Năm 1990, NBA giới thiệu hệ thống đầu tiên phân biệt tỉ lệ cơ hội dựa trên thành tích. Một lồng chứa 66 quả bóng bàn được sử dụng. Đội tệ nhất nhận 11 quả, tương đương 16,7% cơ hội giành pick số 1, đội tệ thứ hai được 10 quả, và tỉ lệ giảm dần đến chỉ còn một quả cho đội vào xổ số có thành tích tốt nhất . Đây là nỗ lực đầu tiên nhằm trao cho các đội thực sự yếu một chút lợi thế mà không đảm bảo họ có pick cao.
Được phê chuẩn vào tháng 11 năm 1993, cuộc cải cách này đã tăng cường đáng kể trọng số. Giải đấu chuyển sang thể thức sử dụng 14 quả bóng bàn đánh số từ 1 đến 14, và hệ thống kết hợp bốn số vẫn còn tinh thần cho đến ngày nay. Tỉ lệ giành pick số 1 của đội tệ nhất tăng vọt từ 16,7% lên 25%, trong khi tỉ lệ của đội tốt nhất trong nhóm xổ số giảm mạnh từ 1,5% xuống 0,5% . Cấu trúc cốt lõi này phần lớn được giữ nguyên qua các chu kỳ mở rộng và đến tận những năm 2010.
Để đáp trả chiến lược 'Process' (Tiến trình) tanking trắng trợn kéo dài nhiều năm của Philadelphia 76ers, NBA đã san phẳng tỉ lệ một cách đáng kể bắt đầu từ kỳ Draft 2019. Ba đội đứng cuối mỗi đội có tỉ lệ cơ hội như nhau là 14% cho pick số một, giảm mạnh từ mức 25% trước đó cho đội tệ nhất. Xổ số cũng bắt đầu xác định bốn lượt chọn đầu tiên thay vì chỉ ba lượt, làm giảm thêm hình phạt cho việc trở thành đội tệ nhất giải đấu .
Ngày 28 tháng 5 năm 2026, Hội đồng Thống đốc NBA đã thông qua biện pháp chống tanking triệt để nhất trong lịch sử giải đấu với tỉ số 29-1 . Hệ thống mới, được gọi là Xổ số 3-2-1, sẽ có hiệu lực từ NBA Draft 2027 và đại diện cho một sự đảo ngược hoàn toàn về triết lý so với kỷ nguyên 25% trước đây. Những thay đổi chính là:
Mục tiêu rõ ràng của giải đấu với hệ thống 3-2-1 là xóa bỏ mọi động lực để bất kỳ đội nào ưu tiên vị trí draft hơn việc giành chiến thắng trong các trận đấu. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử, việc đứng cuối bảng là một bất lợi toán học đáng kể thay vì một lợi thế . Lựa chọn 'chôn chân' dưới đáy bảng xếp hạng để rình rập các tài năng trẻ như một số đội từng làm trong quá khứ giờ đây đã chính thức bị 'bẻ gãy'.
Comments
0 comments