Керівник компанії, що управляє Ейфелевою вежею, піде з посади після скандалу з працівницями

Патрік Бранко Рувіо, генеральний директор компанії SETE, яка управляє Ейфелевою вежею, залишить посаду наприкінці 2026 року. Про це оголосили після розслідування інциденту під час візиту делегації BAPS 5 вересня: компанія заявила, що помилки в організації візиту призвели до «неприйнятного» усунення працівниць. 168

Що сталося під час візиту BAPS?

За повідомленнями працівниць, жінкам наказали залишити робочі місця, перейти в інші зони або не потрапляти на очі делегації. Деяких із них, за словами представників персоналу, замінили колеги-чоловіки. 3

Це викликало протест працівників і тимчасове закриття вежі. Представниця профспілки заявила, що жінки почувалися приниженими через такі вказівки. 9

Що встановило розслідування?

SETE повідомила, що незалежне розслідування виявило операційні помилки та недоліки в організації візиту. Компанія назвала усунення працівниць неприйнятним. 68

Водночас висновок розслідування пояснює позицію SETE, але сам по собі не встановлює, хто саме ініціював конкретні кадрові вказівки. Раніше компанія повідомляла, що її просили організувати візит так, аби обмежити взаємодію з жінками, і визнавала, що погоджуватися на такі умови не слід було.

BAPS заперечила, що просила усунути чи приховати працівниць, і перепросила за біль або незручності, спричинені візитом. Отже, повідомлення про домовленості щодо обмеження взаємодії та заперечення BAPS про вимогу прибрати жінок — це різні твердження; наявні джерела не дають змоги остаточно встановити, хто запропонував конкретні кадрові зміни.

Як відреагували працівники та французька влада?

Працівники протестували проти рішення, а влада Парижа розпочала розслідування обставин усунення жінок. Інцидент також розкритикували французькі політики.

Після розслідування SETE оголосила, що Рувіо залишить посаду наприкінці 2026 року. Повідомлення пов’язують його відхід із перевіркою та суспільною реакцією на інцидент, але не стверджують, що його звільнили. 168

Що відомо напевно, а що залишається спірним?

За висновком SETE, недоліки в організації візиту призвели до усунення працівниць — компанія назвала це неприйнятним. Працівниці розповідали, що їх просили відійти від робочих місць, а на деяких позиціях їх замінили чоловіки. 368

BAPS заперечила, що вимагала прибрати жінок. Надані джерела не встановлюють остаточно, хто саме ініціював конкретні вказівки, тому некоректно подавати вимогу делегації як доведений факт.