รายงานเดียวกันยังชี้ว่า Amazon กำลังลงทุนอย่างหนักใน ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งมีผลต่อการจัดโครงสร้างทีมและทิศทางการจ้างงานของบริษัท

ข่าวลือเริ่มจากโพสต์ใน Reddit และ Blind

กระแสข่าวส่วนใหญ่เริ่มต้นจากโพสต์ของพนักงานหรือผู้ใช้ในฟอรัมออนไลน์ โดยเฉพาะ

• Reddit (เช่น r/amazonemployees)
• Blind ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มสนทนาของคนทำงานสายเทค

โพสต์บางรายการอ้างว่าพนักงานได้รับอีเมล “role‑elimination” หรือการยกเลิกตำแหน่งงาน ทำให้เกิดการคาดเดาว่าอาจมีการปลดพนักงานในหลายสำนักงานทั่วโลก

เมืองที่ถูกพูดถึงในโพสต์เหล่านั้น ได้แก่

• Bellevue (สหรัฐอเมริกา)
• Manila (ฟิลิปปินส์)
• Singapore
• Costa Rica
• Bengaluru (อินเดีย)

อย่างไรก็ตาม ข้อกล่าวอ้างเหล่านี้ ยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างอิสระ และยังไม่มีหลักฐานสาธารณะว่ามีการปลดพนักงานพร้อมกันทั่วโลกในสำนักงานเหล่านี้ ข่าวที่รายงานโพสต์เหล่านี้ก็ยังจัดว่าเป็นเพียงการพูดคุยในฟอรัมของพนักงานเท่านั้น

Amazon เคยปฏิเสธข่าวปลดพนักงานรอบใหญ่ในเดือนพฤษภาคม

ข่าวลือปัจจุบันยังสะท้อนกระแสก่อนหน้านี้ในปี 2026 ที่มีรายงานว่า Amazon อาจปลดพนักงาน ประมาณ 14,000 คนในเดือนพฤษภาคม

Amazon ออกมาปฏิเสธข่าวดังกล่าวอย่างชัดเจน โดยโฆษกบริษัทระบุว่ารายงานเหล่านั้น “ไม่เป็นความจริงและไม่มีพื้นฐานจากข้อเท็จจริง”

ข่าวลือรอบนั้นก็มีต้นทางจากโพสต์ในฟอรัมพนักงาน เช่น Blind ก่อนจะถูกเว็บไซต์ข่าวเทคโนโลยีนำไปขยายต่อ

บริบทใหญ่: การปรับโครงสร้าง 30,000 ตำแหน่ง

สาเหตุที่ข่าวลือเรื่องการปลดพนักงานของ Amazon แพร่กระจายอย่างรวดเร็ว ส่วนหนึ่งมาจากการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่บริษัทเพิ่งดำเนินการ

ระหว่าง เดือนตุลาคม 2025 ถึงมกราคม 2026 Amazon ได้ลดตำแหน่งงานฝ่ายองค์กร (corporate roles) รวมประมาณ 30,000 ตำแหน่งทั่วโลก ซึ่งถือเป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท

ฝ่ายบริหารระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้มีเป้าหมายเพื่อ

• ลดชั้นการบริหาร
• เพิ่มความรับผิดชอบของแต่ละทีม
• ลดขั้นตอนและระบบราชการภายในองค์กร

บริษัทอธิบายว่านี่คือการปรับโครงสร้างหลังจากช่วงที่มีการจ้างงานจำนวนมากในช่วงการเติบโตก่อนหน้า

ทำไมถึงมีทั้งการปลดและการจ้างงานพร้อมกัน

อีกเหตุผลที่ทำให้สถานการณ์ดูสับสนคือ Amazon กำลังปลดบางทีม แต่จ้างเพิ่มในบางด้าน

รายงานระบุว่าบริษัทกำลังขยายการจ้างงานในสายงานสำคัญ เช่น

• ปัญญาประดิษฐ์ (AI)
• โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์
• ระบบอัตโนมัติ

ขณะเดียวกันบางทีมในธุรกิจค้าปลีกหรือการดำเนินงานกำลังถูกปรับโครงสร้างหรือลดขนาด ทำให้เกิดสถานการณ์ที่มีทั้งการปลดและการจ้างงานในเวลาเดียวกัน

สรุปสถานการณ์ล่าสุด

จากข้อมูลที่มีอยู่ตอนนี้ ภาพรวมที่แม่นยำที่สุดคือ

• มี การลดตำแหน่งงานจำนวนน้อยในทีม Selling Partner Services ที่ได้รับการยืนยัน
• ยังไม่มีหลักฐานยืนยันการปลดพนักงานครั้งใหญ่ทั่วโลก ตามที่โพสต์ไวรัลกล่าวอ้าง
• การพูดคุยใน Reddit และ Blind น่าจะเป็น รายงานหรือความกังวลจากพนักงาน มากกว่าจะเป็นการประกาศอย่างเป็นทางการ

เนื่องจาก Amazon ยังคงอยู่ในช่วงปรับโครงสร้างองค์กร หลังจากการลดตำแหน่งครั้งใหญ่ก่อนหน้านี้ จึงมีความเป็นไปได้ว่าจะมีการปรับทีมขนาดเล็กเกิดขึ้นเป็นระยะ แต่ ณ ตอนนี้ ยังไม่มีหลักฐานยืนยันว่ามีการปลดพนักงานรอบใหญ่ใหม่ในเดือนพฤษภาคม 2026

รายงานเดียวกันยังชี้ว่า Amazon กำลังลงทุนอย่างหนักใน ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งมีผลต่อการจัดโครงสร้างทีมและทิศทางการจ้างงานของบริษัท

ข่าวลือเริ่มจากโพสต์ใน Reddit และ Blind

กระแสข่าวส่วนใหญ่เริ่มต้นจากโพสต์ของพนักงานหรือผู้ใช้ในฟอรัมออนไลน์ โดยเฉพาะ

• Reddit (เช่น r/amazonemployees)
• Blind ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มสนทนาของคนทำงานสายเทค

โพสต์บางรายการอ้างว่าพนักงานได้รับอีเมล “role‑elimination” หรือการยกเลิกตำแหน่งงาน ทำให้เกิดการคาดเดาว่าอาจมีการปลดพนักงานในหลายสำนักงานทั่วโลก

เมืองที่ถูกพูดถึงในโพสต์เหล่านั้น ได้แก่

• Bellevue (สหรัฐอเมริกา)
• Manila (ฟิลิปปินส์)
• Singapore
• Costa Rica
• Bengaluru (อินเดีย)

อย่างไรก็ตาม ข้อกล่าวอ้างเหล่านี้ ยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างอิสระ และยังไม่มีหลักฐานสาธารณะว่ามีการปลดพนักงานพร้อมกันทั่วโลกในสำนักงานเหล่านี้ ข่าวที่รายงานโพสต์เหล่านี้ก็ยังจัดว่าเป็นเพียงการพูดคุยในฟอรัมของพนักงานเท่านั้น

Amazon เคยปฏิเสธข่าวปลดพนักงานรอบใหญ่ในเดือนพฤษภาคม

ข่าวลือปัจจุบันยังสะท้อนกระแสก่อนหน้านี้ในปี 2026 ที่มีรายงานว่า Amazon อาจปลดพนักงาน ประมาณ 14,000 คนในเดือนพฤษภาคม

Amazon ออกมาปฏิเสธข่าวดังกล่าวอย่างชัดเจน โดยโฆษกบริษัทระบุว่ารายงานเหล่านั้น “ไม่เป็นความจริงและไม่มีพื้นฐานจากข้อเท็จจริง”

ข่าวลือรอบนั้นก็มีต้นทางจากโพสต์ในฟอรัมพนักงาน เช่น Blind ก่อนจะถูกเว็บไซต์ข่าวเทคโนโลยีนำไปขยายต่อ

บริบทใหญ่: การปรับโครงสร้าง 30,000 ตำแหน่ง

สาเหตุที่ข่าวลือเรื่องการปลดพนักงานของ Amazon แพร่กระจายอย่างรวดเร็ว ส่วนหนึ่งมาจากการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่บริษัทเพิ่งดำเนินการ

ระหว่าง เดือนตุลาคม 2025 ถึงมกราคม 2026 Amazon ได้ลดตำแหน่งงานฝ่ายองค์กร (corporate roles) รวมประมาณ 30,000 ตำแหน่งทั่วโลก ซึ่งถือเป็นการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์บริษัท

ฝ่ายบริหารระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้มีเป้าหมายเพื่อ

• ลดชั้นการบริหาร
• เพิ่มความรับผิดชอบของแต่ละทีม
• ลดขั้นตอนและระบบราชการภายในองค์กร

บริษัทอธิบายว่านี่คือการปรับโครงสร้างหลังจากช่วงที่มีการจ้างงานจำนวนมากในช่วงการเติบโตก่อนหน้า

ทำไมถึงมีทั้งการปลดและการจ้างงานพร้อมกัน

อีกเหตุผลที่ทำให้สถานการณ์ดูสับสนคือ Amazon กำลังปลดบางทีม แต่จ้างเพิ่มในบางด้าน

รายงานระบุว่าบริษัทกำลังขยายการจ้างงานในสายงานสำคัญ เช่น

• ปัญญาประดิษฐ์ (AI)
• โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์
• ระบบอัตโนมัติ

ขณะเดียวกันบางทีมในธุรกิจค้าปลีกหรือการดำเนินงานกำลังถูกปรับโครงสร้างหรือลดขนาด ทำให้เกิดสถานการณ์ที่มีทั้งการปลดและการจ้างงานในเวลาเดียวกัน

สรุปสถานการณ์ล่าสุด

จากข้อมูลที่มีอยู่ตอนนี้ ภาพรวมที่แม่นยำที่สุดคือ

• มี การลดตำแหน่งงานจำนวนน้อยในทีม Selling Partner Services ที่ได้รับการยืนยัน
• ยังไม่มีหลักฐานยืนยันการปลดพนักงานครั้งใหญ่ทั่วโลก ตามที่โพสต์ไวรัลกล่าวอ้าง
• การพูดคุยใน Reddit และ Blind น่าจะเป็น รายงานหรือความกังวลจากพนักงาน มากกว่าจะเป็นการประกาศอย่างเป็นทางการ

เนื่องจาก Amazon ยังคงอยู่ในช่วงปรับโครงสร้างองค์กร หลังจากการลดตำแหน่งครั้งใหญ่ก่อนหน้านี้ จึงมีความเป็นไปได้ว่าจะมีการปรับทีมขนาดเล็กเกิดขึ้นเป็นระยะ แต่ ณ ตอนนี้ ยังไม่มีหลักฐานยืนยันว่ามีการปลดพนักงานรอบใหญ่ใหม่ในเดือนพฤษภาคม 2026