Vietnam’da 1 Ocak 2027’den itibaren iş sözleşmesiyle çalışanlara uygulanacak asgari ücretler artıyor. 399/2026/ND-CP sayılı kararnameyle aylık ücretlerde bölgelere göre 310.000–390.000 VND artış öngörülüyor; bildirilen ortalama artış yüzde 7,8. Yeni düzenleme, önceki 293/2025/ND-CP sayılı kararnamenin yerini alacak.
7
16
1 Ocak 2027’den itibaren geçerli ücretler
| Ücret bölgesi |
Aylık asgari ücret |
Saatlik asgari ücret |
| Bölge I |
5.700.000 VND |
27.400 VND |
| Bölge II |
5.080.000 VND |
24.400 VND |
| Bölge III |
4.450.000 VND |
21.400 VND |
| Bölge IV |
4.040.000 VND |
19.400 VND |
Dört bölgenin tamamında hem aylık hem saatlik taban ücretler yükseliyor.
5
18
38 En yüksek aylık asgari ücret Bölge I’de, en düşük tutar ise Bölge IV’te uygulanacak. Açıklanan 310.000–390.000 VND aralığı bölgeler arasındaki aylık artışı, yüzde 7,8 ise ortalama artışı ifade ediyor; her bölge veya her çalışan için geçerli tek bir artış oranı değil.
2
5
Karşılaştırma amacıyla, bir haberde Bölge I’in yeni aylık asgari ücreti yaklaşık 221 ABD doları olarak veriliyor. Bu tutar yaklaşık döviz karşılığıdır ve kur değiştikçe farklılık gösterebilir.
40
Artış, herkese yüzde 7,8 zam anlamına gelmiyor
Asgari ücret, işveren ile çalışan arasında ücretin belirlenmesinde ve ödenmesinde esas alınan en düşük sınırdır. Bu nedenle asgari ücretteki artış, işverenin tüm çalışanların maaşını otomatik olarak yüzde 7,8 artırması gerektiği anlamına gelmez. İşverenin yükümlülüğü, ödenen ücretin ilgili bölge için geçerli asgari tutarın altında kalmamasını sağlamaktır.
1
Hangi ücret tabanının uygulanacağı çalışılan yerin bulunduğu bölgeye bağlıdır. İşverenlerin doğru tutarı belirlemek için kararnamenin bölgelere göre hangi yerleşim alanlarını kapsadığını gösteren listesini kontrol etmesi gerekir.
31
Kararnameye ilişkin haberlerde, yeni asgari ücret uygulanırken çalışanların diğer ücret ve yan haklarının azaltılmaması gerektiği de belirtiliyor.
5
31 Bununla birlikte, mevcut kaynaklardaki bilgiler belirli ödenekler, birden fazla bölgeye yayılan işyerleri veya bireysel iş sözleşmeleri ile toplu iş sözleşmelerinin güncellenmesi konusundaki tüm ayrıntıları ortaya koymuyor. Bu başlıklar için kararnamenin tam metnine başvurulmalı.
Bölgesel ücret sistemi devam ediyor
399/2026/ND-CP sayılı kararname, iş sözleşmesiyle çalışanlar için dört bölgedeki aylık ve saatlik asgari ücretleri güncelliyor ve önceki düzenlemenin yerini alıyor. Vietnam genelinde tek bir asgari ücret belirlemiyor: uygulanacak taban, ücret bölgesine göre değişmeye devam ediyor.
7
16
38
Dolayısıyla yüzde 7,8’lik ortalama artış, her çalışana garanti edilen zam oranı olarak okunmamalı. Ücretteki artışın gerçek tutarı, ilgili bölgenin yeni asgari ücretine bağlı.
1
5