Deloitte оцінює особисті витрати британських працівників на генеративний ШІ для роботи у £958 млн на рік: 17% оплачують щонайменше один інструмент, а майже чверть користується ШІ щодня. 31% користувачів генеративного ШІ кажуть, що застосовують його без відома роботодавця.
ОпублікувавВідредаговано за допомогою GPT-5.6 TerraЗображення створено за допомогою GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
Британські працівники впроваджують генеративний ШІ у щоденну роботу швидше, ніж компанії встигають офіційно забезпечувати їх потрібними сервісами. За оцінкою Deloitte, працівники Великої Британії витрачають £958 млн на рік із власної кишені на інструменти генеративного ШІ, які використовують у роботі. Дослідження охопило 25 000 працівників. 2
За даними Deloitte, 17% працівників Великої Британії оплачують принаймні один інструмент генеративного ШІ для виконання робочих завдань — тобто приблизно кожен шостий. 1
2 Це свідчить про попит на ШІ-помічників навіть там, де роботодавець не надав корпоративної ліцензії або затвердженого сервісу.
Дві третини опитаних уже пробували такі інструменти, як ChatGPT, Claude, Google Gemini та Microsoft Copilot, а майже чверть використовує їх у роботі щодня. 1 Окремо Deloitte повідомляє, що генеративний ШІ свідомо застосовують у роботі 63% працездатних британців віком від 18 до 70 років.
11
Частина такого використання не є видимою для роботодавців. 31% користувачів генеративного ШІ у британській робочій силі повідомили, що користуються цими інструментами без відома роботодавця. 2 Таку практику часто називають shadow AI — «тіньовим ШІ».
Це не означає, що кожен такий випадок є порушенням правил. Однак цифра показує, що помітна частина роботи з ШІ відбувається поза формальним контролем компаній. Тому критично важливими стають зрозумілі політики, схвалені інструменти та практичні рекомендації для команд.
Найтиповіші робочі сценарії доволі базові: пошук інформації, написання електронних листів і підготовка стислих викладів. 1
4 За даними Reuters про результати опитування, користувачі генеративного ШІ в середньому заощаджують 70 хвилин на тиждень.
1
У Deloitte описують нинішнє використання як «широко поширене, але все ще поверхове»: багато людей уже випробували ШІ, але значно менше застосовують його щодня. Переважно технологію додають до звичних процесів, а не використовують для переосмислення самого способу виконання роботи. 4
Поширення безплатних сервісів і персональних підписок показує, що працівники не обов’язково чекають на централізоване рішення від компанії. Серед працездатних британців 46% користуються безплатними інструментами генеративного ШІ, 34% мають доступ до зовнішніх сервісів, оплачених роботодавцем, а 17% використовують внутрішні інструменти компаній. 11
Для організацій висновок не зводиться до блокування несанкціонованих сервісів або запуску універсального чатбота. Якщо між потребами працівників і тим, що пропонує компанія, виникає розрив, люди шукатимуть власні рішення.
Deloitte наголошує: самого доступу до ШІ недостатньо, щоб отримати найбільшу віддачу. Організаціям слід допомогти працівникам використовувати технологію цілеспрямовано та водночас запровадити належне управління й запобіжники. 1
4
На практиці це означає рух від ситуативного застосування для пошуку чи чернеток до краще підтриманих сценаріїв із вищою цінністю. Працівники вже продемонстрували попит, а компаніям, які хочуть перетворити його на продуктивність, потрібні не лише схвалені інструменти, а й навчання, чіткі правила та така організація роботи, що допомагає використовувати генеративний ШІ відповідально й ефективно. 1
4
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Deloitte оцінює особисті витрати британських працівників на генеративний ШІ для роботи у £958 млн на рік: 17% оплачують щонайменше один інструмент, а майже чверть користується ШІ щодня.
Deloitte оцінює особисті витрати британських працівників на генеративний ШІ для роботи у £958 млн на рік: 17% оплачують щонайменше один інструмент, а майже чверть користується ШІ щодня. 31% користувачів генеративного ШІ кажуть, що застосовують його без відома роботодавця.
Deloitte оцінює особисті витрати британських працівників на генеративний ШІ для роботи у £958 млн на рік: 17% оплачують щонайменше один інструмент, а майже чверть користується ШІ щодня. 31% користувачів генеративного ШІ кажуть, що застосовують його без відома роботодавця.
ОпублікувавВідредаговано за допомогою GPT-5.6 TerraЗображення створено за допомогою GPT Image 2
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What did Deloitte’s inaugural GenAI Workforce Survey reveal about British workers’ personal spending on AI for work, their adoption and dail. Article summary: Deloitte’s survey found that UK workers are adopting GenAI faster than employers are formally providing it: many are paying personally or using tools without employer knowledge, mainly for relatively basic productivity t. Topic tags: general, news, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts w
Британські працівники впроваджують генеративний ШІ у щоденну роботу швидше, ніж компанії встигають офіційно забезпечувати їх потрібними сервісами. За оцінкою Deloitte, працівники Великої Британії витрачають £958 млн на рік із власної кишені на інструменти генеративного ШІ, які використовують у роботі. Дослідження охопило 25 000 працівників. 2
За даними Deloitte, 17% працівників Великої Британії оплачують принаймні один інструмент генеративного ШІ для виконання робочих завдань — тобто приблизно кожен шостий. 1
2 Це свідчить про попит на ШІ-помічників навіть там, де роботодавець не надав корпоративної ліцензії або затвердженого сервісу.
Дві третини опитаних уже пробували такі інструменти, як ChatGPT, Claude, Google Gemini та Microsoft Copilot, а майже чверть використовує їх у роботі щодня. 1 Окремо Deloitte повідомляє, що генеративний ШІ свідомо застосовують у роботі 63% працездатних британців віком від 18 до 70 років.
11
Частина такого використання не є видимою для роботодавців. 31% користувачів генеративного ШІ у британській робочій силі повідомили, що користуються цими інструментами без відома роботодавця. 2 Таку практику часто називають shadow AI — «тіньовим ШІ».
Це не означає, що кожен такий випадок є порушенням правил. Однак цифра показує, що помітна частина роботи з ШІ відбувається поза формальним контролем компаній. Тому критично важливими стають зрозумілі політики, схвалені інструменти та практичні рекомендації для команд.
Найтиповіші робочі сценарії доволі базові: пошук інформації, написання електронних листів і підготовка стислих викладів. 1
4 За даними Reuters про результати опитування, користувачі генеративного ШІ в середньому заощаджують 70 хвилин на тиждень.
1
У Deloitte описують нинішнє використання як «широко поширене, але все ще поверхове»: багато людей уже випробували ШІ, але значно менше застосовують його щодня. Переважно технологію додають до звичних процесів, а не використовують для переосмислення самого способу виконання роботи. 4
Поширення безплатних сервісів і персональних підписок показує, що працівники не обов’язково чекають на централізоване рішення від компанії. Серед працездатних британців 46% користуються безплатними інструментами генеративного ШІ, 34% мають доступ до зовнішніх сервісів, оплачених роботодавцем, а 17% використовують внутрішні інструменти компаній. 11
Для організацій висновок не зводиться до блокування несанкціонованих сервісів або запуску універсального чатбота. Якщо між потребами працівників і тим, що пропонує компанія, виникає розрив, люди шукатимуть власні рішення.
Deloitte наголошує: самого доступу до ШІ недостатньо, щоб отримати найбільшу віддачу. Організаціям слід допомогти працівникам використовувати технологію цілеспрямовано та водночас запровадити належне управління й запобіжники. 1
4
На практиці це означає рух від ситуативного застосування для пошуку чи чернеток до краще підтриманих сценаріїв із вищою цінністю. Працівники вже продемонстрували попит, а компаніям, які хочуть перетворити його на продуктивність, потрібні не лише схвалені інструменти, а й навчання, чіткі правила та така організація роботи, що допомагає використовувати генеративний ШІ відповідально й ефективно. 1
4
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Deloitte оцінює особисті витрати британських працівників на генеративний ШІ для роботи у £958 млн на рік: 17% оплачують щонайменше один інструмент, а майже чверть користується ШІ щодня.
Deloitte оцінює особисті витрати британських працівників на генеративний ШІ для роботи у £958 млн на рік: 17% оплачують щонайменше один інструмент, а майже чверть користується ШІ щодня. 31% користувачів генеративного ШІ кажуть, що застосовують його без відома роботодавця.