Південна Корея повертає альтернативну службу в AI-лабораторіях: чому місць може бути більше, ніж заявок

Південна Корея планує з 2027 року знову допустити лабораторії великих компаній до програми альтернативної військової служби для дослідників штучного інтелекту (ШІ). Для таких роботодавців це перше відкриття набору після припинення нових призначень у 2013 році. Водночас жодна рекомендація поки не гарантує лабораторії участі, а дослідникові — місця.531

Хто і як може пройти таку службу

Програма для спеціалізованого дослідницького персоналу дає фахівцям природничих і технічних наук зі ступенем магістра або доктора, які відповідають її умовам, змогу виконати військовий обов’язок через три роки роботи в дослідженнях замість звичайної військової служби. Зміна стосується можливості працювати за цією програмою у визначених AI-лабораторіях великих компаній. Вона не скасовує чинних напрямів через університети, державні дослідницькі установи та менші компанії.531

Нові призначення до великих компаній зупинили у 2013 році, щоб надати пріоритет малим і середнім підприємствам. Виняток для ШІ має допомогти Південній Кореї утримувати кваліфікованих дослідників і розвивати власні дослідження в цій галузі, поки учасники виконують свій військовий обов’язок.511

Чому 120 місць поки не означають 120 учасників

На 2027 рік заплановано 240 місць для AI-дослідників магістерського рівня: 120 у лабораторіях великих компаній і ще 120 — у дослідницьких установах, що фінансуються державою, та інститутах оборонної промисловості. Місця для великих компаній планують розподіляти з 2027 до 2029 року. Цей період розподілу не слід плутати з трьома роками дослідницької служби окремого учасника.312

Міністерство науки та інформаційно-комунікаційних технологій рекомендувало дев’ять дослідницьких установ, пов’язаних із LG Electronics, Samsung Electronics, Samsung Medison та HD Hyundai Robotics. Разом вони запросили 81 місце — 67,5% від 120 місць для великих компаній на 2027 рік. Різниця становить 39 місць, але це розрив між заявленою потребою і доступною кількістю на етапі рекомендацій, а не підтверджена кількість незаповнених місць після остаточного розподілу.2712

Які умови мають виконати компанії

Щоб отримати рекомендацію, велика компанія повинна одночасно відповідати трьом вимогам: спрямовувати на дослідження й розробки щонайменше 5% виторгу, працювати в напрямі, який не конкурує безпосередньо з малими й середніми підприємствами, та підтвердити дослідницькі результати, які можна об’єктивно перевірити. За повідомленнями, частина претендентів не виконала критеріїв і вибула ще до формування списку рекомендованих установ.1233

Остаточно визначити установи-учасниці та розподілити персонал має південнокорейське Управління військових кадрів — відомство, відповідальне за цей етап процедури. Тому навіть усі 81 запитане місце наразі не гарантовані.513

Депутатка парламенту Хван Чон А застерігає, що жорсткі умови входу й обмежений період розподілу можуть звузити участь компаній та ускладнити тривалий набір дослідників. Вона закликає розширити доступ до сучасної дослідницької інфраструктури, щоб програма підтримувала розвиток кадрів і стратегічних технологій у довшій перспективі, а не стала лише короткочасною можливістю для найму.533