Майже 100% співробітників Coinbase тепер щодня використовують інструменти ШІ .
Кожен інженер Coinbase тепер одночасно запускає від 5 до 10 AI-агентів .
Вітофф заявив, що ціль компанії — масштабувати сукупну робочу продуктивність своїх AI-агентів до еквівалента 100 000 розробників до 2030 року .
5 травня 2026 року Coinbase оголосила про скорочення приблизно 700 робочих місць, або 14% свого глобального штату, в рамках реструктуризації, спрямованої на створення «стрункої, швидкої, ШІ-нативної» компанії . Скорочення ліквідували «чистих менеджерів» і запровадили «команди з однієї людини», де один інженер за підтримки AI-агентів виконує завдання інженерії, дизайну та управління продуктами .
Coinbase заявила, що очікує витрати на реструктуризацію в розмірі $50–60 млн, майже повністю пов'язані з грошовими виплатами при звільненні та іншими витратами на персонал . Скорочення планувалося завершити до кінця Q2 2026 року .
Показник у 95% розпалює дедалі гостріші дебати: чи є ШІ-асистований код у такому масштабі справжнім проривом у продуктивності, чи це ризик для якості та безпеки. Критики називають стрімке зростання «червоним прапором», стверджуючи, що великі обсяги ШІ-генерованого коду можуть призвести до появи непомітних помилок, вразливостей безпеки та «галюцинованої» логіки, яку рецензентам-людям важко вчасно виявити . Прихильники ж, зокрема Coinbase, представляють це як необхідний конкурентний зсув: компанія позиціонує себе як платіжну інфраструктуру для майбутньої «агентної економіки», де автономні AI-агенти виконують транзакції, платежі та контракти без втручання людини . Ширше питання полягає в тому, чи підуть інші великі фінансові та технологічні компанії за прикладом Coinbase, або ж регуляторний тиск і проблеми з якістю коду сповільнять цю тенденцію.