Emden, Zwickau, Hanover và Neckarsulm chưa được bảo đảm phân bổ sản lượng sau đầu những năm 2030.