Bu tempo, 2025’in tamamında kaydedilen 245.953 toplam kesintiyi geçmeye hazırlanıyor .
Yapay zeka artık şirketlerin işten çıkarma gerekçesi olarak gösterdiği başlıca neden . Challenger, Gray & Christmas’a göre, Mayıs 2026’da işverenler, o ay duyurulan işten çıkarmaların neredeyse %40’ında birincil neden olarak yapay zekayı gösterdi . Örüntü tutarlı: AI odaklı yeniden yapılanma, otomasyon ve iş gücü bütçelerinin AI altyapısına yönlendirilmesi, büyük ölçekli indirimlerin gerekçesi olarak belirtiliyor .
| Şirket | Kesilen İş Sayısı | İş Gücü Yüzdesi | Kilit Detay |
|---|---|---|---|
| Oracle | 21.000–30.000 | %13–%18,5 | Haziran 2026 düzenleyici başvurusunda açıklandı; doğrudan ‘AI teknolojilerinin benimsenmesi ve dağıtımı’ suçlandı |
| Cisco | ~4.000 | ~%5 | Rekor 15,8 milyar dolar üç aylık gelir açıkladığı gün duyuruldu; AI yeniden tahsisine atıf yapıldı |
| Amdocs | 2.500–3.000 | %8,6–%10 | AI odaklı yeniden yapılanma; İsrail’de yüzlerce kesinti |
| Autodesk | ~1.000 | ~%7 | Ocak 2026; yatırımı bulut ve AI’ya yönlendirme |
| Monday.com | ~620 | ~%20 | Temmuz 2026; CEO, kesintilerin ‘AI ajanları etrafında inşa edilmiş daha yalın bir organizasyon’ sağladığını söyledi |
| ServiceNow | ~287 | ~%1 | Ağustos 2026, Santa Clara ve San Diego ofislerinde kesintiler |
Oracle, bu gruptaki en derin kesici – hem mutlak sayıda (30.000’e kadar) hem de iş gücü yüzdesi olarak (%18,5’e kadar) .
2026 başlarında dramatik kesintiler net ödüller getirdi. Jack Dorsey’nin fintech şirketi Block, iş gücünün neredeyse yarısını kestikten sonra %24 sıçradı; WiseTech ise %30 personel azaltımının ardından %11 yükseldi . Mantık ‘çıkarma yoluyla toplama’ idi – daha yalın operasyonlar + AI vaadi = daha yüksek marjlar .
Ancak 2026 ortasına gelindiğinde taktik bozuldu. CNBC, AI bağlantılı işten çıkarma duyuran 23 S&P 500 firmasını takip etti ve bunların tutarlı bir şekilde daha iyi performans göstermediğini buldu . Meta’nın hissesi işten çıkarma duyurusu günü %2,3 düştü; Microsoft %4 kaybetti . ClearMoney School’un analizi, duyuru günü sıçramasının ardından AI işten çıkarma hisselerinin çoğunlukla yatay veya düşük seyrettiğini gösterdi .
Haziran 2026’da daha geniş bir AI hisse senedi satış dalgası yaşandı. Nasdaq, 24 Haziran’da %2,21 düşerek yatırımcıların devasa AI sermaye harcamalarının gerçekten getiri sağlayıp sağlamadığını sorgulamasıyla geriledi . Bloomberg, ‘AI’ya en çok harcayanların harcamalarını haklı çıkarmaları için baskının arttığını’ bildirdi .
Goldman Sachs dönüm noktasını işaret etti. 2025 sonu/2026 başında Goldman analistleri, ‘yatırımcıların yalnızca AI dönüşümü için işten çıkarma duyuran firmaları cezalandırmaya başladığı’ uyarısında bulundu – otomatik hisse ödülleri dönemi sona eriyor olabilir .
Alt satır: AI-işten çıkarma hisse senedi sıçraması, 2026 başlarında dramatik kesintilerde (Block, WiseTech) işe yaradı, ancak yıl ortasında piyasa şüpheci hale geldi. Artık karışık tepkiler baskın – bazı hisseler yükseliyor, bazıları düşüyor ve genel eğilim güvenilir bir şekilde yükseliş yönlü değil .