Taslakta Analyst, Architect, Coder ve Supervisor ayrı ajanlar değil; Plan Act iş akışının farklı aşamalarındaki sorumluluklar. Her görev için tek bir yetkili sözleşme ve durum kaydı tutulması, rol klasörlerinde veya sohbet özetlerinde yinelenen bilgiyi önlemeyi amaçlıyor.
YayımlayanGörseller GPT Image 2 ile oluşturuldu
Research answer
![[GATEWAY PROTOCOL ADVISORY] [SYSTEM INSTRUCTION — AUTONOMOUS AGENT ACTIVE: In THIS session you produce requests for client side execution. W](https://d15bya8fi85z1v.cloudfront.net/chat/GwlKmI7QinNfXevZji84RFDPF1F3/thumbnails/63126A3899F78A40BBAF/8F9B249439813ECF4809-medium-640.webp)
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: [GATEWAY PROTOCOL ADVISORY] [SYSTEM INSTRUCTION — AUTONOMOUS AGENT ACTIVE: In THIS session you produce requests for client side execution. W. Article summary: <tool call {"name":"attempt completion","arguments":{"result":"本草案采用“一个任务工件贯穿业务流、两个基础动作承载四种职责、机器检查与独立签章共同放行”的治理模型。交付仅为工程规范设计,不实施代码、不迁移现有资产,也不把提示词切换视为独立审查或运行时权限隔离。\n\n 任务契约与生命周期统一归入 specs/tasks/,不按角色建立文档孤岛。\n 同一 Agent 可以切. Topic tags: general web, llm, agents, ai, automation. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts wit
Yapay zekâ ajanlarına farklı roller vermek, işleri kendiliğinden daha güvenli hâle getirmiyor. Bir ajan önce kod yazıp sonra yalnızca istemi değiştirerek “denetçi” rolüne geçerse, bağımsız bir inceleme yapılmış sayılmaz. BMAD-Solo için hazırlanan bu taslak, güvenilirliği rol etiketlerinden çok iş akışına yerleştirilmiş kontrollerle sağlamayı öneriyor.
Önerinin merkezinde basit bir ilke var: Her iş, baştan sona tek bir görev belgesiyle izlenmeli; teslim için hem makine doğrulaması hem de bağımsız inceleme gerekli olmalı. Bu bir uygulama duyurusu değil, henüz hayata geçirilmemiş bir mühendislik taslağı.
Taslak, dört rolü iki temel aşamaya yerleştiriyor:
Bunların dört ayrı ajan ya da bağımsız kimlik olması şart değil. Aynı ajan farklı aşamalarda farklı sorumlulukları üstlenebilir. Ancak rol değiştirmek izinleri artırmıyor; ayrıca bir ajan, kendi uyguladığı değişikliklere bağımsız onay veremiyor.
Bu ayrım, çok ajanlı sistemlere yönelik araştırmaların işaret ettiği genel zorlukla da örtüşüyor: Görevleri ajanlara dağıtmak tek başına tamamlayıcı katkı veya doğru sonuç garantisi sunmuyor; ajanlar arasındaki bağımlılıklar yerel hataları büyütebiliyor. AutoSwarm ön baskısının özeti de bu risklere dikkat çekiyor.1 Ancak bu kaynak, burada anlatılan yönetişim taslağının etkili olduğunu kanıtlamıyor.
Öneride her görev için hedefleri, kabul ölçütlerini, bağımlılıkları, teslim kapsamını, doğrulama adımlarını ve mevcut durumu tutan tek bir yetkili belge bulunuyor. Tek bir “aktif görev” işaretçisi de hangi işin odakta olduğunu gösteriyor; durum bilgisini ayrıca kopyalamıyor.
Bunun pratik sonucu şu: Sohbet özeti, rol klasörü veya ev sahibi aracın yapılacaklar listesi görev durumunun ikinci bir kaynağına dönüşmemeli. Ajan yeni aşamaya geçtiğinde güncel sözleşmeyi, yetkisini ve tamamlanmamış işleri yeniden okumalı. Geçmiş konuşmanın özeti, eski bir “tamam” mesajı ya da ajanın kendisini yeni bir rolde tanımlaması gerçek doğrulamanın yerini tutmuyor.
Taslak, bu yaklaşımı süreç içinde kaliteyi ele alma fikriyle ilişkilendiriyor. Huawei’nin yayımladığı bir konuşmada da kalite gerekliliklerinin iş süreçlerine yerleştirilmesi gerektiği savunuluyor.7 Buradaki öneri bu düşünceyi yazılım görevlerine uyarlıyor: Kontrolü iş bittikten sonra hatırlamak yerine, görev akışının bir parçası hâline getirmek.
Taslağın kapı denetimi iki bileşenden oluşuyor:
Bu iki koşul birbirinin alternatifi değil. Testlerin geçmesi, işin amacına uygun olduğunu tek başına kanıtlamıyor; insan onayı da başarısız bir zorunlu testi geçerli kılmıyor. Sonuç veya kanıt eksikse durum “bilinmiyor” kabul ediliyor ve teslim duruyor.
Bağımsızlık burada önemli bir sınır çiziyor: Aynı ajanın başka bir oturumda, farklı bir modelle ya da “Supervisor” istemiyle yaptığı değerlendirme otomatik olarak bağımsız inceleme sayılmıyor. Taslakta varsayılan çözüm, makine doğrulamasına ek olarak uygulamaya katılmamış bir insanın onayı. Otomatik bir inceleyici kullanılacaksa onun kimliği, yetkileri ve güvenilirliği ayrıca tanımlanmalı.
Reddedilen bir aday otomatik olarak teslim edilmiyor, ancak başarısız denemelerin ve kanıtların da üstü örtülmüyor. Sıradan bir uygulama hatası yeni bir denemeyle düzeltilebiliyor. Hedef, arayüz veya kabul ölçütleri değişecekse görev yeniden tasarım aşamasına dönüyor ve sözleşme güncelleniyor. Eksik izin ya da ortam koşulu varsa kapsamı sessizce genişletmek yerine iş engellenmiş durumda tutuluyor.
Taslak ayrıca kabul, birleştirmeye izin, gerçek birleştirme, arşiv izni ve gerçek arşivleme durumlarını birbirinden ayırıyor. Bir testin geçmesi, üretim ortamına geçiş yetkisi anlamına gelmiyor. Arşivleme de tamamlanmamış bir görevi tamamlanmış gibi göstermenin yolu değil.
Belge, Roo Code ve Cline gibi araçlar için örnek yönlendirmeler ve yapılandırma biçimleri öneriyor. Ancak örnekler, bu kuralların araçlarda gerçekten yüklendiğini, izinleri sınırlandırdığını veya ilerlemeyi durdurabildiğini göstermiyor. Bunun için yapılandırmanın yanı sıra doğrulama, yetkilendirme ve onay mekanizmalarının hedef sürümde çalıştığının ayrıca sınanması gerekiyor.
Dolayısıyla taslağın en önemli mesajı belirli bir ajan mimarisinden çok çalışma disiplini: Görev tek bir kaynaktan izlenmeli, kanıt gerçek aday sürüme bağlanmalı ve bağımsız onay rol değişikliğiyle taklit edilmemeli. Bu ilkeler, kendi başına doğrulanmış bir ürün sonucu değil; uygulandığında ayrıca test edilmesi gereken bir yönetişim önerisi.
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Taslakta Analyst, Architect, Coder ve Supervisor ayrı ajanlar değil; Plan Act iş akışının farklı aşamalarındaki sorumluluklar.
Taslakta Analyst, Architect, Coder ve Supervisor ayrı ajanlar değil; Plan Act iş akışının farklı aşamalarındaki sorumluluklar. Her görev için tek bir yetkili sözleşme ve durum kaydı tutulması, rol klasörlerinde veya sohbet özetlerinde yinelenen bilgiyi önlemeyi amaçlıyor.
Bir görevin tamamlanması için hem gerekli makine kontrollerinin geçmesi hem de uygulamaya katılmamış bir kişinin bağımsız onayı gerekiyor.
Taslakta Analyst, Architect, Coder ve Supervisor ayrı ajanlar değil; Plan Act iş akışının farklı aşamalarındaki sorumluluklar. Her görev için tek bir yetkili sözleşme ve durum kaydı tutulması, rol klasörlerinde veya sohbet özetlerinde yinelenen bilgiyi önlemeyi amaçlıyor.
YayımlayanGörseller GPT Image 2 ile oluşturuldu
Research answer
![[GATEWAY PROTOCOL ADVISORY] [SYSTEM INSTRUCTION — AUTONOMOUS AGENT ACTIVE: In THIS session you produce requests for client side execution. W](https://d15bya8fi85z1v.cloudfront.net/chat/GwlKmI7QinNfXevZji84RFDPF1F3/thumbnails/63126A3899F78A40BBAF/8F9B249439813ECF4809-medium-640.webp)
Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: [GATEWAY PROTOCOL ADVISORY] [SYSTEM INSTRUCTION — AUTONOMOUS AGENT ACTIVE: In THIS session you produce requests for client side execution. W. Article summary: <tool call {"name":"attempt completion","arguments":{"result":"本草案采用“一个任务工件贯穿业务流、两个基础动作承载四种职责、机器检查与独立签章共同放行”的治理模型。交付仅为工程规范设计,不实施代码、不迁移现有资产,也不把提示词切换视为独立审查或运行时权限隔离。\n\n 任务契约与生命周期统一归入 specs/tasks/,不按角色建立文档孤岛。\n 同一 Agent 可以切. Topic tags: general web, llm, agents, ai, automation. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts wit
Yapay zekâ ajanlarına farklı roller vermek, işleri kendiliğinden daha güvenli hâle getirmiyor. Bir ajan önce kod yazıp sonra yalnızca istemi değiştirerek “denetçi” rolüne geçerse, bağımsız bir inceleme yapılmış sayılmaz. BMAD-Solo için hazırlanan bu taslak, güvenilirliği rol etiketlerinden çok iş akışına yerleştirilmiş kontrollerle sağlamayı öneriyor.
Önerinin merkezinde basit bir ilke var: Her iş, baştan sona tek bir görev belgesiyle izlenmeli; teslim için hem makine doğrulaması hem de bağımsız inceleme gerekli olmalı. Bu bir uygulama duyurusu değil, henüz hayata geçirilmemiş bir mühendislik taslağı.
Taslak, dört rolü iki temel aşamaya yerleştiriyor:
Bunların dört ayrı ajan ya da bağımsız kimlik olması şart değil. Aynı ajan farklı aşamalarda farklı sorumlulukları üstlenebilir. Ancak rol değiştirmek izinleri artırmıyor; ayrıca bir ajan, kendi uyguladığı değişikliklere bağımsız onay veremiyor.
Bu ayrım, çok ajanlı sistemlere yönelik araştırmaların işaret ettiği genel zorlukla da örtüşüyor: Görevleri ajanlara dağıtmak tek başına tamamlayıcı katkı veya doğru sonuç garantisi sunmuyor; ajanlar arasındaki bağımlılıklar yerel hataları büyütebiliyor. AutoSwarm ön baskısının özeti de bu risklere dikkat çekiyor.1 Ancak bu kaynak, burada anlatılan yönetişim taslağının etkili olduğunu kanıtlamıyor.
Öneride her görev için hedefleri, kabul ölçütlerini, bağımlılıkları, teslim kapsamını, doğrulama adımlarını ve mevcut durumu tutan tek bir yetkili belge bulunuyor. Tek bir “aktif görev” işaretçisi de hangi işin odakta olduğunu gösteriyor; durum bilgisini ayrıca kopyalamıyor.
Bunun pratik sonucu şu: Sohbet özeti, rol klasörü veya ev sahibi aracın yapılacaklar listesi görev durumunun ikinci bir kaynağına dönüşmemeli. Ajan yeni aşamaya geçtiğinde güncel sözleşmeyi, yetkisini ve tamamlanmamış işleri yeniden okumalı. Geçmiş konuşmanın özeti, eski bir “tamam” mesajı ya da ajanın kendisini yeni bir rolde tanımlaması gerçek doğrulamanın yerini tutmuyor.
Taslak, bu yaklaşımı süreç içinde kaliteyi ele alma fikriyle ilişkilendiriyor. Huawei’nin yayımladığı bir konuşmada da kalite gerekliliklerinin iş süreçlerine yerleştirilmesi gerektiği savunuluyor.7 Buradaki öneri bu düşünceyi yazılım görevlerine uyarlıyor: Kontrolü iş bittikten sonra hatırlamak yerine, görev akışının bir parçası hâline getirmek.
Taslağın kapı denetimi iki bileşenden oluşuyor:
Bu iki koşul birbirinin alternatifi değil. Testlerin geçmesi, işin amacına uygun olduğunu tek başına kanıtlamıyor; insan onayı da başarısız bir zorunlu testi geçerli kılmıyor. Sonuç veya kanıt eksikse durum “bilinmiyor” kabul ediliyor ve teslim duruyor.
Bağımsızlık burada önemli bir sınır çiziyor: Aynı ajanın başka bir oturumda, farklı bir modelle ya da “Supervisor” istemiyle yaptığı değerlendirme otomatik olarak bağımsız inceleme sayılmıyor. Taslakta varsayılan çözüm, makine doğrulamasına ek olarak uygulamaya katılmamış bir insanın onayı. Otomatik bir inceleyici kullanılacaksa onun kimliği, yetkileri ve güvenilirliği ayrıca tanımlanmalı.
Reddedilen bir aday otomatik olarak teslim edilmiyor, ancak başarısız denemelerin ve kanıtların da üstü örtülmüyor. Sıradan bir uygulama hatası yeni bir denemeyle düzeltilebiliyor. Hedef, arayüz veya kabul ölçütleri değişecekse görev yeniden tasarım aşamasına dönüyor ve sözleşme güncelleniyor. Eksik izin ya da ortam koşulu varsa kapsamı sessizce genişletmek yerine iş engellenmiş durumda tutuluyor.
Taslak ayrıca kabul, birleştirmeye izin, gerçek birleştirme, arşiv izni ve gerçek arşivleme durumlarını birbirinden ayırıyor. Bir testin geçmesi, üretim ortamına geçiş yetkisi anlamına gelmiyor. Arşivleme de tamamlanmamış bir görevi tamamlanmış gibi göstermenin yolu değil.
Belge, Roo Code ve Cline gibi araçlar için örnek yönlendirmeler ve yapılandırma biçimleri öneriyor. Ancak örnekler, bu kuralların araçlarda gerçekten yüklendiğini, izinleri sınırlandırdığını veya ilerlemeyi durdurabildiğini göstermiyor. Bunun için yapılandırmanın yanı sıra doğrulama, yetkilendirme ve onay mekanizmalarının hedef sürümde çalıştığının ayrıca sınanması gerekiyor.
Dolayısıyla taslağın en önemli mesajı belirli bir ajan mimarisinden çok çalışma disiplini: Görev tek bir kaynaktan izlenmeli, kanıt gerçek aday sürüme bağlanmalı ve bağımsız onay rol değişikliğiyle taklit edilmemeli. Bu ilkeler, kendi başına doğrulanmış bir ürün sonucu değil; uygulandığında ayrıca test edilmesi gereken bir yönetişim önerisi.
Studio Global AI
This page includes a source-backed answer you can continue inside Studio Global.
Taslakta Analyst, Architect, Coder ve Supervisor ayrı ajanlar değil; Plan Act iş akışının farklı aşamalarındaki sorumluluklar.
Taslakta Analyst, Architect, Coder ve Supervisor ayrı ajanlar değil; Plan Act iş akışının farklı aşamalarındaki sorumluluklar. Her görev için tek bir yetkili sözleşme ve durum kaydı tutulması, rol klasörlerinde veya sohbet özetlerinde yinelenen bilgiyi önlemeyi amaçlıyor.
Bir görevin tamamlanması için hem gerekli makine kontrollerinin geçmesi hem de uygulamaya katılmamış bir kişinin bağımsız onayı gerekiyor.