Regulate คือแพลตฟอร์มดิจิทัลสำหรับการฝึกหายใจที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงาน บริษัทอยู่ตรงจุดตัดของหลายอุตสาหกรรม ได้แก่ HR Tech, สุขภาพจิต และเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
เป้าหมายของแพลตฟอร์มคือทำให้แนวคิดเรื่อง "mental fitness" หรือความฟิตทางจิตใจของพนักงาน สามารถนำมาใช้จริงและวัดผลได้ในองค์กร
แทนที่จะมีคลังสมาธิหรือคอร์สยาว ๆ เหมือนแอป mindfulness ทั่วไป Regulate เน้น การฝึกหายใจสั้น ๆ ที่ออกแบบตามสถานการณ์ในวันทำงาน เช่น
แนวคิดนี้สอดคล้องกับแนวโน้มขององค์กรที่ต้องการเครื่องมือดูแลพนักงาน แต่ยังคงรักษาระดับ productivity ของทีมไว้ได้
แอป Regulate ให้ผู้ใช้เข้าถึง เซสชันการฝึกหายใจแบบมีคำแนะนำ (guided breathing sessions) ที่ออกแบบมาเพื่อสภาพแวดล้อมการทำงานโดยเฉพาะ
เป้าหมายคือช่วยให้พนักงานปรับสภาวะทางสรีรวิทยา เช่น
องค์ประกอบสำคัญของแพลตฟอร์ม ได้แก่
บางคำอธิบายของแพลตฟอร์มยังกล่าวถึงการใช้ ข้อมูลจากอุปกรณ์สวมใส่ (wearables) และบริบทการทำงานเพื่อปรับเซสชันให้เหมาะกับผู้ใช้ อย่างไรก็ตาม ข้อมูลสาธารณะยังไม่ได้ระบุชัดว่าอุปกรณ์ใดบ้างที่รองรับ หรือใช้ข้อมูลสรีรวิทยาอย่างไรในการปรับคำแนะนำ
Regulate ถูกพัฒนาในรูปแบบ B2B สำหรับองค์กร มากกว่าการเป็นแอปผู้บริโภคทั่วไป เป้าหมายคือช่วยให้บริษัทดูแลสุขภาพจิตพนักงาน พร้อมรักษาประสิทธิภาพการทำงานไปพร้อมกัน
ตัวอย่างการใช้งาน ได้แก่
ตามข้อมูลของบริษัท แพลตฟอร์มได้ให้บริการ เซสชันการฝึกหายใจมากกว่า 50,000 ครั้งภายในเวลาไม่ถึงหนึ่งปี ซึ่งสะท้อนถึงการเริ่มต้นใช้งานในองค์กรจริง
องค์กรขนาดใหญ่หลายแห่งเริ่มทดลองใช้ Regulate เป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรม wellbeing หรือ performance ของบริษัท เช่น
กลุ่มลูกค้าเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นบริษัทที่มีพนักงานทำงานเชิงความรู้ (knowledge workers) ซึ่งต้องใช้สมาธิสูงและเผชิญความเครียดจากงานดิจิทัลตลอดวัน
Regulate ก่อตั้งโดย
แนวคิดของทั้งสองคือการผสาน เทคนิคการหายใจทางสรีรวิทยา เข้ากับการโค้ชด้าน performance ในองค์กร ซึ่งสะท้อนเทรนด์ใหม่ที่องค์กรเริ่มนำเครื่องมือด้าน physiology และ mental performance มาใช้มากขึ้น
ในเดือนพฤษภาคม 2026 Regulate ระดมทุน €1.4 ล้าน ในรอบ Seed นำโดย 4impact.vc พร้อมนักลงทุน angel จากวงการสตาร์ทอัพยุโรป เช่น
บริษัทมีแผนใช้เงินทุนนี้เพื่อ
แม้จะเพิ่งก่อตั้งในปี 2024 แต่ Regulate ระบุว่ามี pipeline ลูกค้าองค์กรที่อาจสร้างรายได้ประจำต่อปี (ARR) มากกว่า €9 ล้าน แล้ว
ความทะเยอทะยานระยะยาวของบริษัทคือการทำให้ การฝึกหายใจแบบสั้น ๆ ที่มีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์ กลายเป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรการทำงานประจำวัน คล้ายกับการพักดื่มกาแฟหรือการประชุมสั้น ๆ
หากโมเดลนี้สามารถขยายสเกลได้จริง ก็อาจเปิดหมวดหมู่ใหม่ของ HR‑tech ที่มุ่งเน้นการควบคุมความเครียดและประสิทธิภาพทางสมองของพนักงานตลอดทั้งวันทำงาน
Comments
0 comments