Як ЄС навчив 1 мільйон фахівців з глибоких технологій: ключові етапи, партнерства та наступний крок

Навчання охопило ключові для інноваційного потенціалу Європи сфери: штучний інтелект, квантові обчислення, робототехніку та кібербезпеку . Станом на кінець 2025 року ініціатива підготувала понад 1,3 мільйона осіб, пропонуючи 235+ курсів і програм, зокрема понад 90 програм зі штучного інтелекту та машинного навчання, а також понад 30 програм із кібербезпеки та захисту даних .

У жовтні 2025 року EIT оголосив, що ініціатива трансформується в EIT STEM Tech Talent Induction, розширюючи доступ до навчання, зміцнюючи зв'язки з національними програмами підвищення кваліфікації та впроваджуючи загальноєвропейські мікрокваліфікації .

Стратегічний вплив на подолання дефіциту технологічних кадрів у Європі

Ініціатива мобілізувала понад 600 організацій-партнерів у межах Спільнот знань та інновацій (KICs) EIT, а також представників промисловості, академічних кіл і навчальних провайдерів, створивши загальноєвропейську екосистему для розвитку навичок . Вона працює за моделлю зобов'язань (pledge-based): організації беруть на себе цільові показники з навчання, що дозволяє масштабувати програму далеко за межі можливостей будь-якої окремої установи .

Такий підхід безпосередньо вирішує проблему структурного дефіциту кваліфікованої робочої сили в глибоких технологіях у Європі. За оцінками McKinsey, дефіцит технологічних кадрів у 27 країнах ЄС до 2027 року може сягнути 3,9 мільйона осіб, що призведе до економічних втрат у розмірі до 600 мільярдів євро, якщо його не подолати . EIT визначає цю нестачу як ключовий бар'єр на шляху до використання нових технологій для підвищення конкурентоспроможності .

Важливий результат: 36% навчених талантів із 2023 року — жінки, що свідчить про цілеспрямовану роботу з досягнення гендерного балансу в робочій силі .

Програми різноманітності: Girls Go Circular

Girls Go Circular — це флагманська молодіжна освітня програма під керівництвом EIT RawMaterials, яка навчає дівчат віком 14–19 років цифрових і підприємницьких навичок через онлайн-платформу, зосереджену на циркулярній економіці . Вона досягла своєї мети — підготувати 40 000 молодих жінок у 33 країнах — навіть раніше запланованого 2027 року, використовуючи онлайн-платформу Circular Learning Space .

Програма є частиною EIT Youth, яка також включає форум «Жінки та дівчата в STEM» та ініціативи для випускників Junior Alumni . Вона спрямована на подолання цифрового гендерного розриву в країнах зі скромними та помірними показниками інновацій згідно з Європейським інноваційним табло, де цей розрив є найбільш відчутним . Girls Go Circular доповнює Ініціативу з підготовки талантів, створюючи потік майбутніх жінок-фахівців у глибоких технологіях ще на рівні середньої школи, до виходу на ринок праці або вступу до вишів .

Продовження роботи в рамках стратегії «Union of Skills»

Ініціатива ЄС «Union of Skills» (частина ширшої Європейської програми навичок) надає пріоритет підвищенню кваліфікації для цифрової та «зеленої» трансформації, прагнучи створити адаптивну, інноваційну та конкурентоспроможну робочу силу . Ініціатива EIT Deep Tech Talent Initiative чітко визначена як така, що відіграватиме ключову роль у реалізації «Union of Skills» та Плану дій зі STEM-освіти у період з 2026 по 2028 рік .

У цей період EIT масштабуватиме STEM-потенціал по всій Європі, використовуючи всеосяжний каталог навчання з глибоких технологій, свою широку мережу провайдерів та фінансування для розробки нових курсів у відповідь на нові потреби . Перехід до EIT STEM Tech Talent Induction забезпечує спадкоємність та розширення програми далеко за межі початкової мети в 1 мільйон, поглиблюючи її внесок у конкурентоспроможність ЄС .