Jasmin Lau: Yapay zekâ konusunda çalışanların sessizliği onay anlamına gelmez

Bir şirket yapay zekâ kullanmaya başladığında çalışanların ilk sorusu şu olabilir: “Benim işim ne olacak?” Singapur’da Çalışma Bakanı vekili ve Dijital Kalkınma ve Enformasyondan Sorumlu Kıdemli Devlet Bakanı Jasmin Lau, 17 Eylül 2026’da SG AI Xchange’in açılışında işverenlere bu sorunun sorulmasını beklememeleri gerektiğini söyledi. Uyarısını, “Sessiz bir iş gücünü, her şeye razı bir iş gücü sanmayın” sözleriyle özetledi. 14

Hangi işler değişecek? İşveren bunu anlatmalı

Lau’ya göre şirketler hangi işleri otomatikleştirmeyi planladıklarını, etkilenecek çalışanlara nasıl yeniden eğitim sağlanabileceğini ve işe alımların yavaşlayıp yavaşlamayacağını ya da işten çıkarmalar yaşanıp yaşanmayacağını açıkça konuşmalı. Bu açıklık yalnızca yapay zekâ kararları için geçerli değil: Personelle ilgili bir kararın nedeni zayıflayan iş görünümüyse işverenler bunu da söylemeli. Çalışanları tahmin yürütmeye bırakmamak, güven açısından önemli. 2711

Çalışanların henüz itiraz etmiyor olması kaygı taşımadıkları anlamına gelmiyor. Lau’nun vurgusu, insanların yöneticilerinin ne planladığını ve bunun kendi işleri için ne ifade edebileceğini bilmek istediği yönündeydi. 13

Kaygıları görmezden gelmeden yapay zekâya geçiş

Lau, bazı çalışanlar ile genç öğrenciler arasında yapay zekânın işlerini ve gelecek beklentilerini ellerinden alabileceği endişesinin büyüdüğünü söyledi. Bazılarının yapay zekâyı çevresel zararla da ilişkilendirdiğini belirterek Singapur yapay zekâ kullanımını yaygınlaştırırken bu duyguların göz ardı edilmemesi gerektiğini vurguladı. 123

Lau’nun çizdiği hedef, sırf teknoloji kullanmış olmak için yapay zekâya yönelmek değil; işletmelere değer üretirken çalışanlar için de iyi işler yaratan sorumlu bir kullanım. Açılışı yapılan SG AI Xchange ise kuruluşların yapay zekâyı uygularken edindikleri deneyimleri paylaşabilecekleri bir platform olarak tasarlandı. 1315

Eğitim ve kamu hizmetlerinde ayrı adımlar

Aynı dönemde duyurulan girişimler geçişin beceri geliştirme yönünü gösteriyor. 16 Eylül’de, uygun koşulları sağlayan Singapur vatandaşlarına seçili ücretli yapay zekâ araçları için altı aylık abonelik de içeren 200’den fazla yapay zekâ eğitimi sunuldu. 20

18 Eylül tarihli ayrı bir hükümet duyurusunda ise 2028 sonuna kadar 150 binden fazla kamu çalışanına işlerini ve vatandaşlara sundukları hizmetleri geliştirmeye yönelik pratik dijital, veri ve yapay zekâ becerileri kazandırılması hedefi açıklandı. Bu hedef, Lau’nun 17 Eylül’deki SG AI Xchange konuşmasında değil, ayrı bir duyuruda yer aldı. 19