Її замінив Далі Ражич, який до того обіймав посаду президента та операційного директора (COO) кібербезпекової компанії Wiz . Wiz була придбана Google за $32 млрд в угоді, оголошеній у березні 2025 року та завершеній у березні 2026 року . OpenAI підкреслила, що Ражич має "глибокий досвід управління дисциплінованими, метрично-орієнтованими дохідними організаціями" . Тепер він очолює глобальну дохідну організацію OpenAI, готуючи компанію до публічного лістингу .
Зміна CRO стала завершенням серйозної кадрової чехарди, яка розгорталася протягом попередніх тижнів:
Після відходу Сімо співзасновник і президент OpenAI Грег Брокман значно розширив свої обов'язки, узявши під контроль продукти та бізнес-операції . Брокман консолідував більше операційної влади і разом із фінансовим директором Сарою Фріар зустрівся з інвесторами OpenAI в середині серпня 2026 року, щоб заспокоїти їх на тлі кадрової кризи . Брокман також написав внутрішню записку з подякою Дрессер за її внесок, що підкреслює його центральну управлінську роль .
У 2026 році OpenAI повідомила, що обслуговує понад один мільярд щотижневих активних користувачів своїх продуктів (включно з ChatGPT) та понад два мільйони платних бізнес-клієнтів. Однак, незважаючи на такий масштаб, компанія зіткнулася з нестачею доходу порівняно з внутрішніми цілями, що стало ключовим фактором кадрових змін і переходу до більш агресивної культури корпоративних продажів . CEO Сем Альтман зосередив організацію на корпоративному розгортанні та вимірному бізнес-впливі, зміщуючи акцент із суто дослідницького імпульсу на комерційну дисципліну .
OpenAI подала конфіденційний проєкт реєстраційної заяви (DRS) до SEC наприкінці 2025 або на початку 2026 року, що сигналізує про блокбастерне IPO, яке очікується наприкінці 2026 або 2027 року . Компанія також організувала значну пропозицію викупу акцій для співробітників наприкінці 2025 або на початку 2026 року, дозволивши їм отримати готівку за акції перед публічним лістингом . Звільнення керівників — особливо швидка зміна двох CRO за рік — широко описуються аналітиками та інвесторами як "величезний червоний прапор" напередодні IPO, що викликає питання щодо стабільності управління .
Сем Альтман просуває більш чітку корпоративно-орієнтовану стратегію, вимагаючи від відділу продажів OpenAI демонстрації дисциплінованого, метрично-орієнтованого зростання та чіткої віддачі від інвестицій для корпоративних клієнтів . Призначення Далі Ражича — COO з високозростаючої кібербезпекової компанії з досвідом побудови відділів продажів — безпосередньо відповідає цьому завданню. Послання Альтмана організації полягає в тому, що OpenAI має еволюціонувати з високолітаючої лабораторії ШІ в стабільну, передбачувану за доходами публічну компанію .
Її замінив Далі Ражич, який до того обіймав посаду президента та операційного директора (COO) кібербезпекової компанії Wiz . Wiz була придбана Google за $32 млрд в угоді, оголошеній у березні 2025 року та завершеній у березні 2026 року . OpenAI підкреслила, що Ражич має "глибокий досвід управління дисциплінованими, метрично-орієнтованими дохідними організаціями" . Тепер він очолює глобальну дохідну організацію OpenAI, готуючи компанію до публічного лістингу .
Зміна CRO стала завершенням серйозної кадрової чехарди, яка розгорталася протягом попередніх тижнів:
Після відходу Сімо співзасновник і президент OpenAI Грег Брокман значно розширив свої обов'язки, узявши під контроль продукти та бізнес-операції . Брокман консолідував більше операційної влади і разом із фінансовим директором Сарою Фріар зустрівся з інвесторами OpenAI в середині серпня 2026 року, щоб заспокоїти їх на тлі кадрової кризи . Брокман також написав внутрішню записку з подякою Дрессер за її внесок, що підкреслює його центральну управлінську роль .
У 2026 році OpenAI повідомила, що обслуговує понад один мільярд щотижневих активних користувачів своїх продуктів (включно з ChatGPT) та понад два мільйони платних бізнес-клієнтів. Однак, незважаючи на такий масштаб, компанія зіткнулася з нестачею доходу порівняно з внутрішніми цілями, що стало ключовим фактором кадрових змін і переходу до більш агресивної культури корпоративних продажів . CEO Сем Альтман зосередив організацію на корпоративному розгортанні та вимірному бізнес-впливі, зміщуючи акцент із суто дослідницького імпульсу на комерційну дисципліну .
OpenAI подала конфіденційний проєкт реєстраційної заяви (DRS) до SEC наприкінці 2025 або на початку 2026 року, що сигналізує про блокбастерне IPO, яке очікується наприкінці 2026 або 2027 року . Компанія також організувала значну пропозицію викупу акцій для співробітників наприкінці 2025 або на початку 2026 року, дозволивши їм отримати готівку за акції перед публічним лістингом . Звільнення керівників — особливо швидка зміна двох CRO за рік — широко описуються аналітиками та інвесторами як "величезний червоний прапор" напередодні IPO, що викликає питання щодо стабільності управління .
Сем Альтман просуває більш чітку корпоративно-орієнтовану стратегію, вимагаючи від відділу продажів OpenAI демонстрації дисциплінованого, метрично-орієнтованого зростання та чіткої віддачі від інвестицій для корпоративних клієнтів . Призначення Далі Ражича — COO з високозростаючої кібербезпекової компанії з досвідом побудови відділів продажів — безпосередньо відповідає цьому завданню. Послання Альтмана організації полягає в тому, що OpenAI має еволюціонувати з високолітаючої лабораторії ШІ в стабільну, передбачувану за доходами публічну компанію .