AI.dea nedir? Singapur KOBİ’leri için yapay zekâya geçiş programı
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program. Program; kullanım alanı seçimi, pilot planlama, yapay zekâ riskleri, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi konularına odaklanıyor.
YayımlayanGPT-5.6 Luna ile düzenlendiGörseller GPT Image 1.5 ile oluşturuldu
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program.
Program; kullanım alanı seçimi, pilot planlama, yapay zekâ riskleri, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi konularına odaklanıyor.
Nisan 2026’daki lansmana kadar yedi şirketten 22 çalışan eğitim aldı; Care Corner ise sosyal hizmet uzmanlarının eğitimi için ses tabanlı bir yapay zekâ rol yapma aracı üzerinde çalışıyor.
What is AI.dea, the new eight-week programme launched by Singtel and SIM Academy to help Singapore small and medium-sized enterprises adoptAI.dea is designed to help Singapore SMEs move from AI experimentation to a tested deployment plan.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is AI.dea, the new eight-week programme launched by Singtel and SIM Academy to help Singapore small and medium-sized enterprises adopt. Article summary: AI.dea is an eight-week Singtel–SIM Academy programme that helps Singapore SMEs move from AI experimentation to a defined, tested deployment plan. It combines eight in-person training days across three phases and ends wi. Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fak
openai.com
Yapay zekâyı yalnızca denemekle, onu işletmenin günlük işleyişine güvenli ve ölçülebilir biçimde entegre etmek arasında önemli bir fark var. Singtel ile SIM Academy’nin Singapur’daki küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) için geliştirdiği AI.dea programı, bu farkı kapatmayı hedefliyor.
Sekiz haftalık program; yüz yüze atölyeleri, kişiselleştirilmiş koçluğu ve uygulamalı yapay zekâ çalışmalarını bir araya getiriyor. Programın sonunda katılımcıların yalnızca teorik bilgi edinmesi değil, işletmelerinin değerlendirebileceği bir kavram kanıtlama projesi ortaya koyması bekleniyor.
AI.dea nasıl yapılandırılıyor?
Program, bir KOBİ’nin yapay zekâ yolculuğundaki üç temel aşamaya göre tasarlanıyor:
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "AI.dea nedir? Singapur KOBİ’leri için yapay zekâya geçiş programı"?
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program.
What are the key points to validate first?
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program. Program; kullanım alanı seçimi, pilot planlama, yapay zekâ riskleri, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi konularına odaklanıyor.
What should I do next in practice?
Nisan 2026’daki lansmana kadar yedi şirketten 22 çalışan eğitim aldı; Care Corner ise sosyal hizmet uzmanlarının eğitimi için ses tabanlı bir yapay zekâ rol yapma aracı üzerinde çalışıyor.
AI.dea nedir? Singapur KOBİ’leri için yapay zekâya geçiş programı
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program. Program; kullanım alanı seçimi, pilot planlama, yapay zekâ riskleri, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi konularına odaklanıyor.
YayımlayanGPT-5.6 Luna ile düzenlendiGörseller GPT Image 1.5 ile oluşturuldu
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program.
Program; kullanım alanı seçimi, pilot planlama, yapay zekâ riskleri, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi konularına odaklanıyor.
Nisan 2026’daki lansmana kadar yedi şirketten 22 çalışan eğitim aldı; Care Corner ise sosyal hizmet uzmanlarının eğitimi için ses tabanlı bir yapay zekâ rol yapma aracı üzerinde çalışıyor.
What is AI.dea, the new eight-week programme launched by Singtel and SIM Academy to help Singapore small and medium-sized enterprises adoptAI.dea is designed to help Singapore SMEs move from AI experimentation to a tested deployment plan.
AI Prompt
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is AI.dea, the new eight-week programme launched by Singtel and SIM Academy to help Singapore small and medium-sized enterprises adopt. Article summary: AI.dea is an eight-week Singtel–SIM Academy programme that helps Singapore SMEs move from AI experimentation to a defined, tested deployment plan. It combines eight in-person training days across three phases and ends wi. Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fak
openai.com
Yapay zekâyı yalnızca denemekle, onu işletmenin günlük işleyişine güvenli ve ölçülebilir biçimde entegre etmek arasında önemli bir fark var. Singtel ile SIM Academy’nin Singapur’daki küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ’ler) için geliştirdiği AI.dea programı, bu farkı kapatmayı hedefliyor.
Sekiz haftalık program; yüz yüze atölyeleri, kişiselleştirilmiş koçluğu ve uygulamalı yapay zekâ çalışmalarını bir araya getiriyor. Programın sonunda katılımcıların yalnızca teorik bilgi edinmesi değil, işletmelerinin değerlendirebileceği bir kavram kanıtlama projesi ortaya koyması bekleniyor.
AI.dea nasıl yapılandırılıyor?
Program, bir KOBİ’nin yapay zekâ yolculuğundaki üç temel aşamaya göre tasarlanıyor:
Studio Global AI
Continue your research
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
What is the short answer to "AI.dea nedir? Singapur KOBİ’leri için yapay zekâya geçiş programı"?
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program.
What are the key points to validate first?
AI.dea, sekiz haftaya yayılan ve sekiz yüz yüze eğitim gününden oluşan; sonunda bir kavram kanıtlama projesi (proof of concept) hedefleyen bir program. Program; kullanım alanı seçimi, pilot planlama, yapay zekâ riskleri, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi konularına odaklanıyor.
What should I do next in practice?
Nisan 2026’daki lansmana kadar yedi şirketten 22 çalışan eğitim aldı; Care Corner ise sosyal hizmet uzmanlarının eğitimi için ses tabanlı bir yapay zekâ rol yapma aracı üzerinde çalışıyor.
Fırsatı seçme: Şirket sahipleri ve üst düzey yöneticiler, işletmenin ihtiyaçlarıyla uyumlu yapay zekâ kullanım alanlarını belirleyip önceliklendiriyor.
Pilot projeyi planlama: Departman veya proje yöneticileri; maliyet-fayda analizi, tedarikçi seçimi ve çalışan eğitimi gibi unsurları içeren bir uygulama planı hazırlıyor.
Değerlendirme ve ölçekleme: Katılımcılar sonuçları izlemeyi, projenin daha geniş ölçekte uygulanmaya hazır olup olmadığını değerlendirmeyi ve yapay zekânın desteklediği kararlarda insan denetimi kurmayı öğreniyor.
Program sekiz hafta boyunca sürüyor ve toplam sekiz yüz yüze eğitim günü içeriyor. Bu nedenle hedef, yalnızca dersleri tamamlamak değil; işletmenin gerçek koşullarda test edebileceği uygulanabilir bir pilot geliştirmek.
Programda hangi konular ele alınıyor?
AI.dea’nın müfredatı, bir yapay zekâ projesinin gerçekten faydalı, güvenli ve sürdürülebilir olup olmadığını belirleyen kararlara odaklanıyor. Başlıca konular şöyle:
işletme için doğru kullanım alanını seçme;
yapay zekâya ilişkin riskleri değerlendirme;
hangi bilgilerin yapay zekâ araçlarıyla güvenli biçimde paylaşılabileceğine karar verme;
verileri işleme ve koruma;
kötüye kullanım ve veri ihlallerini önleme;
yapay zekâ yönetişimi oluşturma; ve
yapay zekâ destekli kararlarda insan denetimini sürdürme.
Bu yaklaşım, AI.dea’yı yalnızca teknik bir yapay zekâ giriş kursu olmaktan çıkarıyor. Program; denemeyi iş hedefleri, operasyonel kontroller ve sorumlu uygulama planıyla ilişkilendiriyor.
Eğitimi kimler veriyor?
Eğitimler SIM Academy danışmanları, Singtel Cyber Security Institute uzmanları ve Drew & Napier hukuk bürosunun avukatları tarafından veriliyor.
Bu eğitmen kadrosu, uygulama planlamasını siber güvenlik uzmanlığı ve yapay zekâ kullanımının hukuki sorumluluklarına ilişkin bakış açısıyla bir araya getiriyor.
SkillsFuture desteği sonrası ücret ne kadar?
Programın açıklanan ücreti katılımcı başına 15.000 Singapur doları (S$). Her şirketin programa en az üç çalışan göndermesi gerekiyor. Uygun şirketler, SkillsFuture Singapore üzerinden ücretin yüzde 90’ına kadar destek alabiliyor. Bu durumda katılımcı başına maliyet yaklaşık 1.500 Singapur dolarına düşebiliyor.
Ancak yüzde 90’lık destek otomatik olarak tanımlanmıyor. Destek, ilgili SkillsFuture kriterlerine ve başvurunun onaylanmasına bağlı. Şirketlerin kayıt öncesinde güncel ücret ve finansman koşullarını doğrudan doğrulaması gerekiyor.
Hangi şirketler programa katılabiliyor?
Bildirilen uygunluk şartlarına göre şirketin:
Singapur’da kurulmuş ve kayıtlı olması;
hisselerinin en az yüzde 30’unun Singapur vatandaşları veya daimi ikamet sahiplerine ait olması; ve
yıllık satış cirosunun 100 milyon Singapur dolarını aşmaması veya çalışan sayısının 200’den az olması gerekiyor.
Bu şartlar, programın Singapur’da faaliyet gösteren ve bir yapay zekâ fikrini pilot planlama ile değerlendirme aşamalarına kadar götürebilecek en az üç çalışanını sürece dahil edebilecek KOBİ’lere yönelik olduğunu gösteriyor.
Programa şimdiye kadar kaç şirket katıldı?
Programun Nisan 2026’daki lansmanı sırasında yedi şirketten 22 çalışanın eğitim aldığı bildirildi. İlk aşama ise şubat ayında başlamıştı.
Bu sayı, AI.dea’nın lansman sırasında henüz yeni bir program olduğunu; uzun süredir devam eden, geniş ölçekli bir eğitim sistemi olmadığını gösteren önemli bir bağlam sunuyor.
Care Corner’ın yapay zekâ kullanım senaryosu
Sosyal hizmet kuruluşu Care Corner, genç sosyal hizmet uzmanlarının eğitiminde kullanılabilecek ses tabanlı bir yapay zekâ rol yapma aracı üzerinde çalışıyor. Bu araç, stajyerlerin veya yeni çalışanların bakım verenlerle iletişim kurma ya da kriz yaşayan kişileri sakinleştirme gibi durumları uygulamalı biçimde denemesine yardımcı olabilir.
Senaryonun önemli bir güvenlik unsuru, gerçek danışan verilerinin kullanılmaması. Böylece çalışanlar yapay zekâ destekli bir eğitim ortamında pratik yaparken gizlilik ve hassas veri risklerine maruz kalma ihtimali azaltılıyor.
KOBİ’ler için asıl mesaj ne?
AI.dea’nın temel vaadi, “Yapay zekâyı denemeliyiz” aşamasından “Belirlenmiş bir kullanım alanımız, pilot planımız ve değerlendirebileceğimiz kanıtlarımız var” aşamasına geçiş için yapılandırılmış bir yol sunmak.
Programın üç aşamalı tasarımı; teknik bir araç satın almaktan çok daha fazlasını ele alıyor. İşletme değeri, uygulama planlaması, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi birlikte değerlendiriliyor.
Bu nedenle uygun bir şirket için karar yalnızca sübvansiyon sonrasındaki fiyata bağlı değil. Şirketin anlamlı bir kullanım alanı seçmesi, en az üç çalışanını programa ayırması ve fikrini net veri, yönetişim ve insan denetimi kuralları altında test etmeye hazır olması gerekiyor.
sim.edu.sgProfessional Courses in Singapore - SIM Academy
Fırsatı seçme: Şirket sahipleri ve üst düzey yöneticiler, işletmenin ihtiyaçlarıyla uyumlu yapay zekâ kullanım alanlarını belirleyip önceliklendiriyor.
Pilot projeyi planlama: Departman veya proje yöneticileri; maliyet-fayda analizi, tedarikçi seçimi ve çalışan eğitimi gibi unsurları içeren bir uygulama planı hazırlıyor.
Değerlendirme ve ölçekleme: Katılımcılar sonuçları izlemeyi, projenin daha geniş ölçekte uygulanmaya hazır olup olmadığını değerlendirmeyi ve yapay zekânın desteklediği kararlarda insan denetimi kurmayı öğreniyor.
Program sekiz hafta boyunca sürüyor ve toplam sekiz yüz yüze eğitim günü içeriyor. Bu nedenle hedef, yalnızca dersleri tamamlamak değil; işletmenin gerçek koşullarda test edebileceği uygulanabilir bir pilot geliştirmek.
Programda hangi konular ele alınıyor?
AI.dea’nın müfredatı, bir yapay zekâ projesinin gerçekten faydalı, güvenli ve sürdürülebilir olup olmadığını belirleyen kararlara odaklanıyor. Başlıca konular şöyle:
işletme için doğru kullanım alanını seçme;
yapay zekâya ilişkin riskleri değerlendirme;
hangi bilgilerin yapay zekâ araçlarıyla güvenli biçimde paylaşılabileceğine karar verme;
verileri işleme ve koruma;
kötüye kullanım ve veri ihlallerini önleme;
yapay zekâ yönetişimi oluşturma; ve
yapay zekâ destekli kararlarda insan denetimini sürdürme.
Bu yaklaşım, AI.dea’yı yalnızca teknik bir yapay zekâ giriş kursu olmaktan çıkarıyor. Program; denemeyi iş hedefleri, operasyonel kontroller ve sorumlu uygulama planıyla ilişkilendiriyor.
Eğitimi kimler veriyor?
Eğitimler SIM Academy danışmanları, Singtel Cyber Security Institute uzmanları ve Drew & Napier hukuk bürosunun avukatları tarafından veriliyor.
Bu eğitmen kadrosu, uygulama planlamasını siber güvenlik uzmanlığı ve yapay zekâ kullanımının hukuki sorumluluklarına ilişkin bakış açısıyla bir araya getiriyor.
SkillsFuture desteği sonrası ücret ne kadar?
Programın açıklanan ücreti katılımcı başına 15.000 Singapur doları (S$). Her şirketin programa en az üç çalışan göndermesi gerekiyor. Uygun şirketler, SkillsFuture Singapore üzerinden ücretin yüzde 90’ına kadar destek alabiliyor. Bu durumda katılımcı başına maliyet yaklaşık 1.500 Singapur dolarına düşebiliyor.
Ancak yüzde 90’lık destek otomatik olarak tanımlanmıyor. Destek, ilgili SkillsFuture kriterlerine ve başvurunun onaylanmasına bağlı. Şirketlerin kayıt öncesinde güncel ücret ve finansman koşullarını doğrudan doğrulaması gerekiyor.
Hangi şirketler programa katılabiliyor?
Bildirilen uygunluk şartlarına göre şirketin:
Singapur’da kurulmuş ve kayıtlı olması;
hisselerinin en az yüzde 30’unun Singapur vatandaşları veya daimi ikamet sahiplerine ait olması; ve
yıllık satış cirosunun 100 milyon Singapur dolarını aşmaması veya çalışan sayısının 200’den az olması gerekiyor.
Bu şartlar, programın Singapur’da faaliyet gösteren ve bir yapay zekâ fikrini pilot planlama ile değerlendirme aşamalarına kadar götürebilecek en az üç çalışanını sürece dahil edebilecek KOBİ’lere yönelik olduğunu gösteriyor.
Programa şimdiye kadar kaç şirket katıldı?
Programun Nisan 2026’daki lansmanı sırasında yedi şirketten 22 çalışanın eğitim aldığı bildirildi. İlk aşama ise şubat ayında başlamıştı.
Bu sayı, AI.dea’nın lansman sırasında henüz yeni bir program olduğunu; uzun süredir devam eden, geniş ölçekli bir eğitim sistemi olmadığını gösteren önemli bir bağlam sunuyor.
Care Corner’ın yapay zekâ kullanım senaryosu
Sosyal hizmet kuruluşu Care Corner, genç sosyal hizmet uzmanlarının eğitiminde kullanılabilecek ses tabanlı bir yapay zekâ rol yapma aracı üzerinde çalışıyor. Bu araç, stajyerlerin veya yeni çalışanların bakım verenlerle iletişim kurma ya da kriz yaşayan kişileri sakinleştirme gibi durumları uygulamalı biçimde denemesine yardımcı olabilir.
Senaryonun önemli bir güvenlik unsuru, gerçek danışan verilerinin kullanılmaması. Böylece çalışanlar yapay zekâ destekli bir eğitim ortamında pratik yaparken gizlilik ve hassas veri risklerine maruz kalma ihtimali azaltılıyor.
KOBİ’ler için asıl mesaj ne?
AI.dea’nın temel vaadi, “Yapay zekâyı denemeliyiz” aşamasından “Belirlenmiş bir kullanım alanımız, pilot planımız ve değerlendirebileceğimiz kanıtlarımız var” aşamasına geçiş için yapılandırılmış bir yol sunmak.
Programın üç aşamalı tasarımı; teknik bir araç satın almaktan çok daha fazlasını ele alıyor. İşletme değeri, uygulama planlaması, veri güvenliği, yönetişim ve insan denetimi birlikte değerlendiriliyor.
Bu nedenle uygun bir şirket için karar yalnızca sübvansiyon sonrasındaki fiyata bağlı değil. Şirketin anlamlı bir kullanım alanı seçmesi, en az üç çalışanını programa ayırması ve fikrini net veri, yönetişim ve insan denetimi kuralları altında test etmeye hazır olması gerekiyor.
sim.edu.sgProfessional Courses in Singapore - SIM Academy
