Meta’nın MCI Skandalı: Çalışanları Tuş Vuruşlarından Takip Eden Yapay Zeka Programı
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze... İç belgelere göre MCI verileri şifrelenmemiş biçimde saklanıyor ve güvenlik yazılımına entegre e...
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze...
İç belgelere göre MCI verileri şifrelenmemiş biçimde saklanıyor ve güvenlik yazılımına entegre ediliyordu.
Program, Meta’nın 8.000 çalışanı işten çıkardığı ve 7.000 kişiyi zorunlu olarak yapay zeka ekiplerine kaydırdığı dönemde hayata geçirildi.
What were the key details of Meta's employee-tracking program (the Model Capability Initiative or MCI), including the concessions Meta madeMeta’s Model Capability Initiative triggered employee protests and privacy alarms after it was revealed to track keystrokes, mouse movements, and screenshots across more than 200 applications.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What were the key details of Meta's employee-tracking program (the Model Capability Initiative or MCI), including the concessions Meta made. Article summary: Here is a comprehensive breakdown of the Meta Model Capability Initiative (MCI) controversy.. Topic tags: general, general web, user generated. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "Meta’s Model Capability Initiative (MCI) collects user interactions across more than 200 apps and websites to train AI agents capable of performing everyday software tasks autonomo" source context "Meta’s employee tracking tool sparks EU privacy concerns over AI training use" Reference image 2: visual subject "# Meta is tracking employee keystrokes on Google, LinkedIn, Wikipedia as part of AI training initiative. * As part of a project to
openai.com
Nisan 2026'da Meta, ABD'li çalışanların iş bilgisayarlarına, şirketin başlangıçta açıkladığından çok daha fazlasını kaydeden bir takip yazılımı yükledi. İçeride Model Capability Initiative (MCI) olarak adlandırılan bu girişim, gerçek dünya bilgisayar etkileşimlerini (tuş vuruşları, fare tıklamaları, kaydırmalar ve ekran görüntüleri) toplayarak, bir gün aynı ofis görevlerini otonom olarak yerine getirebilecek yapay zeka ajanlarını eğitmek için tasarlanmıştı . Bunu, Meta'nın agresif yapay zeka hedefleri ile kendi iş gücünün mahremiyeti arasındaki keskin gerilimleri tüm çıplaklığıyla ortaya seren ve yönetimi nadir görülen kamuya açık tavizler vermeye zorlayan aylar süren bir iç kriz izledi.
MCI tam olarak ne topladı ve nerede?
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "Meta’nın MCI Skandalı: Çalışanları Tuş Vuruşlarından Takip Eden Yapay Zeka Programı"?
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze...
What are the key points to validate first?
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze... İç belgelere göre MCI verileri şifrelenmemiş biçimde saklanıyor ve güvenlik yazılımına entegre ediliyordu.
What should I do next in practice?
Program, Meta’nın 8.000 çalışanı işten çıkardığı ve 7.000 kişiyi zorunlu olarak yapay zeka ekiplerine kaydırdığı dönemde hayata geçirildi.
Meta’nın MCI Skandalı: Çalışanları Tuş Vuruşlarından Takip Eden Yapay Zeka Programı
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze... İç belgelere göre MCI verileri şifrelenmemiş biçimde saklanıyor ve güvenlik yazılımına entegre e...
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze...
İç belgelere göre MCI verileri şifrelenmemiş biçimde saklanıyor ve güvenlik yazılımına entegre ediliyordu.
Program, Meta’nın 8.000 çalışanı işten çıkardığı ve 7.000 kişiyi zorunlu olarak yapay zeka ekiplerine kaydırdığı dönemde hayata geçirildi.
What were the key details of Meta's employee-tracking program (the Model Capability Initiative or MCI), including the concessions Meta madeMeta’s Model Capability Initiative triggered employee protests and privacy alarms after it was revealed to track keystrokes, mouse movements, and screenshots across more than 200 applications.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What were the key details of Meta's employee-tracking program (the Model Capability Initiative or MCI), including the concessions Meta made. Article summary: Here is a comprehensive breakdown of the Meta Model Capability Initiative (MCI) controversy.. Topic tags: general, general web, user generated. Reference image context from search candidates: Reference image 1: visual subject "Meta’s Model Capability Initiative (MCI) collects user interactions across more than 200 apps and websites to train AI agents capable of performing everyday software tasks autonomo" source context "Meta’s employee tracking tool sparks EU privacy concerns over AI training use" Reference image 2: visual subject "# Meta is tracking employee keystrokes on Google, LinkedIn, Wikipedia as part of AI training initiative. * As part of a project to
openai.com
Nisan 2026'da Meta, ABD'li çalışanların iş bilgisayarlarına, şirketin başlangıçta açıkladığından çok daha fazlasını kaydeden bir takip yazılımı yükledi. İçeride Model Capability Initiative (MCI) olarak adlandırılan bu girişim, gerçek dünya bilgisayar etkileşimlerini (tuş vuruşları, fare tıklamaları, kaydırmalar ve ekran görüntüleri) toplayarak, bir gün aynı ofis görevlerini otonom olarak yerine getirebilecek yapay zeka ajanlarını eğitmek için tasarlanmıştı . Bunu, Meta'nın agresif yapay zeka hedefleri ile kendi iş gücünün mahremiyeti arasındaki keskin gerilimleri tüm çıplaklığıyla ortaya seren ve yönetimi nadir görülen kamuya açık tavizler vermeye zorlayan aylar süren bir iç kriz izledi.
MCI tam olarak ne topladı ve nerede?
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "Meta’nın MCI Skandalı: Çalışanları Tuş Vuruşlarından Takip Eden Yapay Zeka Programı"?
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze...
What are the key points to validate first?
Meta’nın Model Capability Initiative (MCI) programı, ABD’li çalışanların iş bilgisayarlarındaki tuş vuruşları, fare hareketleri, tıklamalar ve periyodik ekran görüntülerini 200’den fazla uygulamada kaydederek yapay ze... İç belgelere göre MCI verileri şifrelenmemiş biçimde saklanıyor ve güvenlik yazılımına entegre ediliyordu.
What should I do next in practice?
Program, Meta’nın 8.000 çalışanı işten çıkardığı ve 7.000 kişiyi zorunlu olarak yapay zeka ekiplerine kaydırdığı dönemde hayata geçirildi.
MCI, basit bir telemetri aracı değildi. Meta'nın çalışanlarla paylaştığı listeye göre yazılım, 200'den fazla uygulama ve web sitesini izliyordu . İzlenenler arasında Gmail, GChat, Google, LinkedIn, GitHub, Slack, Wikipedia ve VSCode gibi temel iş araçlarının yanı sıra Meta'nın kendi yapay zeka asistanı Metamate de vardı .
Yazılımın topladığı veriler son derece ayrıntılıydı: fare hareket yolları, tıklama konumları, tuş vuruş dizileri ve periyodik ekran görüntüleri. Tüm bunlar, yapay zeka modellerine insanların yazılım arayüzlerinde nasıl gezindiğini öğretmek için kullanılıyordu . Meta, programın üretkenliği ölçmek veya bireysel performansı değerlendirmekle ilgili olmadığında, tamamen günlük dijital görevleri yerine getirebilecek yapay zeka ajanları inşa etmekle ilgili olduğunda ısrar etti .
Tepki: Çıkış yok, istisna yok
Araç duyurulduğunda şirket içindeki en önemli soru, katılımın nasıl reddedileceğiydi. CTO Andrew Bosworth'un cevabı netti: “Şirketin sağladığı dizüstü bilgisayarınızda bu programdan çıkma seçeneği yoktur.” İç bir paylaşıma yapılan bu yorum, çalışanlardan ağlayan, şok olmuş ve kızgın ifadelerden oluşan bir emoji yağmuruna tutuldu .
Muhalefet hızla farklı biçimler aldı:
Dilekçe ve protesto broşürleri:1.000'den fazla çalışan, programın durdurulmasını talep eden bir iç dilekçeye imza attı ve bazıları Meta ofislerine fiziksel broşürler astı .
Viral parodi videosu: Yazılım mühendisi David Frenk, MCI'yi hedef alan bir hiciv videosu hazırladı. Video şirket içinde ve Blind gibi harici platformlarda hızla yayıldı .
Sendika örgütlenmesi: İngiltere merkezli çalışanlar, mahremiyet itirazlarını Birleşik Teknoloji ve Müttefik İşçiler sendikası altında resmi bir sendikalaşma sürecine dönüştürdü .
Gizlilik ve güvenlik kırmızı bayrakları
GDPR ile çarpışma rotası
Reuters'ın incelediği iç belgeler, MCI'nın kapsamının Meta'nın kamuoyuna yaptığı açıklamalardan çok daha geniş olduğunu gösterdi. Şirket, bir iç SSS belgesinde, aracın etkin olduğu ABD merkezli bir çalışanın, ABD dışındaki (AB dahil) bir meslektaşıyla e-posta veya sohbet mesajı alışverişinde bulunması durumunda tüm konuşmanın kaydedildiğini kabul etti . Meta, verileri çalışan kimliklerinden ayırdığı için bu kayıtları bireysel olarak arayamayacağını veya silemeyeceğini belirtti; bu durum, GDPR'nın erişim, düzeltme ve silme haklarıyla doğrudan çelişiyor .
Gizlilik savunucuları, bunun GDPR'nın amaç sınırlaması ilkesini ihlal edebileceği uyarısında bulundu. Viyana merkezli savunuculuk grubu NOYB'den hukuk uzmanı Kleanthi Sardeli, Reuters'a şunları söyledi: “Bir çalışanın sohbetini alıp bir yapay zeka modeline yüklemek, iş iletişiminin ilk amacıyla bağdaşmaz” .
Şifrelenmemiş depolama ve güvenlik yazılımı entegrasyonu
Toplanan verilerin güvenlik duruşu endişelere bir katman daha ekledi. Raporlar, MCI verilerinin şifrelenmemiş bir biçimde saklandığını ve doğrudan Meta'nın mevcut veri güvenliği yazılımına entegre edildiğini, bunun da verilerin yetkisiz kişilerce erişilmesi durumunda ifşa veya kötüye kullanım korkularını artırdığını gösterdi . Çalışanlar ayrıca, araç çalışırken bilgisayarlarında fark edilir bir veri trafiği artışından şikayet ettiler .
Meta'nın yaptığı tavizler
Sürekli iç baskı, sınırlı da olsa bir değişime yol açtı. 2 Haziran 2026'da, Meta'nın Süper Zeka Laboratuvarları biriminden bir başkan yardımcısı olan Stephane Kasriel'in imzasını taşıyan bir iç notta, şirketin çalışanların endişeleri doğrultusunda programı daralttığı duyuruldu .
Somut tavizler şunlardı:
Çalışanların veri toplamayı bir defada en fazla 30 dakika durdurmasına olanak tanıyan bir durdurma kontrolü.
Aracın izlediği kapsamı azaltma taahhüdü.
Ancak kritik bir noktada, şirket çıkış yok politikasını geri çevirmedi. Şirket cihazları kullanan çalışanlar için MCI'dan tam muafiyet hâlâ mümkün değildi .
Gözetim uygulaması boşlukta ortaya çıkmadı. Şirket, tarihinin en büyük yapay zeka odaklı iş gücü yeniden yapılanmasını yaşıyordu:
8.000 çalışan işten çıkarıldı (küresel iş gücünün yaklaşık %10'u), işten çıkarma e-postaları 20 Mayıs 2026'da sabah saat 4'te gelmeye başladı .
7.000 çalışan zorunlu olarak yapay zeka odaklı ekiplere atandı .
6.000 açık pozisyon kapatıldı, böylece Meta'nın yaklaşık 78.000 kişilik iş gücünün kabaca %20'si etkilendi .
Meta içindeki birçok kişi için bu sıra distopikti: Çalışanlar, bir gün kendi işlerini yapacak yapay zeka ajanlarını eğitmek için gerekli verileri üretmek zorunda bırakılıyor, binlerce meslektaşları ise aynı anda işten çıkarılıyordu. Çalışanların kendi yerlerini alacak yapay zekayı eğitmeye zorlandığı yönündeki iç anlatı, TechTimes ve tartışmayı takip eden diğer yayınlar tarafından açıkça dile getirildi .
MCI hikayesi, otonom yapay zeka ajanları inşa etme yarışının işçi ilişkileri ve gizlilik yasalarıyla nasıl çarpışabileceğinin ve en büyük teknoloji şirketlerini bile taviz vermeye (ancak henüz tam bir geri dönüş yapmaya değil) zorlayabileceğinin bir örneği haline geldi.
MCI, basit bir telemetri aracı değildi. Meta'nın çalışanlarla paylaştığı listeye göre yazılım, 200'den fazla uygulama ve web sitesini izliyordu . İzlenenler arasında Gmail, GChat, Google, LinkedIn, GitHub, Slack, Wikipedia ve VSCode gibi temel iş araçlarının yanı sıra Meta'nın kendi yapay zeka asistanı Metamate de vardı .
Yazılımın topladığı veriler son derece ayrıntılıydı: fare hareket yolları, tıklama konumları, tuş vuruş dizileri ve periyodik ekran görüntüleri. Tüm bunlar, yapay zeka modellerine insanların yazılım arayüzlerinde nasıl gezindiğini öğretmek için kullanılıyordu . Meta, programın üretkenliği ölçmek veya bireysel performansı değerlendirmekle ilgili olmadığında, tamamen günlük dijital görevleri yerine getirebilecek yapay zeka ajanları inşa etmekle ilgili olduğunda ısrar etti .
Tepki: Çıkış yok, istisna yok
Araç duyurulduğunda şirket içindeki en önemli soru, katılımın nasıl reddedileceğiydi. CTO Andrew Bosworth'un cevabı netti: “Şirketin sağladığı dizüstü bilgisayarınızda bu programdan çıkma seçeneği yoktur.” İç bir paylaşıma yapılan bu yorum, çalışanlardan ağlayan, şok olmuş ve kızgın ifadelerden oluşan bir emoji yağmuruna tutuldu .
Muhalefet hızla farklı biçimler aldı:
Dilekçe ve protesto broşürleri:1.000'den fazla çalışan, programın durdurulmasını talep eden bir iç dilekçeye imza attı ve bazıları Meta ofislerine fiziksel broşürler astı .
Viral parodi videosu: Yazılım mühendisi David Frenk, MCI'yi hedef alan bir hiciv videosu hazırladı. Video şirket içinde ve Blind gibi harici platformlarda hızla yayıldı .
Sendika örgütlenmesi: İngiltere merkezli çalışanlar, mahremiyet itirazlarını Birleşik Teknoloji ve Müttefik İşçiler sendikası altında resmi bir sendikalaşma sürecine dönüştürdü .
Gizlilik ve güvenlik kırmızı bayrakları
GDPR ile çarpışma rotası
Reuters'ın incelediği iç belgeler, MCI'nın kapsamının Meta'nın kamuoyuna yaptığı açıklamalardan çok daha geniş olduğunu gösterdi. Şirket, bir iç SSS belgesinde, aracın etkin olduğu ABD merkezli bir çalışanın, ABD dışındaki (AB dahil) bir meslektaşıyla e-posta veya sohbet mesajı alışverişinde bulunması durumunda tüm konuşmanın kaydedildiğini kabul etti . Meta, verileri çalışan kimliklerinden ayırdığı için bu kayıtları bireysel olarak arayamayacağını veya silemeyeceğini belirtti; bu durum, GDPR'nın erişim, düzeltme ve silme haklarıyla doğrudan çelişiyor .
Gizlilik savunucuları, bunun GDPR'nın amaç sınırlaması ilkesini ihlal edebileceği uyarısında bulundu. Viyana merkezli savunuculuk grubu NOYB'den hukuk uzmanı Kleanthi Sardeli, Reuters'a şunları söyledi: “Bir çalışanın sohbetini alıp bir yapay zeka modeline yüklemek, iş iletişiminin ilk amacıyla bağdaşmaz” .
Şifrelenmemiş depolama ve güvenlik yazılımı entegrasyonu
Toplanan verilerin güvenlik duruşu endişelere bir katman daha ekledi. Raporlar, MCI verilerinin şifrelenmemiş bir biçimde saklandığını ve doğrudan Meta'nın mevcut veri güvenliği yazılımına entegre edildiğini, bunun da verilerin yetkisiz kişilerce erişilmesi durumunda ifşa veya kötüye kullanım korkularını artırdığını gösterdi . Çalışanlar ayrıca, araç çalışırken bilgisayarlarında fark edilir bir veri trafiği artışından şikayet ettiler .
Meta'nın yaptığı tavizler
Sürekli iç baskı, sınırlı da olsa bir değişime yol açtı. 2 Haziran 2026'da, Meta'nın Süper Zeka Laboratuvarları biriminden bir başkan yardımcısı olan Stephane Kasriel'in imzasını taşıyan bir iç notta, şirketin çalışanların endişeleri doğrultusunda programı daralttığı duyuruldu .
Somut tavizler şunlardı:
Çalışanların veri toplamayı bir defada en fazla 30 dakika durdurmasına olanak tanıyan bir durdurma kontrolü.
Aracın izlediği kapsamı azaltma taahhüdü.
Ancak kritik bir noktada, şirket çıkış yok politikasını geri çevirmedi. Şirket cihazları kullanan çalışanlar için MCI'dan tam muafiyet hâlâ mümkün değildi .
Gözetim uygulaması boşlukta ortaya çıkmadı. Şirket, tarihinin en büyük yapay zeka odaklı iş gücü yeniden yapılanmasını yaşıyordu:
8.000 çalışan işten çıkarıldı (küresel iş gücünün yaklaşık %10'u), işten çıkarma e-postaları 20 Mayıs 2026'da sabah saat 4'te gelmeye başladı .
7.000 çalışan zorunlu olarak yapay zeka odaklı ekiplere atandı .
6.000 açık pozisyon kapatıldı, böylece Meta'nın yaklaşık 78.000 kişilik iş gücünün kabaca %20'si etkilendi .
Meta içindeki birçok kişi için bu sıra distopikti: Çalışanlar, bir gün kendi işlerini yapacak yapay zeka ajanlarını eğitmek için gerekli verileri üretmek zorunda bırakılıyor, binlerce meslektaşları ise aynı anda işten çıkarılıyordu. Çalışanların kendi yerlerini alacak yapay zekayı eğitmeye zorlandığı yönündeki iç anlatı, TechTimes ve tartışmayı takip eden diğer yayınlar tarafından açıkça dile getirildi .
MCI hikayesi, otonom yapay zeka ajanları inşa etme yarışının işçi ilişkileri ve gizlilik yasalarıyla nasıl çarpışabileceğinin ve en büyük teknoloji şirketlerini bile taviz vermeye (ancak henüz tam bir geri dönüş yapmaya değil) zorlayabileceğinin bir örneği haline geldi.
