Vũ Khí Bí Mật Của Trung Quốc Trong Cuộc Đua AI

• Ít lo sợ mất việc: Chưa đến 10% người được hỏi tại Trung Quốc lo lắng rằng AI sẽ phá hủy việc làm.
• Lạc quan về công việc mới: Khoảng một phần ba tin rằng AI sẽ tạo ra nhiều công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn.
• Sử dụng gần như phổ cập tại nơi làm việc: 96% cho biết họ sử dụng AI trong công việc hàng tuần.
• Nhu cầu về giáo dục: 79% tin rằng sinh viên đại học nên được dạy cách sử dụng AI một cách hiệu quả.

Chất xúc tác xã hội cho việc triển khai AI

Tác động trực tiếp nhất chính là việc loại bỏ những trở ngại về mặt xã hội và chính trị. Ở nhiều nước phương Tây, nỗi lo sợ của công chúng về việc mất việc làm thường dẫn đến những lời kêu gọi về các quy định bảo hộ, sự phản kháng từ công đoàn và một 'bãi mìn' chính trị chung cho các nhà lãnh đạo khi thúc đẩy tự động hóa nhanh chóng. Với một tỷ lệ cực nhỏ công chúng Trung Quốc bày tỏ nỗi sợ như vậy, chính phủ và các công ty trong nước có thể triển khai AI vào các ngành công nghiệp từ sản xuất đến chăm sóc sức khỏe mà không phải đối mặt với quy mô phản kháng từ cơ sở tương tự .

Sự đồng thuận này của công chúng hoạt động như một "chất xúc tác xã hội", một thuật ngữ mô tả cách mà sự lạc quan về văn hóa có thể rút ngắn thời gian từ khi có đột phá trong phòng thí nghiệm đến khi tạo ra tác động kinh tế thực tế.

Bánh đà dữ liệu từ tỷ lệ sử dụng 96%

Vượt ra ngoài chính sách, tỷ lệ sử dụng hàng tuần lên đến 96% báo hiệu một vòng phản hồi và dữ liệu mạnh mẽ. Nghiên cứu AI toàn cầu của KPMG cũng tìm thấy một con số cao tương tự, với 93% nhân viên Trung Quốc sử dụng AI cho công việc, cao hơn nhiều so với mức trung bình toàn cầu là 58% . Khi gần như toàn bộ lực lượng lao động tương tác với các công cụ AI hàng ngày, họ tạo ra một luồng dữ liệu thực tế liên tục và khám phá ra các trường hợp sử dụng mới. Điều này cho phép các mô hình AI của Trung Quốc cải thiện và thích ứng với nhu cầu kinh doanh thực tiễn với tốc độ mà các đối thủ cạnh tranh có cơ sở người dùng phân tán và không đồng đều khó có thể theo kịp .

Một thế hệ nhân tài am hiểu AI

Khảo sát cũng nhấn mạnh một lập trường chủ động hướng tới các kỹ năng tương lai. Với 79% công chúng yêu cầu đào tạo AI hiệu quả trong các trường đại học, Trung Quốc đang ở vị thế rút ngắn đáng kể lộ trình nâng cao kỹ năng cho nhân sự. Thay vì dành nhiều năm cho các chương trình đào tạo lại của doanh nghiệp để vượt qua sự kháng cự, kỳ vọng là các sinh viên mới tốt nghiệp sẽ gia nhập nền kinh tế với tư duy coi AI là một thành phần cơ bản của năng lực chuyên môn .

Bức tranh toàn cảnh về niềm tin AI tại Trung Quốc

Khảo sát của UCL này phù hợp với một xu hướng nhất quán, rộng lớn hơn được thấy trong các cuộc thăm dò toàn cầu. Phong vũ biểu Niềm tin Edelman cho thấy 87% người Trung Quốc được hỏi tin tưởng AI, so với chỉ 32% ở Mỹ và 36% ở Anh . Một nghiên cứu khác phát hiện 92% người dân Trung Quốc chấp nhận hoặc tán thành việc sử dụng AI, với 89% đã trải nghiệm sự cải thiện về hiệu quả từ nó .

Trung Quốc không phải là không có những lo ngại – nghiên cứu riêng biệt đã chỉ ra mối lo ngại đáng kể về thông tin sai lệch và quyền riêng tư – nhưng câu chuyện chủ đạo xung quanh AI và công việc là về cơ hội hơn là mối đe dọa. Trong một cuộc đua toàn cầu mà tốc độ áp dụng cũng quan trọng như khoa học nền tảng, sự ủng hộ rộng rãi về mặt văn hóa đó có thể chứng minh là con hào chiến lược bền vững nhất của Trung Quốc.