Vòng gọi vốn do ABN AMRO Sustainable Impact Fund dẫn đầu, với GET Fund là đồng dẫn đầu . Nhà đầu tư mới Aurum Impact cũng tham gia, cùng với các nhà đầu tư hiện tại Emerge VC, Pale blue dot và noa . VARM có kế hoạch sử dụng số vốn này để mở rộng mạng lưới đối tác và mô hình Cloud Installer đến các trung tâm mới trên khắp nước Đức và cuối cùng là khắp châu Âu .
Sự đổi mới cốt lõi của VARM không phải là một phần cứng mới hay một nền tảng phần mềm đơn thuần – mà là một nền tảng tập trung vào lao động được tích hợp, giải quyết trực tiếp tình trạng thiếu hụt kinh niên các chuyên gia cách nhiệt được chứng nhận . Thay vì cố gắng tuyển dụng những người thợ lành nghề hiếm hoi, VARM tự đào tạo các chuyên gia của mình, bao gồm cả những người chuyển nghề từ các ngành nghề liên quan như sơn hoặc mộc .
Các yếu tố chính của mô hình:
Foundamental, một nhà đầu tư giai đoạn đầu, mô tả cách tiếp cận của VARM như một mô hình "Cloud Installer" hoạt động như một "nhượng quyền ngược" – VARM đào tạo và khởi động các đội ngũ địa phương hoạt động dưới thương hiệu VARM sử dụng hệ điều hành của mình .
VARM được thành lập tại Berlin vào năm 2023 bởi hai nhà sáng lập dày dạn kinh nghiệm :
| Nhà sáng lập | Vai trò | Lý lịch |
|---|---|---|
| Christian Grüner (cũng được đánh vần là Gruener) | Đồng sáng lập & CEO | Cựu chuyên gia tư vấn quản lý và nhà toán học; trước đây thành lập Vitalon (thực phẩm chức năng chống lão hóa) . |
| Sebastian Würz (cũng được đánh vần là Wuerz) | Đồng sáng lập & COO | Trước đây thành lập homefully (startup sống chung) . |
Sứ mệnh đã được công bố của công ty là cách nhiệt một triệu ngôi nhà trong vòng 10 năm .
Series A của VARM là một canh bạc hiệu quả về vốn vào thứ mà nhiều nhà đầu tư climate tech hiện nay coi là nút thắt thực sự của quá trình chuyển đổi năng lượng: không phải là công nghệ, mà là lực lượng lao động lành nghề để lắp đặt các giải pháp đã được kiểm chứng ở quy mô lớn. Thông cáo báo chí của công ty đã thẳng thắn nêu rõ: "Những nỗ lực chuyển đổi nhiệt năng thất bại vì vấn đề thực thi nhiều hơn là vì công nghệ" . Bằng cách tạo ra những công nhân được chứng nhận mới từ những người chuyển nghề – thay vì cạnh tranh để giành lấy nguồn lao động khan hiếm hiện có – VARM đang cố gắng xây dựng cơ sở hạ tầng nhân lực mà quá trình khử carbon trong các tòa nhà châu Âu còn thiếu.
Vòng gọi vốn do ABN AMRO Sustainable Impact Fund dẫn đầu, với GET Fund là đồng dẫn đầu . Nhà đầu tư mới Aurum Impact cũng tham gia, cùng với các nhà đầu tư hiện tại Emerge VC, Pale blue dot và noa . VARM có kế hoạch sử dụng số vốn này để mở rộng mạng lưới đối tác và mô hình Cloud Installer đến các trung tâm mới trên khắp nước Đức và cuối cùng là khắp châu Âu .
Sự đổi mới cốt lõi của VARM không phải là một phần cứng mới hay một nền tảng phần mềm đơn thuần – mà là một nền tảng tập trung vào lao động được tích hợp, giải quyết trực tiếp tình trạng thiếu hụt kinh niên các chuyên gia cách nhiệt được chứng nhận . Thay vì cố gắng tuyển dụng những người thợ lành nghề hiếm hoi, VARM tự đào tạo các chuyên gia của mình, bao gồm cả những người chuyển nghề từ các ngành nghề liên quan như sơn hoặc mộc .
Các yếu tố chính của mô hình:
Foundamental, một nhà đầu tư giai đoạn đầu, mô tả cách tiếp cận của VARM như một mô hình "Cloud Installer" hoạt động như một "nhượng quyền ngược" – VARM đào tạo và khởi động các đội ngũ địa phương hoạt động dưới thương hiệu VARM sử dụng hệ điều hành của mình .
VARM được thành lập tại Berlin vào năm 2023 bởi hai nhà sáng lập dày dạn kinh nghiệm :
| Nhà sáng lập | Vai trò | Lý lịch |
|---|---|---|
| Christian Grüner (cũng được đánh vần là Gruener) | Đồng sáng lập & CEO | Cựu chuyên gia tư vấn quản lý và nhà toán học; trước đây thành lập Vitalon (thực phẩm chức năng chống lão hóa) . |
| Sebastian Würz (cũng được đánh vần là Wuerz) | Đồng sáng lập & COO | Trước đây thành lập homefully (startup sống chung) . |
Sứ mệnh đã được công bố của công ty là cách nhiệt một triệu ngôi nhà trong vòng 10 năm .
Series A của VARM là một canh bạc hiệu quả về vốn vào thứ mà nhiều nhà đầu tư climate tech hiện nay coi là nút thắt thực sự của quá trình chuyển đổi năng lượng: không phải là công nghệ, mà là lực lượng lao động lành nghề để lắp đặt các giải pháp đã được kiểm chứng ở quy mô lớn. Thông cáo báo chí của công ty đã thẳng thắn nêu rõ: "Những nỗ lực chuyển đổi nhiệt năng thất bại vì vấn đề thực thi nhiều hơn là vì công nghệ" . Bằng cách tạo ra những công nhân được chứng nhận mới từ những người chuyển nghề – thay vì cạnh tranh để giành lấy nguồn lao động khan hiếm hiện có – VARM đang cố gắng xây dựng cơ sở hạ tầng nhân lực mà quá trình khử carbon trong các tòa nhà châu Âu còn thiếu.