AIxAccountancy: як Сінгапур готує 60 000 бухгалтерів і фінансистів до роботи зі штучним інтелектом

AIxAccountancy не позиціонується як курс винятково для розробників, дата-аналітиків чи ІТ-команд. Його завдання — дати бухгалтерам і фінансистам достатню практичну ШІ-грамотність для щоденної роботи, водночас зберігаючи за людиною відповідальність за результат.

Два етапи навчання: від основ до робочих процесів

Структура AIxAccountancy побудована за принципом поступового переходу від загальних навичок до професійних сценаріїв використання.

Етап 1: практична ШІ-грамотність

На першому етапі учасники знайомляться з поширеними інструментами генеративного ШІ та вчаться застосовувати їх для типових робочих завдань. У матеріалах про програму згадуються ChatGPT, Claude, Gemini та Microsoft Copilot.

Серед ключових навичок:

• написання та вдосконалення запитів до ШІ;
• використання ШІ для поширених офісних завдань;
• перевірка точності та корисності згенерованих відповідей;
• розуміння ризиків для приватності та захисту даних;
• застосування принципів відповідального використання технологій;
• побудова робочих процесів із підтримкою ШІ, зокрема для аналізу фінансової звітності.

Йдеться не просто про знайомство з окремими сервісами. Фахівець має розуміти, як отримати корисний результат, коли його потрібно перевірити та в яких випадках не можна завантажувати до ШІ конфіденційну інформацію.

Етап 2: застосування у професійних завданнях

Другий етап зосереджується на конкретних сценаріях у бухгалтерському обліку, фінансах, аудиті та оподаткуванні. Серед заявлених напрямів — аналіз фінансових даних, пошук висновків у масивах необробленої інформації, підтримка аудиторської роботи, виявлення ризиків шахрайства, а також удосконалення бухгалтерських і податкових процесів.

Така послідовність допомагає спочатку розібратися у можливостях та обмеженнях універсальних ШІ-інструментів, а потім оцінити, де саме вони можуть бути корисними в конкретному робочому процесі.

Тому AIxAccountancy правильніше сприймати як програму практичного впровадження ШІ у фінансовій професії, а не як обіцянку повністю автоматизованої бухгалтерії. Перевірка доказів, професійне судження та відповідальність за рішення залишаються за людиною — особливо в роботі, де важливі точність, конфіденційність, можливість аудиту й дотримання нормативних вимог.

Онлайн-формат для тих, хто вже працює

Навчання проходить онлайн у самостійному темпі, тож учасники можуть поєднувати його з роботою та іншими зобов’язаннями. За даними ISCA, курс розрахований приблизно на 30 годин практичного навчання, поділеного на короткі модулі. Після завершення можна отримати години безперервного професійного навчання (CPE).

Випускники також отримують сертифікат і цифровий бейдж, яким можна поділитися у LinkedIn. Він дає змогу публічно підтвердити проходження структурованого навчання з ШІ-грамотності, а не лише послатися на неформальний досвід роботи з окремими інструментами.

Для роботодавців це створює єдину базову точку для обговорення впровадження ШІ. Для працівників і студентів — зрозумілий професійний орієнтир, паралельно з яким вони можуть набувати досвіду роботи з реальними фінансовими процесами.

Чому це важливо для бухгалтерської професії

Бухгалтерські та корпоративно-фінансові команди працюють із великими обсягами структурованої інформації й дедалі більше залежать від процесів, що ґрунтуються на даних. ШІ може допомагати з аналізом, підтримкою робочих процесів і пошуком закономірностей, але користь від нього залежить від якості вихідних даних і професійної оцінки результату.

Саме тому програма робить акцент на ШІ-грамотності та відповідальному впровадженні, а не лише на опануванні інструментів. ISCA зазначає, що ініціатива підтримує ширшу мету організації — посилити ШІ-компетентності професії та дати практикам упевненість для змістовного застосування технологій у роботі.

Ініціатива також привернула увагу роботодавців. Сінгапурська бухгалтерська компанія PKF-CAP повідомила, що її працівники виявили значний інтерес до участі. Це свідчить про зацікавленість компаній у доступному способі сформувати базові навички роботи зі ШІ в цілих командах.

У довгостроковій перспективі очікується перехід від безпечного індивідуального використання ШІ до пошуку справді корисних сценаріїв, застосування професійного судження та допомоги командам у відповідальному впровадженні технологій. Наскільки успішним буде цей перехід, залежатиме від того, як учасники використають знання у своїх організаціях, але сама програма розрахована саме на таку траєкторію.

AIxAccountancy та курси SkillsFuture Green Workplace — у чому різниця

AIxAccountancy і курси SkillsFuture Green Workplace (SFGW) у сфері звітності зі сталого розвитку розвивають різні навички.

Простіше кажучи, AIxAccountancy навчає фінансового фахівця безпечно та ефективно працювати зі ШІ. Курси SFGW допомагають розуміти, готувати або перевіряти інформацію для звітності у сфері сталого розвитку та ESG — екологічних, соціальних і управлінських аспектів діяльності компаній.

Ці програми можуть доповнювати одна одну. Фахівцю, який працює з кліматичними або ESG-даними, можуть знадобитися як технічні знання зі звітності, які дають курси SFGW, так і навички використання ШІ для аналізу інформації та вдосконалення робочих процесів. Водночас це різні навчальні програми, а не дві частини однієї кваліфікації.

Підсумок

AIxAccountancy дає бухгалтерській і фінансовій спільноті Сінгапуру структурований шлях до роботи зі ШІ: спочатку базові навички, потім — застосування у професійних завданнях. Масштаб програми — 60 000 фахівців за три роки — показує, що ШІ-компетентність розглядають як потребу не лише технологічних спеціалістів.

Водночас ШІ залишається помічником, а не заміною перевірки та професійної відповідальності. Практична цінність програми визначатиметься тим, чи зможуть учасники зрозуміти, де технологія заощаджує час, де покращує аналіз, а де остаточне рішення має залишатися під надійним людським контролем.