คำตอบการวิจัย
ประเด็นสำคัญ Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 เพื่อขยายการเข้าถึง AI สำหรับแรงงานแนวหน้า โดยเงินทุนมุ่งแก้ข้อจำกัดด้านตัวตนดิจิทัลและการเข้าถึงระบบ มากกว่าจะเข้ามาแทนที่ซอฟต์แวร์องค์กรทั้งหมด แพลตฟอร์มจากเมืองชตุทท์การ์ทซึ่งก่อตั้งในปี 2018 ให้บริการทีมที่ไม่มีโต๊ะทำงานประจำในภาคการผลิต ค้าปลีก โลจิสติกส์ งานดูแล และธุรกิจบริการ ผ่านการสื่อสาร เวิร์กโฟลว์ ตัวตนดิจิทัล และเครื่องมือ AI เงินทุนจะสนับสนุน Flip Fusion ซึ่งออกแบบมาเพื่อสร้างแอปภายในองค์กรตามความต้องการเฉพาะ และ Frontline Identity ที่ช่วยให้พนักงานเข้าถึงระบบได้โดยไม่จำเป็นต้องมีอีเมลองค์กร What is Flip, the employee experience platform founded in 2018, and how will its new $25 million funding from existing investors Notion Capi Editorial illustration of AI access for frontline and deskless workers. AI พรอมต์ Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is Flip, the employee experience platform founded in 2018, and how will its new $25 million funding from existing investors Notion Capi. Article summary: Flip is a Stuttgart-founded (2018) AI-native employee-experience platform built for frontline—or “deskless”—workers, including those in manufacturing, retail, logistics, care and hospitality. It gives workers a mobile di. Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fa
openai.com Flip กำลังวางตำแหน่งตัวเองเป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่สร้างขึ้นโดยมี AI เป็นแกนหลัก สำหรับคนทำงานที่มีโอกาสน้อยกว่าจะมีโต๊ะทำงาน อีเมลองค์กร หรือสิทธิ์เข้าถึงซอฟต์แวร์ในสำนักงานแบบทั่วไป บริษัทก่อตั้งที่เมืองชตุทท์การ์ท ประเทศเยอรมนี ในปี 2018 และมุ่งให้บริการแรงงานแนวหน้าในภาคการผลิต ค้าปลีก โลจิสติกส์ งานดูแล และธุรกิจบริการ
เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 Flip ประกาศระดมทุนรอบใหม่ 25 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยมี Notion Capital และ HV Capital ซึ่งเป็นนักลงทุนเดิมเพิ่มสัดส่วนการลงทุน ขณะที่ L-Bank เข้าร่วมเป็นนักลงทุนรายใหม่ พร้อมด้วยนักลงทุนบุคคลและนักลงทุนสถาบันรายอื่น ๆ
คนยังถาม คำตอบสั้น ๆ สำหรับ "Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์ ดัน AI สู่แรงงานแนวหน้าไร้โต๊ะทำงาน" คืออะไร Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 เพื่อขยายการเข้าถึง AI สำหรับแรงงานแนวหน้า โดยเงินทุนมุ่งแก้ข้อจำกัดด้านตัวตนดิจิทัลและการเข้าถึงระบบ มากกว่าจะเข้ามาแทนที่ซอฟต์แวร์องค์กรทั้งหมด
ประเด็นสำคัญที่ต้องตรวจสอบก่อนคืออะไร? Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 เพื่อขยายการเข้าถึง AI สำหรับแรงงานแนวหน้า โดยเงินทุนมุ่งแก้ข้อจำกัดด้านตัวตนดิจิทัลและการเข้าถึงระบบ มากกว่าจะเข้ามาแทนที่ซอฟต์แวร์องค์กรทั้งหมด แพลตฟอร์มจากเมืองชตุทท์การ์ทซึ่งก่อตั้งในปี 2018 ให้บริการทีมที่ไม่มีโต๊ะทำงานประจำในภาคการผลิต ค้าปลีก โลจิสติกส์ งานดูแล และธุรกิจบริการ ผ่านการสื่อสาร เวิร์กโฟลว์ ตัวตนดิจิทัล และเครื่องมือ AI
ฉันควรทำอย่างไรต่อไปในทางปฏิบัติ? เงินทุนจะสนับสนุน Flip Fusion ซึ่งออกแบบมาเพื่อสร้างแอปภายในองค์กรตามความต้องการเฉพาะ และ Frontline Identity ที่ช่วยให้พนักงานเข้าถึงระบบได้โดยไม่จำเป็นต้องมีอีเมลองค์กร
คำตอบการวิจัย
ประเด็นสำคัญ Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 เพื่อขยายการเข้าถึง AI สำหรับแรงงานแนวหน้า โดยเงินทุนมุ่งแก้ข้อจำกัดด้านตัวตนดิจิทัลและการเข้าถึงระบบ มากกว่าจะเข้ามาแทนที่ซอฟต์แวร์องค์กรทั้งหมด แพลตฟอร์มจากเมืองชตุทท์การ์ทซึ่งก่อตั้งในปี 2018 ให้บริการทีมที่ไม่มีโต๊ะทำงานประจำในภาคการผลิต ค้าปลีก โลจิสติกส์ งานดูแล และธุรกิจบริการ ผ่านการสื่อสาร เวิร์กโฟลว์ ตัวตนดิจิทัล และเครื่องมือ AI เงินทุนจะสนับสนุน Flip Fusion ซึ่งออกแบบมาเพื่อสร้างแอปภายในองค์กรตามความต้องการเฉพาะ และ Frontline Identity ที่ช่วยให้พนักงานเข้าถึงระบบได้โดยไม่จำเป็นต้องมีอีเมลองค์กร What is Flip, the employee experience platform founded in 2018, and how will its new $25 million funding from existing investors Notion Capi Editorial illustration of AI access for frontline and deskless workers. AI พรอมต์ Create a landscape editorial hero image for this Studio Global article: What is Flip, the employee experience platform founded in 2018, and how will its new $25 million funding from existing investors Notion Capi. Article summary: Flip is a Stuttgart-founded (2018) AI-native employee-experience platform built for frontline—or “deskless”—workers, including those in manufacturing, retail, logistics, care and hospitality. It gives workers a mobile di. Topic tags: general, general web, user generated. Style: premium digital editorial illustration, source-backed research mood, clean composition, high detail, modern web publication hero. Use reference image context only for broad subject, composition, and topical grounding; do not copy the exact image. Avoid: logos, brand marks, copyrighted characters, real person likenesses, fake screenshots, UI text, readable text, watermarks, charts with fa
openai.com Flip กำลังวางตำแหน่งตัวเองเป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่สร้างขึ้นโดยมี AI เป็นแกนหลัก สำหรับคนทำงานที่มีโอกาสน้อยกว่าจะมีโต๊ะทำงาน อีเมลองค์กร หรือสิทธิ์เข้าถึงซอฟต์แวร์ในสำนักงานแบบทั่วไป บริษัทก่อตั้งที่เมืองชตุทท์การ์ท ประเทศเยอรมนี ในปี 2018 และมุ่งให้บริการแรงงานแนวหน้าในภาคการผลิต ค้าปลีก โลจิสติกส์ งานดูแล และธุรกิจบริการ
เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 Flip ประกาศระดมทุนรอบใหม่ 25 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยมี Notion Capital และ HV Capital ซึ่งเป็นนักลงทุนเดิมเพิ่มสัดส่วนการลงทุน ขณะที่ L-Bank เข้าร่วมเป็นนักลงทุนรายใหม่ พร้อมด้วยนักลงทุนบุคคลและนักลงทุนสถาบันรายอื่น ๆ
คนยังถาม คำตอบสั้น ๆ สำหรับ "Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์ ดัน AI สู่แรงงานแนวหน้าไร้โต๊ะทำงาน" คืออะไร Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 เพื่อขยายการเข้าถึง AI สำหรับแรงงานแนวหน้า โดยเงินทุนมุ่งแก้ข้อจำกัดด้านตัวตนดิจิทัลและการเข้าถึงระบบ มากกว่าจะเข้ามาแทนที่ซอฟต์แวร์องค์กรทั้งหมด
ประเด็นสำคัญที่ต้องตรวจสอบก่อนคืออะไร? Flip ระดมทุน 25 ล้านดอลลาร์เมื่อวันที่ 19 สิงหาคม 2026 เพื่อขยายการเข้าถึง AI สำหรับแรงงานแนวหน้า โดยเงินทุนมุ่งแก้ข้อจำกัดด้านตัวตนดิจิทัลและการเข้าถึงระบบ มากกว่าจะเข้ามาแทนที่ซอฟต์แวร์องค์กรทั้งหมด แพลตฟอร์มจากเมืองชตุทท์การ์ทซึ่งก่อตั้งในปี 2018 ให้บริการทีมที่ไม่มีโต๊ะทำงานประจำในภาคการผลิต ค้าปลีก โลจิสติกส์ งานดูแล และธุรกิจบริการ ผ่านการสื่อสาร เวิร์กโฟลว์ ตัวตนดิจิทัล และเครื่องมือ AI
ฉันควรทำอย่างไรต่อไปในทางปฏิบัติ? เงินทุนจะสนับสนุน Flip Fusion ซึ่งออกแบบมาเพื่อสร้างแอปภายในองค์กรตามความต้องการเฉพาะ และ Frontline Identity ที่ช่วยให้พนักงานเข้าถึงระบบได้โดยไม่จำเป็นต้องมีอีเมลองค์กร
Flip ทำอะไร Flip รวมฟังก์ชันการทำงานหลายด้านไว้ในช่องทางเข้าถึงผ่านมือถือสำหรับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานอยู่หน้าโต๊ะ แพลตฟอร์มนี้ออกแบบมาเพื่อเชื่อมพนักงานเข้ากับการสื่อสารภายใน ข้อมูลของบริษัท กระบวนการทำงาน และเครื่องมือ AI แม้พนักงานคนนั้นจะไม่มีอีเมลองค์กรก็ตาม
โจทย์ดังกล่าวสะท้อนปัญหาในงานแนวหน้าอย่างเป็นรูปธรรม พนักงานในร้านค้า โรงงาน ศูนย์กระจายสินค้า หรือสถานดูแล อาจต้องเข้าถึงคู่มือ ข่าวสาร ความรู้ และระบบธุรกิจระหว่างทำงาน แต่ไม่ได้ใช้คอมพิวเตอร์สำนักงานเป็นประจำ Flip จึงพยายามทำให้ตัวตนดิจิทัลและสิทธิ์การเข้าถึงเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานตั้งแต่ต้น แทนที่จะสมมติว่าพนักงานทุกคนมีบัญชีดิจิทัลแบบพนักงานออฟฟิศอยู่แล้ว
เงินทุนจะช่วยขยาย Flip Fusion อย่างไร การใช้เงินทุนสำคัญส่วนหนึ่งคือการพัฒนา Flip Fusion ผลิตภัณฑ์ AI เชิงกำเนิดสำหรับสร้างแอปภายในองค์กรที่ปรับให้เหมาะกับการใช้งานแต่ละแบบ แทนที่บริษัทจะต้องซื้อ ตั้งค่า และเชื่อมต่อโซลูชันแยกต่างหากสำหรับทุกกระบวนการของพนักงานแนวหน้า Fusion ตั้งใจให้บริษัทสร้างแอปเฉพาะสำหรับทีม สถานที่ หรือความต้องการด้านปฏิบัติการได้
ในทางปฏิบัติ นั่นอาจหมายถึงการเปลี่ยนความต้องการด้านข้อมูลหรือเวิร์กโฟลว์ที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ให้กลายเป็นแอปภายในองค์กรโดยเฉพาะ รายงานที่มีอยู่ระบุว่า Flip กำลังเดิมพันกับแนวคิดที่ว่า ในอนาคตบริษัทจะสามารถสร้างเครื่องมือสำหรับการทำงานบางประเภทด้วย AI ได้เอง แทนการซื้อซอฟต์แวร์สำเร็จรูปแยกสำหรับแต่ละงาน
Frontline Identity แก้ปัญหาเรื่องตัวตนดิจิทัล ฟีเจอร์ Frontline Identity ของ Flip ออกแบบมาเพื่อมอบตัวตนดิจิทัลที่ปลอดภัยให้พนักงาน และเปิดทางให้เข้าถึงระบบของบริษัทที่เกี่ยวข้องได้โดยไม่ต้องมีอีเมลองค์กร
นี่ไม่ใช่เพียงการทำให้การเข้าสู่ระบบสะดวกขึ้น สำหรับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานหน้าโต๊ะ การไม่มีอีเมลองค์กรอาจทำให้เข้าถึงแอปพลิเคชันธุรกิจ รับการสื่อสารภายใน หรือใช้เครื่องมือ AI ที่ผูกกับระบบบัญชีผู้ใช้แบบสำนักงานได้ยากขึ้น Flip ต้องการสร้างชั้นการเข้าถึงที่ออกแบบมาสำหรับแรงงานแนวหน้าโดยเฉพาะ เพื่อให้เครื่องมือเหล่านี้อยู่ในสภาพแวดล้อมเดียวกับที่พนักงานใช้สื่อสารและจัดการเวิร์กโฟลว์
รวมตัวตน การสื่อสาร และเวิร์กโฟลว์ไว้ในแพลตฟอร์มเดียว กลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ของ Flip รวมองค์ประกอบ 4 ด้านที่โดยปกติมักแยกกันอยู่ ได้แก่
ตัวตนดิจิทัล: ช่องทางให้พนักงานแนวหน้าเข้าถึงระบบของบริษัท โดยไม่ต้องพึ่งอีเมลองค์กรแบบเดิม การสื่อสารภายใน: ช่องทางผ่านมือถือสำหรับเผยแพร่ข้อมูลและข่าวสารของบริษัท AI เอเจนต์และการเข้าถึงองค์ความรู้: เครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานค้นหาและนำข้อมูลของบริษัทไปใช้งาน เวิร์กโฟลว์และแอปพลิเคชัน: กระบวนการปฏิบัติงานที่ส่งมอบผ่านแพลตฟอร์ม รวมถึงแอปเฉพาะที่สร้างด้วย Fusion เป้าหมายคือการสร้างจุดเข้าถึงเดียวสำหรับแรงงานแนวหน้า แทนการปล่อยให้พนักงานต้องสลับใช้เครื่องมือที่ไม่เชื่อมต่อกันหลายชุด แนวทางนี้อาจช่วยลดขั้นตอนที่ยุ่งยากสำหรับพนักงาน และทำให้นายจ้างมีวิธีส่งต่อข้อมูลกับกระบวนการทำงานที่สอดคล้องกันมากขึ้นในทีมที่กระจายอยู่หลายพื้นที่ อย่างไรก็ตาม แหล่งข้อมูลที่มีอยู่ยืนยันเพียงทิศทางผลิตภัณฑ์ของ Flip ยังไม่มีหลักฐานอิสระว่ากลยุทธ์ดังกล่าวสร้างผลลัพธ์ด้านผลิตภาพหรือการใช้งานที่วัดผลได้แล้ว
ระดมทุนรอบนี้สะท้อนอะไร การลงทุนครั้งนี้สะท้อนมุมมองเฉพาะต่อการแข่งขันในตลาด AI สำหรับการทำงาน นั่นคือ การเข้าถึง AI ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถของโมเดลเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับว่าพนักงานมีตัวตนดิจิทัล อุปกรณ์หรือช่องทางที่ใช้งานได้จริง ความรู้ของบริษัทที่เกี่ยวข้อง และสิทธิ์ในการโต้ตอบกับระบบธุรกิจหรือไม่
บททดสอบสำคัญต่อจากนี้คือ Fusion จะสามารถสร้างแอปที่มีประโยชน์และเชื่อถือได้สำหรับสถานการณ์ปฏิบัติงานจริงหรือไม่ และ Frontline Identity จะทำให้การเข้าถึง AI เกิดขึ้นได้ในวงกว้างเพียงใด สำหรับตอนนี้ ข้อเสนอของ Flip ค่อนข้างชัดเจน นั่นคือการนำตัวตนดิจิทัล การสื่อสาร เวิร์กโฟลว์ และ AI มารวมไว้ด้วยกัน เพื่อไม่ให้พนักงานที่อยู่นอกระบบซอฟต์แวร์แบบสำนักงานถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
getflip.com Flip: 25 Mio. USD für KI-Apps statt Software-Einkauf
Flip ทำอะไร Flip รวมฟังก์ชันการทำงานหลายด้านไว้ในช่องทางเข้าถึงผ่านมือถือสำหรับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานอยู่หน้าโต๊ะ แพลตฟอร์มนี้ออกแบบมาเพื่อเชื่อมพนักงานเข้ากับการสื่อสารภายใน ข้อมูลของบริษัท กระบวนการทำงาน และเครื่องมือ AI แม้พนักงานคนนั้นจะไม่มีอีเมลองค์กรก็ตาม
โจทย์ดังกล่าวสะท้อนปัญหาในงานแนวหน้าอย่างเป็นรูปธรรม พนักงานในร้านค้า โรงงาน ศูนย์กระจายสินค้า หรือสถานดูแล อาจต้องเข้าถึงคู่มือ ข่าวสาร ความรู้ และระบบธุรกิจระหว่างทำงาน แต่ไม่ได้ใช้คอมพิวเตอร์สำนักงานเป็นประจำ Flip จึงพยายามทำให้ตัวตนดิจิทัลและสิทธิ์การเข้าถึงเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานตั้งแต่ต้น แทนที่จะสมมติว่าพนักงานทุกคนมีบัญชีดิจิทัลแบบพนักงานออฟฟิศอยู่แล้ว
เงินทุนจะช่วยขยาย Flip Fusion อย่างไร การใช้เงินทุนสำคัญส่วนหนึ่งคือการพัฒนา Flip Fusion ผลิตภัณฑ์ AI เชิงกำเนิดสำหรับสร้างแอปภายในองค์กรที่ปรับให้เหมาะกับการใช้งานแต่ละแบบ แทนที่บริษัทจะต้องซื้อ ตั้งค่า และเชื่อมต่อโซลูชันแยกต่างหากสำหรับทุกกระบวนการของพนักงานแนวหน้า Fusion ตั้งใจให้บริษัทสร้างแอปเฉพาะสำหรับทีม สถานที่ หรือความต้องการด้านปฏิบัติการได้
ในทางปฏิบัติ นั่นอาจหมายถึงการเปลี่ยนความต้องการด้านข้อมูลหรือเวิร์กโฟลว์ที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ให้กลายเป็นแอปภายในองค์กรโดยเฉพาะ รายงานที่มีอยู่ระบุว่า Flip กำลังเดิมพันกับแนวคิดที่ว่า ในอนาคตบริษัทจะสามารถสร้างเครื่องมือสำหรับการทำงานบางประเภทด้วย AI ได้เอง แทนการซื้อซอฟต์แวร์สำเร็จรูปแยกสำหรับแต่ละงาน
Frontline Identity แก้ปัญหาเรื่องตัวตนดิจิทัล ฟีเจอร์ Frontline Identity ของ Flip ออกแบบมาเพื่อมอบตัวตนดิจิทัลที่ปลอดภัยให้พนักงาน และเปิดทางให้เข้าถึงระบบของบริษัทที่เกี่ยวข้องได้โดยไม่ต้องมีอีเมลองค์กร
นี่ไม่ใช่เพียงการทำให้การเข้าสู่ระบบสะดวกขึ้น สำหรับพนักงานที่ไม่ได้ทำงานหน้าโต๊ะ การไม่มีอีเมลองค์กรอาจทำให้เข้าถึงแอปพลิเคชันธุรกิจ รับการสื่อสารภายใน หรือใช้เครื่องมือ AI ที่ผูกกับระบบบัญชีผู้ใช้แบบสำนักงานได้ยากขึ้น Flip ต้องการสร้างชั้นการเข้าถึงที่ออกแบบมาสำหรับแรงงานแนวหน้าโดยเฉพาะ เพื่อให้เครื่องมือเหล่านี้อยู่ในสภาพแวดล้อมเดียวกับที่พนักงานใช้สื่อสารและจัดการเวิร์กโฟลว์
รวมตัวตน การสื่อสาร และเวิร์กโฟลว์ไว้ในแพลตฟอร์มเดียว กลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ของ Flip รวมองค์ประกอบ 4 ด้านที่โดยปกติมักแยกกันอยู่ ได้แก่
ตัวตนดิจิทัล: ช่องทางให้พนักงานแนวหน้าเข้าถึงระบบของบริษัท โดยไม่ต้องพึ่งอีเมลองค์กรแบบเดิม การสื่อสารภายใน: ช่องทางผ่านมือถือสำหรับเผยแพร่ข้อมูลและข่าวสารของบริษัท AI เอเจนต์และการเข้าถึงองค์ความรู้: เครื่องมือที่ช่วยให้พนักงานค้นหาและนำข้อมูลของบริษัทไปใช้งาน เวิร์กโฟลว์และแอปพลิเคชัน: กระบวนการปฏิบัติงานที่ส่งมอบผ่านแพลตฟอร์ม รวมถึงแอปเฉพาะที่สร้างด้วย Fusion เป้าหมายคือการสร้างจุดเข้าถึงเดียวสำหรับแรงงานแนวหน้า แทนการปล่อยให้พนักงานต้องสลับใช้เครื่องมือที่ไม่เชื่อมต่อกันหลายชุด แนวทางนี้อาจช่วยลดขั้นตอนที่ยุ่งยากสำหรับพนักงาน และทำให้นายจ้างมีวิธีส่งต่อข้อมูลกับกระบวนการทำงานที่สอดคล้องกันมากขึ้นในทีมที่กระจายอยู่หลายพื้นที่ อย่างไรก็ตาม แหล่งข้อมูลที่มีอยู่ยืนยันเพียงทิศทางผลิตภัณฑ์ของ Flip ยังไม่มีหลักฐานอิสระว่ากลยุทธ์ดังกล่าวสร้างผลลัพธ์ด้านผลิตภาพหรือการใช้งานที่วัดผลได้แล้ว
ระดมทุนรอบนี้สะท้อนอะไร การลงทุนครั้งนี้สะท้อนมุมมองเฉพาะต่อการแข่งขันในตลาด AI สำหรับการทำงาน นั่นคือ การเข้าถึง AI ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถของโมเดลเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับว่าพนักงานมีตัวตนดิจิทัล อุปกรณ์หรือช่องทางที่ใช้งานได้จริง ความรู้ของบริษัทที่เกี่ยวข้อง และสิทธิ์ในการโต้ตอบกับระบบธุรกิจหรือไม่
บททดสอบสำคัญต่อจากนี้คือ Fusion จะสามารถสร้างแอปที่มีประโยชน์และเชื่อถือได้สำหรับสถานการณ์ปฏิบัติงานจริงหรือไม่ และ Frontline Identity จะทำให้การเข้าถึง AI เกิดขึ้นได้ในวงกว้างเพียงใด สำหรับตอนนี้ ข้อเสนอของ Flip ค่อนข้างชัดเจน นั่นคือการนำตัวตนดิจิทัล การสื่อสาร เวิร์กโฟลว์ และ AI มารวมไว้ด้วยกัน เพื่อไม่ให้พนักงานที่อยู่นอกระบบซอฟต์แวร์แบบสำนักงานถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
getflip.com Flip: 25 Mio. USD für KI-Apps statt Software-Einkauf 