Hạn chót hoàn tất giao dịch—hay còn gọi là long-stop date, tức thời điểm mà nếu các điều kiện chưa được đáp ứng thì thỏa thuận có thể tự động chấm dứt—đã được gia hạn đến ngày 21/5/2026 trong lúc IMDA đánh giá thương vụ hợp nhất. Sau khi cơ quan quản lý tạm dừng việc xem xét, không còn lộ trình rõ ràng để giao dịch hoàn tất đúng hạn.
Thỏa thuận ban đầu chỉ bao phủ mảng viễn thông của M1. Keppel dự định tiếp tục giữ lại mảng công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) của công ty. Thương vụ được công bố vào tháng 8/2025 với giá trị doanh nghiệp 1,43 tỷ SGD, trong đó Keppel kỳ vọng thu về gần 1 tỷ SGD tiền mặt cho phần sở hữu thực tế của mình.
IMDA đang đánh giá thương vụ theo các quy định về cạnh tranh trong lĩnh vực viễn thông và truyền thông của Singapore. Trong quá trình này, cơ quan quản lý biết được rằng Simba có thể đã sử dụng các băng tần vô tuyến chưa được cấp cho mình để cung cấp dịch vụ di động.
Theo thông tin về quan điểm của IMDA, việc sử dụng phổ tần nằm ngoài các băng tần được cấp mà chưa có phê duyệt trước có thể vi phạm Đạo luật Viễn thông năm 1999 và các điều kiện trong giấy phép Vận hành Cơ sở Viễn thông (Facilities-Based Operations) của Simba.
Vấn đề không chỉ liên quan đến riêng thương vụ mua bán. Bộ Phát triển Kỹ thuật số và Thông tin Singapore cho biết các nhà mạng di động chỉ được sử dụng phần phổ tần đã được phân bổ, vì việc sử dụng trái phép có thể gây nhiễu cho các dịch vụ khác và tạo lợi thế cạnh tranh không công bằng.
Vì vậy, IMDA đã tạm dừng đánh giá thương vụ cho đến khi có thông báo mới. Cơ quan này cho rằng kết quả điều tra có thể ảnh hưởng đáng kể đến quyết định về đề xuất hợp nhất. Tuy nhiên, việc đình chỉ không đồng nghĩa Simba đã bị kết luận vi phạm; cuộc điều tra vẫn đang diễn ra.
Nếu cáo buộc vi phạm việc sử dụng phổ tần được xác nhận, IMDA cho biết sẽ áp dụng biện pháp xử lý phù hợp. Các tài liệu pháp lý được cung cấp nêu những thẩm quyền có thể bao gồm phạt tài chính tối đa 1 triệu SGD và đình chỉ hoặc hủy bỏ toàn bộ hay một phần quyền sử dụng phổ tần liên quan.
Đây mới là các chế tài có khả năng được áp dụng, không phải mức phạt đã được ban hành tại thời điểm IMDA đình chỉ việc xem xét thương vụ. Những thông tin hiện có cũng chưa xác định kết luận cuối cùng của cuộc điều tra hoặc kết quả xử lý chính thức.
Keppel đã kích hoạt “Kế hoạch B”, tập trung cải thiện hiệu quả hoạt động của M1 trong bối cảnh tiếp tục nắm quyền sở hữu chi phối. Chương trình ban đầu nhằm nâng EBITDA theo nhịp vận hành của M1 thông qua:
Keppel mô tả đây là chương trình kéo dài 90 ngày nhằm củng cố năng lực cạnh tranh của M1 nhưng vẫn duy trì trải nghiệm khách hàng.
Sau đó, Keppel đặt mục tiêu tiết kiệm 70 triệu SGD chi phí hằng năm vào năm 2028. Tập đoàn cho biết các biện pháp đã triển khai được kỳ vọng mang lại mức tiết kiệm ban đầu 4 triệu SGD mỗi năm, còn khoản tiết kiệm thường niên dự kiến đạt 10 triệu SGD vào cuối năm 2026.
Keppel chưa lập tức khởi động lại quy trình bán M1. Kế hoạch được công bố là ưu tiên cải thiện hoạt động trước, rồi tiếp cận lại các bên mua tiềm năng trong khoảng 12–18 tháng.
Việc giao dịch hiện tại thất bại không nhất thiết chấm dứt khả năng hợp nhất trong thị trường viễn thông Singapore. Keppel chưa loại trừ khả năng có một thương vụ tương lai với Simba, nhưng mọi đề xuất mới sẽ là một giao dịch độc lập và phải trải qua quy trình xem xét, phê duyệt mới của cơ quan quản lý.
Điểm này rất quan trọng: thỏa thuận ban đầu đã kết thúc. Nếu Simba tiếp cận lại, đề xuất đó sẽ phải được đánh giá dựa trên kết quả cuộc điều tra phổ tần, cũng như các yếu tố về cạnh tranh và lợi ích công chúng.
Keppel chưa cam kết rằng chương trình nâng cao hiệu quả sẽ không dẫn đến mất việc. Việc sử dụng các thuật ngữ như “tinh gọn quy mô” và tự động hóa cho thấy cơ cấu nhân sự có thể là một phần của kế hoạch giảm chi phí, nhưng các thông tin hiện có chưa công bố số lượng cắt giảm cụ thể.
Đối với nhân viên thuộc công đoàn, mọi thay đổi sẽ phải tuân theo các quy trình liên quan trong thỏa ước tập thể và tham vấn người lao động. Điều này chỉ cho biết quy trình cần áp dụng nếu có đề xuất thay đổi nhân sự, chứ chưa phải bằng chứng về một kế hoạch sa thải cụ thể.
Tại thời điểm đó, M1 có khoảng 1.300 nhân viên và gần 2 triệu thuê bao di động. Quy mô lực lượng lao động và khách hàng giải thích vì sao Keppel nhấn mạnh sự cần thiết phải cân bằng giữa cắt giảm chi phí và chất lượng dịch vụ.
Thương vụ Simba–M1 thất bại vì cuộc điều tra pháp lý đã làm gián đoạn quá trình xem xét của IMDA chỉ vài ngày trước hạn chót hợp đồng. Keppel cho rằng để thỏa thuận hết hiệu lực thực tế hơn việc tiếp tục gia hạn, qua đó giữ M1 dưới quyền kiểm soát và chuyển trọng tâm trước mắt từ bán doanh nghiệp sang tái cơ cấu hoạt động.
Các mốc đáng chú ý tiếp theo sẽ là kết quả điều tra về phổ tần của IMDA, tiến độ chương trình nâng cao hiệu quả tại M1 và khả năng Keppel thu hút người mua mới sau khi cải thiện doanh nghiệp. Về nguyên tắc, một thương vụ hợp nhất trong tương lai với Simba vẫn có thể xảy ra, nhưng sẽ phải chịu sự giám sát pháp lý mới.