OpenAI'ın 25 Haziran 2026'da yayımladığı 'Ajanlı Yapay Zekaya Geçiş: Codex'ten Kanıtlar' başlıklı araştırması, şirket içinde çalışanların %97,9'unun Codex'i kullandığını ve haftalık toplam çıktı tokenlarının %99,8'ini... Şirket içi benimseme neredeyse evrensel ve departmanlar arası: Mühendislik, Hukuk, Finans ve İşe...
Research answer

Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: Search & fact-check with cited sources for What does OpenAI's research paper "The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex" reveal about Cod. Article summary: Here is what OpenAI's research paper *"The Shift to Agentic AI: Evidence from Codex"* (published June 25, 2026) reveals across the areas you asked about, based on the paper itself and coverage from OpenAI, Axios, and oth. Topic tags: general, academic, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, char
Yapay zeka artık sadece bir sohbet robotu değil. OpenAI'in yeni araştırma makalesi "Ajanlı Yapay Zekaya Geçiş: Codex'ten Kanıtlar"'ın (25 Haziran 2026'da yayımlandı) temel tezi bu. OpenAI, Columbia Üniversitesi, Duke Üniversitesi ve Pennsylvania Üniversitesi'nden araştırmacılar tarafından yazılan makale, OpenAI'in ajanlı kodlama ve çalışma platformu Codex'ten alınan kullanım verilerini analiz ederek bilgi işinin yapılış şeklindeki yapısal değişimi belgeliyor.
Temel bulgu: Kullanıcıların çok adımlı görevleri otonom sistemlere devrettiği ajanlı yapay zeka hızla büyüyor, ancak benimsenme derinden eşitsiz. OpenAI içinde geçiş neredeyse tamamlanmış durumda. Dışarıda ise hızlanıyor ancak bireysel tüketicilerde değil, daha çok kuruluşlarda yoğunlaşıyor .
İşte makalenin yapay zeka ve işin geleceği için anlamına göre düzenlenmiş en önemli bulguları.
OpenAI bünyesinde Codex artık bir deney değil. Her departman için birincil çalışma aracı haline geldi.
Önemli uyarı: Makale, OpenAI'in tipik kuruluşları temsil etmediğini açıkça belirtiyor. Kendisini, çalışanların modellere oldukça aşina olduğu, kullanım maliyetlerinin düşük olduğu, kurumsal katılımın maksimum düzeyde olduğu ve enformel bilgi paylaşımının yaygın olduğu bir "sınır" ortam olarak tanımlıyor .
Codex'in dışarıda benimsenmesi hızlanıyor, ancak bir kuruluşun veya bireysel bir kullanıcının parçası olmanıza bağlı olarak çok farklı görünüyor.
Belki de en çarpıcı bulgu, kullanıcıların Codex'i yalnızca hızlı sorular için kullanmamasıdır. İnsanların saatlerce hatta tam gün sürecek işleri teslim ediyorlar.
Mayıs 2026 itibarıyla, örneklenen bireysel Codex kullanıcıları arasında:
OpenAI'de, güç kullanıcıları şimdiden ölçekte çalışıyor. 99. yüzdelik dilimdeki kullanıcılar artık birden fazla paralel ajana dağılmış şekilde düzenli olarak günde 60 saatten fazla Codex ajan dönüşü üretiyor . Kullanıcıların %10'undan fazlası her hafta üç veya daha fazla eşzamanlı Codex ajanı yönetiyor ve %26,6'sı karmaşık iş akışları için paylaşılan talimat setleri olan "becerileri" kullanıyor
. Toplamda, makale tüm Codex taleplerinin %24'ünün bir kişinin bir saatten fazla süreceği tahmin edilen görevler için olduğunu buldu
.
Makale, sohbete dayalı yapay zekadan ajanlı yapay zekaya geçişi, bilgi iş birimindeki temel bir değişim olarak çerçeveliyor.
"Ajanlı yapay zeka, bilgi iş birimini tek etkileşimlerden devredilen, uzun vadeli görevlere dönüştürüyor," diyor makale .
Makale, ChatGPT'yi temel olarak sohbete dayalı (Soru-Cevap, tavsiye) ve Codex'i ajanlı (devredilen üretim: hata ayıklama, yeniden düzenleme, belge taslağı hazırlama, veri analizi, iletişimi koordine etme) olarak ayırıyor. Bunun mutlak bir ikilik olmadığını belirtiyor; ChatGPT'nin bazı ajanlı özellikleri var ve bazı Codex kullanımı sohbet amaçlı . Codex kullanımı "güçlü bir şekilde devredilen üretime yöneliktir" - kullanıcılar ondan yalnızca tavsiye veya bilgi vermesini değil, iş yapmasını ister
.
Başlangıçta yazılım geliştirme için inşa edilen Codex, artık belge taslağı hazırlama, veri analizi, iletişim ve kodlama dışındaki diğer bilgi işi görevlerine kadar uzanıyor . OpenAI içinde, iş fonksiyonlarındaki çalışanlar tarafından Codex ile yapılan işin dörtte birinden fazlası mühendislik veya kodlamaydı - bu da ajanların görev sınırlarını aşmanın maliyetini düşürdüğünü gösteriyor
.
Araştırma, bulgularının ne anlama geldiği konusunda açıkça kendini sınırlandırıyor. Bunlar küçük dipnotlar değil:
OpenAI'ın araştırması, ajanlı yapay zekanın bir araştırma konseptinden pratik bir çalışma aracına nasıl dönüştüğüne dair şimdiye kadarki en ayrıntılı bakışı sağlıyor. Değişim oluyor - ancak nerede, nasıl ve kimin için olduğu büyük ölçüde bağlama bağlı.
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
OpenAI'ın 25 Haziran 2026'da yayımladığı 'Ajanlı Yapay Zekaya Geçiş: Codex'ten Kanıtlar' başlıklı araştırması, şirket içinde çalışanların %97,9'unun Codex'i kullandığını ve haftalık toplam çıktı tokenlarının %99,8'ini...
OpenAI'ın 25 Haziran 2026'da yayımladığı 'Ajanlı Yapay Zekaya Geçiş: Codex'ten Kanıtlar' başlıklı araştırması, şirket içinde çalışanların %97,9'unun Codex'i kullandığını ve haftalık toplam çıktı tokenlarının %99,8'ini... Şirket içi benimseme neredeyse evrensel ve departmanlar arası: Mühendislik, Hukuk, Finans ve İşe Alım gibi tüm birimler, birincil yapay zeka iş aracı olarak Codex'i kullanıyor.
Görev karmaşıklığı keskin bir şekilde artıyor. Mayıs 2026 itibarıyla, örneklemdeki bireysel kullanıcıların %80,6'sı 30 dakikayı aşan bir insan çalışması gerektiren en az bir talep gönderdi ve kullanıcıların yaklaşık %...